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職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)分公司發(fā)展目標，制定切實可行的工作計劃，有效分解部門工作目標及任務(wù)，并負責組織實施、考核與做定期的總結(jié)。
2、負責控制行政辦公經(jīng)費的支出，固定資產(chǎn)采購及管理，公司內(nèi)辦公環(huán)境、辦公司設(shè)施維護。
3、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制行政辦公與接待成本。
4、負責公司人事行政全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)及外部各企事業(yè)單位的關(guān)系。
5、負責企業(yè)文化的宣傳，組織策劃公司形象建設(shè)工作，以及組織處理公司危機工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
6、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施，參與企業(yè)重大決策的研討，以及組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動或慶典活動。
7、代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來，安排各種接待工作，保持與監(jiān)管部門及相關(guān)單位的良好關(guān)系。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有證券從業(yè)資格證書；
2、熟練操作Office辦公軟件操作；
3、至少2年以上辦公室工作經(jīng)驗。
4、工作細致，辦事有原則，良好的溝通能力；
5、具有良好的文書寫作能力；
6、具有良好的社交及溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：
1.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險；
2.各種員工活動；
3.五天工作制及法定公共假期；
4.完善的培訓(xùn)體系及發(fā)展晉升空間

公司簡介

國泰君安證券股份有限公司前身為國泰證券（1992年9月10日成立）和君安證券（1992年8月25日成立），1999年8月18日兩公司合并新設(shè)為國泰君安證券股份有限公司（"國泰君安"）,目前注冊資本為61億元人民幣。
      自成立之日起，國泰君安秉持以客戶為中心的服務(wù)理念，扎根于國內(nèi)資本市場，是國內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營范圍最廣、機構(gòu)分布最廣、服務(wù)客戶最多的證券公司之一，旗下設(shè)國泰君安金融控股有限公司（注冊地香港）、國泰君安期貨有限公司、上海國泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司、國泰君安創(chuàng)新投資有限公司、國聯(lián)安基金管理有限公司5家子公司，在全國30個省、市、自治區(qū)設(shè)有29家分公司、193個證券營業(yè)部。
      國泰君安是國內(nèi)最早開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)的券商之一。1993年首開資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，1995年最早在香港開辦業(yè)務(wù)，1996年在券商中首設(shè)研究所，2001年獲得首批代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦報價券商資格，2003年獲準首批開展QFII業(yè)務(wù)，2004年成為央行公開市場一級交易商、銀行間債市做市商，2007年首批獲得QDII資格和金融期貨業(yè)務(wù)資格，2008年率先獲得直投資格與期貨IB業(yè)務(wù)資格，2010年獲融資融券業(yè)務(wù)資格。2010年，國泰君安金融控股有限公司旗下的國泰君安國際控股有限公司（HK.1788）在香港聯(lián)交所上市，實現(xiàn)了內(nèi)地券商旗下公司在港IPO零的突破，2011年3月國泰君安國際控股入選香港恒生綜合指數(shù)金融成分股，成為唯一一支中資券商成分股。
      憑借全方位的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新, 國泰君安證券成就了一系列市場第一。首創(chuàng)大A套小A模式完成近年國內(nèi)最大并購案——上汽集團整體上市；主承銷首個A+H同步發(fā)行項目；首創(chuàng)保底浮動債券品種，設(shè)計發(fā)行首個資產(chǎn)證券化項目、首支無擔保地方企業(yè)債券等；首倡量化投資理念和交易策略，推出國內(nèi)首個對沖型集合理財產(chǎn)品，積累出衍生產(chǎn)品研究開發(fā)的明顯領(lǐng)先優(yōu)勢；率先開展跨境業(yè)務(wù)，首家獲批RQFII產(chǎn)品；首創(chuàng)行業(yè)財富管理第一品牌——君弘俱樂部，深度融合IT優(yōu)勢、研究資源、專業(yè)團隊、豐富產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)資源。
      多年致力打造“鉆石文化”為精髓的企業(yè)文化，堅持“誠信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，落實“滿足和創(chuàng)新客戶需求、提升和創(chuàng)造客戶價值”企業(yè)使命，贏得各方贊譽，屢獲殊榮。2008-2012年，連續(xù)五年獲得中國證監(jiān)會券商分類A類A

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-10-27

傅小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-10-27

雷先生; 綜合員、管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合員1： 1.通知相關(guān)人員參會，準備會議文件資料，保障會議順利進行。 2.負責公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄，禮貌詢問需求，及時上報歸口部門，跟進處理并回訪。 4.嚴格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。綜合員2： 1.負責通知相關(guān)人員參加會議，提前準備全面、準確的會議文件與資料，確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴格遵守保密制度，杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員，及時辦理或匯報具體事務(wù)，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。綜合員3： 1.負責通知相關(guān)人員參加工程類會議，精心準備文件資料，確保會議順利開展。 2.高效處理各類文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴格遵守保密制度，杜絕檔案機密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章，規(guī)范使用流程；定期編寫部門工作計劃與總結(jié)，為工作推進提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實際，制定辦公用品與勞保用品需求計劃，保障物資供應(yīng)。 5.對報修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。管理員： 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護，抓好食堂衛(wèi)生安全問題。

2025-10-26; 行政主管兼助理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團有限公司

貿(mào)易/進出口

必備：駕駛證！營養(yǎng)師證！收納證/管家證！一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì)：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。二、崗位職責詳述 1.行政主管職責：日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。

2025-10-26

銀女士; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-10-26

張女士; 綜合部主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運營的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運行； 4、負責公司接待，對接政府部門（市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報； 5、制定并執(zhí)行績效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點（如計件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理； 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗，能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作。上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-10-25

黃總; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金鼎建設(shè)控股有限公司

任職資格： 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、協(xié)助上級部門領(lǐng)導(dǎo)安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作，負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施；負責組織策劃企業(yè)文化及形象建設(shè)工作； 3、負責企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)平臺維護，各類證書的年審工作，各類人員的繼續(xù)教育等工作； 4、工作執(zhí)行力強，較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項行政后勤工作，做到上通下達，保證公司整體運作的高效性。

2025-10-25; 行政綜合辦實習生
2000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責（一）崗位名稱行政綜合辦實習生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負責藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。四、實習待遇 1. 食宿保障：實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實習證明：實習期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實習證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習成長：豐富的實踐機會，與優(yōu)秀團隊共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-25

黃老師; 人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責：全面負責公司行政、人事管理工作： 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當?shù)貙嶋H情況，獨立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項工作的建設(shè)、推進、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負責公司重要公文函件的起草、發(fā)放，檔案的管理； 3、建立并保持暢通的溝通流程，保證政令能及時的上傳下達； 4、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善，如：硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理； 5、負責公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào)，建立良好的企業(yè)形象； 6、負責公司印章、證照的管理，如：申辦、變更、保管等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有駕駛證，熟練小車駕駛。 2、能獨立組織及開展人事和行政模塊事務(wù)，形象良好，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗，有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟師（人資方向）優(yōu)先考慮。 5、26-36歲，硬性條件：能接受外派，外派工作地點：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。福利待遇：購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼

2025-10-23

謝武珍