職位描述
崗位職責(zé):
1. 熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,有兩年及以上人力資源和行政相關(guān)經(jīng)驗;
2. 按上級工作安排,負責(zé)公司人力資源各模塊工作,尤須擅長招聘和培訓(xùn)工作;
3. 負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核(包括考勤等)和勞動關(guān)系、會議管理等基礎(chǔ)工作;
4. 負責(zé)辦公室內(nèi)部管理工作和外勤事務(wù);
5. 上傳下達,配合部門負責(zé)人管理部門內(nèi)部人力資源其它各板塊管理工作及跨部門的工作溝通,落實各項規(guī)章制度;按領(lǐng)導(dǎo)要求進行內(nèi)外溝通和組織協(xié)調(diào);
6. 負責(zé)對會議文件決定的事項進行督辦,查辦和落實、監(jiān)督;
7. 負責(zé)制度和公文的起草和修訂、公司公文流轉(zhuǎn)、文件呈報的相關(guān)工作,各類文件、歸檔及備案。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1. 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 對人力資源工作有濃厚的興趣,熟悉招聘渠道,具備人才甄選、面試技巧,能獨立開展中基層崗位招聘作業(yè);
3. 有較好的文字功底,良好的邏輯思維;
4. 積極向上的工作心態(tài),努力上進,積極主動,具有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力。
5. 招聘和培訓(xùn)能力強并持二級或三級人力資源管理師證者優(yōu)先考慮。
待遇:
1. 工資待遇:月薪4000-5000(優(yōu)秀者待遇***)
(工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+全勤獎+提成(若有銷售產(chǎn)品)+各種補貼);
2. 收入多元化(如公司產(chǎn)品銷售相關(guān)提成待遇),幫助您增加收入,直至成為公司的事業(yè)合伙人。
3. 公司有完善的培訓(xùn)體系(商學(xué)院+人資部培訓(xùn)體系),幫助您提升個人綜合素質(zhì)和能力,成為全新的復(fù)合型人才。
4. 月休6天;工作日工作時間9:00-12:30,14:30-18:00。
5. 每月有豐富多彩的月度員工活動。
6. 社保及其它福利待遇。
公司簡介
廣西億視寧企業(yè)管理有限公司(億視寧全國招商運營中心),公司致力于青少年近視、散光、斜視、弱視和中老年人老花等視力矯正和全國加盟連鎖運營。 公司總部位于南寧市民族大道127號鉑宮國際25層,所經(jīng)營品牌“億視寧眼科康復(fù)治療儀”是由同濟大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合研發(fā)、北京新世紀2156研究院監(jiān)制的,目前國內(nèi)唯一一款專門針對青少年近視、散光、遠視、斜視、弱視和中老年人視力老花等多種視力問題進行治療的多功能綜合性眼科Ⅱ類醫(yī)療器械。億視寧眼科康復(fù)治療儀通過光學(xué)原理鍛煉眼球睫狀肌,通過數(shù)碼經(jīng)絡(luò)技術(shù)、紅外技術(shù)和納米技術(shù)增加眼球彈性蛋白營養(yǎng)供給,激活眼部沉睡活性細胞,通過音樂理療重建和維持人的心理和生理健康,從而實現(xiàn)了不吃藥、不打針、不手術(shù),快速矯正視力的目標。2012年研發(fā)成功至今,經(jīng)過眼科機構(gòu)和權(quán)威醫(yī)學(xué)部門3年的臨床鑒定,有效率達97.8%。自研發(fā)成功以來,億視寧眼科康復(fù)治療儀贏得了眾多區(qū)內(nèi)外眼科專家的親睞和首肯,先后榮獲了中國行業(yè)十佳品牌、CCTV中國影響力最佳產(chǎn)品、中國電子眼睛保健行業(yè)進步獎、2012年度視力矯正數(shù)碼經(jīng)絡(luò)金獎、2013年度家長兒童信賴產(chǎn)品等多項榮譽。 公司以“增強國民體質(zhì),為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗”為使命,為了幫助更多的孩子摘掉眼鏡,讓他們學(xué)習(xí)更輕松,找工作更容易,億視寧于2015年開始走向品牌化發(fā)展之路,大力發(fā)展連鎖直營和加盟事業(yè)。 公司建立了標準化的服務(wù)流程和統(tǒng)一的店面形象,在全國各地開設(shè)了“億視寧視力康復(fù)體驗中心”,以真誠細致的服務(wù)為用戶營造安全、高效、舒適、溫馨的體驗環(huán)境。為更好服務(wù)于各加盟商,公司專門建立了事業(yè)培訓(xùn)中心,專門針對產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識、治療技術(shù)和經(jīng)營管理知識向加盟商傳經(jīng)送寶,并形成了一系列的服務(wù)支撐機制,確保加盟商投入的每一分錢都能迅速得到回報。
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。2025-07-15
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-15陳主管
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行政經(jīng)理(雙休五險一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-07-15劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-07-14雷先生
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。2025-07-12蘇慶燦
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-07-09傅小姐
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-08112023382@qq.com
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-08黃方
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西億視寧企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 10年(2014年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --