職位描述

崗位職責(zé):
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

房用通是國(guó)內(nèi)新興的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)信息服務(wù)平臺(tái)。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量,房用通通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具,建立線(xiàn)上信息流、線(xiàn)下業(yè)務(wù)流無(wú)縫整合的房產(chǎn)信息服務(wù)。致力于為開(kāi)發(fā)商、經(jīng)紀(jì)公司、買(mǎi)房賣(mài)房者搭建了一個(gè)高效的、可信賴(lài)的O2O房產(chǎn)信息服務(wù)平臺(tái)。
房用通業(yè)務(wù)涵蓋商品房、二手房、房屋租賃、高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)、房產(chǎn)過(guò)戶(hù)、裝修裝飾、價(jià)格評(píng)估、新房驗(yàn)收等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈。幫助買(mǎi)家直接和賣(mài)家面對(duì)面交易。通過(guò)直賣(mài)信息模式,實(shí)現(xiàn)了“賣(mài)家多賣(mài),買(mǎi)家多省”的雙贏局面。并將不定期推出團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠、低價(jià)秒殺等促銷(xiāo)活動(dòng),為爭(zhēng)取用戶(hù)最大的優(yōu)惠力度,以最實(shí)惠的價(jià)格買(mǎi)到夢(mèng)寐以求的家。
房用通順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時(shí)代潮流。斥巨資打造樓盤(pán)云數(shù)據(jù)庫(kù),整合海量房產(chǎn)信息。如:樓盤(pán)房號(hào)及樓盤(pán)周邊配套、樓盤(pán)歷史成交數(shù)據(jù)、價(jià)格變動(dòng)區(qū)間、房間戶(hù)型圖、交通路線(xiàn)、附近房源搜索、房源篩選、裝修樣板等多功能。全方位使用戶(hù)多方面了解樓盤(pán)實(shí)際情況,為您保駕護(hù)航。同時(shí)通過(guò)對(duì)用戶(hù)信息瀏覽收集、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析喜好與需求,為用戶(hù)尋找稱(chēng)心如意的好房子!平臺(tái)提供客觀真實(shí)的第一手信息,確保真實(shí)房源、真實(shí)圖片、真實(shí)價(jià)格,旨在建立找房、看房、買(mǎi)房服務(wù)一體化的房產(chǎn)信息服務(wù)平臺(tái),覆蓋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程。以多方面產(chǎn)品形態(tài)、便捷的辦理流程、優(yōu)惠的利率水平,為購(gòu)房者及二手房、裝修業(yè)主提供完善的房產(chǎn)服務(wù)。讓您“一通百通,租房買(mǎi)房更輕松”!
租房買(mǎi)房更輕松,就找房用通!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

綜合崗
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
管培生崗位,崗位職責(zé)如下: 1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、項(xiàng)目挖掘、投標(biāo)組織、合同簽訂及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟蹤項(xiàng)目回款。 2、人力行政:協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務(wù),管理辦公資產(chǎn)、檔案及日常行政后勤保障。 3、財(cái)務(wù)對(duì)接:處理報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)整理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,配合完成成本數(shù)據(jù)核對(duì)及項(xiàng)目款項(xiàng)跟蹤。 4、造價(jià)招標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)及利潤(rùn)分析;組織或參與招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的具體實(shí)施。 5、綜合事務(wù):完成上級(jí)交辦的其他跨職能綜合性事務(wù),確保部門(mén)間協(xié)作順暢。
14小時(shí)前
蒙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況; 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)拓展與管理,建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)公司等的良好關(guān)系; 5、主導(dǎo)策劃、組織并實(shí)施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)、比賽及文化交流項(xiàng)目; 6、參與外部交流,有效提升賓館的公共形象與社會(huì)影響力; 7、負(fù)責(zé)公司文秘工作、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類(lèi)文件及保管; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,熟練撰寫(xiě)對(duì)外公往來(lái)函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 6、年齡:28-42歲,女士身高160CM以上,男士身高170CM以上,身心健康者。
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類(lèi)的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-10-30
楊經(jīng)理
人事助理
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西廣東商會(huì)綜合文秘崗 (一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫(xiě): 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫(xiě)與整理。 宣傳文案: 撰寫(xiě)商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專(zhuān)題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會(huì)務(wù)支持 會(huì)務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會(huì)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄,記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-10-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
2025-10-27
傅小姐
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-10-27
雷先生
南寧-青秀區(qū)
綜合員1: 1.通知相關(guān)人員參會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議文件資料,保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類(lèi)文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話(huà)接待并做好記錄,禮貌詢(xún)問(wèn)需求,及時(shí)上報(bào)歸口部門(mén),跟進(jìn)處理并回訪(fǎng)。 4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷(xiāo)毀材料。 綜合員2: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料,確保會(huì)議有序開(kāi)展。 2.高效處理公文等各類(lèi)文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷(xiāo)毀。 3.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 綜合員3: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類(lèi)會(huì)議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會(huì)議順利開(kāi)展。 2.高效處理各類(lèi)文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門(mén)印章,規(guī)范使用流程;定期編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際,制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃,保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問(wèn)題。
2025-10-26
廣西房用通商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西房用通商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/交通/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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