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職位描述

1、主要職責(zé)  
（1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；
（7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
（8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核；
（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
B  能力要求
   熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
   具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
   具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2014年6月，是一家專業(yè)從事一手房代理的業(yè)務(wù)公司，同時(shí)，公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀(jì)，金融服務(wù)，資產(chǎn)管理，對(duì)房地產(chǎn)、其他行業(yè)的投資，房地產(chǎn)信息咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前公司代理的一手房項(xiàng)目有20多個(gè)，主要分布在五象，龍崗，青秀區(qū)，有五象航洋城、中鐵江灣山語(yǔ)城、聯(lián)發(fā)君瀾，聯(lián)發(fā)君悅，陽(yáng)光麗景灣，龍光世紀(jì)、合景天峻、合景天匯、裕達(dá)國(guó)際，合景國(guó)際，富雅生活廣場(chǎng)，富雅廣場(chǎng)，富雅金融中心等知名開(kāi)發(fā)商的項(xiàng)目。
?????????鴻匯人追求卓越、無(wú)私奉獻(xiàn)，把客戶的事情當(dāng)著自己的事情辦的心一百年不變”為服務(wù)核心，逢山開(kāi)道、遇水搭橋，努力進(jìn)取、步步為營(yíng)。
????我們激情向上，我們熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，我們熱衷于挑戰(zhàn)，我們以“戰(zhàn)必勝，無(wú)私奉獻(xiàn)”為公司企業(yè)文化，我們識(shí)英雄、重英雄、敬英雄。
????公司創(chuàng)始人，堅(jiān)持夢(mèng)想！以“成為整個(gè)行業(yè)服務(wù)商的夢(mèng)想”、“成為中國(guó)最好的地產(chǎn)，金融，物業(yè)等服務(wù)專業(yè)解決平臺(tái)”為愿景，秉承“我為人人，人人為我”的服務(wù)理念，以“為客戶創(chuàng)造快捷，放心，愉悅的服務(wù)體驗(yàn)”為使命，堅(jiān)持以“客戶的滿意就是我們的滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“提供最好的客戶體驗(yàn)、打造最好的服務(wù)平臺(tái)”為戰(zhàn)略，在不同發(fā)展時(shí)期不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)模式，并以促進(jìn)行業(yè)的健康規(guī)范發(fā)展為目標(biāo)，力求成為服務(wù)每個(gè)家庭的“101年的企業(yè)”！
????我們的優(yōu)勢(shì)：
1、免費(fèi)、專業(yè)的技能培訓(xùn)。我們還有心理學(xué)、管理學(xué)培訓(xùn)，我們的目標(biāo)是讓每一位員工都能開(kāi)單賺到錢！
2、科學(xué)的晉升制度。有業(yè)績(jī)、有能力，就有升職的空間，！
3、高層領(lǐng)導(dǎo)的支持。對(duì)某個(gè)單沒(méi)把握？沒(méi)關(guān)系，公司高層會(huì)幫我們逼單，十拿九穩(wěn)！
4、加班有補(bǔ)休。因加班太晚導(dǎo)致第二天精神不振？不用怕，合理的補(bǔ)休可以給我們的身體充電，把更飽滿的熱情投入到工作中！
????我們還有眾多福利：
1、多樣獎(jiǎng)金福利（年終獎(jiǎng)、每月績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)）
2、不定期集體外出戶外活動(dòng)，公費(fèi)旅游！
3、節(jié)日福利！員工生日福利！季度公司聚餐！
4、我們關(guān)心你，同時(shí)也關(guān)心你的家人，對(duì)于工作滿一年的伙伴，我們每月會(huì)有“感恩孝順金”給到你的父母、家人，并且會(huì)隨著工作年限增加而增長(zhǎng)！
5、完善的培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)，讓你入司就開(kāi)始成長(zhǎng)！?一對(duì)一的師徒制，助你快速開(kāi)展工作！晉級(jí)培訓(xùn).....等等！
6、還有無(wú)限量晉升發(fā)展平臺(tái)！?
7.每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公司提供一切你需要的資源，你只需要往前沖。
8.如果你是人才，你想月入10萬(wàn)，就來(lái)我們的公司吧。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政主管
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
4年以上
24-40歲

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長(zhǎng)統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購(gòu)等); 2、具備成本控制意識(shí)，能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對(duì)接各部門需求;擅長(zhǎng)處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景。 6、熟悉勞動(dòng)法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫(xiě)制度文件、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等公文。任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議統(tǒng)籌等)。-堅(jiān)決忠誠(chéng)公司，堅(jiān)決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請(qǐng)示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、對(duì)外事務(wù)對(duì)接; 2、具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如年會(huì)、團(tuán)建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書(shū)。 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問(wèn)題:以員工滿意度為導(dǎo)向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善管理重要文件及信息。

2025-06-08

莫小姐

人資經(jīng)理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-06-08

廖女士

人事; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

2025-06-08

吳總

總經(jīng)理; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-06-08; 辦公室主任
6000-8000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

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任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料，起草會(huì)議紀(jì)要 4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件公司介紹：公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司，現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。

2025-06-08; 綜合辦公室主管
6000-8000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西邕賓文化傳媒有限責(zé)任公司

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崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購(gòu)買及管理和結(jié)帳工作。六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）二、有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 三、有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先四、熱情大方普通話流利崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假雙休二、上班時(shí)間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日?qǐng)?bào)社全資子公司（國(guó)企）

2025-06-08; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-06-08

張女士; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書(shū)； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫(xiě)作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-06-07

潘春秀

人事專員; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-06-07

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

2025-06-06

莫女士

人事經(jīng)理