職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
2、建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬、績(jī)效等方面的信息,為公司人事決策提供支持;
4、 按照公司總體發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,通過(guò)組織和實(shí)施各類培訓(xùn)、企業(yè)文化傳播,形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造性,提高團(tuán)隊(duì)工作士氣,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì) ;
5、組織績(jī)效考核方案的制定及監(jiān)督實(shí)施工作,建立科學(xué)的績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷修訂、完善考核方案,適時(shí)做好激勵(lì)與獎(jiǎng)懲;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂薪資福利管理制度,做好人力資源成本監(jiān)控;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型公司行政、人事管理統(tǒng)籌工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,熟悉資本運(yùn)作流程;
3、 熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,良好的學(xué)習(xí)、善于溝通能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
薪資福利:
1、月薪: 5-8k + 各類補(bǔ)貼;
2、福利:?jiǎn)T工午餐、員工健身房、員工旅游、過(guò)節(jié)物資、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等;
3、工作時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn):江南經(jīng)開區(qū)金凱工業(yè)園9棟2樓
公司簡(jiǎn)介
????廣西鴻速科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鴻速科技”)成立于2005年,坐落于廣西南寧市,立足首府輻射全區(qū),是一家專業(yè)從事醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)。????鴻速科技致力于提供專業(yè)、高效、全面的服務(wù),力圖構(gòu)建行業(yè)首選的供應(yīng)鏈系統(tǒng)和第三方服務(wù)平臺(tái)。鴻速科技專注于提供專業(yè)體外診斷產(chǎn)品、耗材及醫(yī)療器械,產(chǎn)品涉及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、體外診斷產(chǎn)品(GSP平臺(tái))、供應(yīng)鏈軟件等多個(gè)領(lǐng)域,公司成立十余年來(lái),我們的產(chǎn)品涉及全區(qū)有關(guān)醫(yī)院及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。?????鴻速科技與美國(guó)BD、美國(guó)3M、美敦力、徠卡、富士、施樂(lè)輝等國(guó)內(nèi)外多家著名企業(yè),建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過(guò)與客戶及合作伙伴緊密協(xié)作,不僅幫助改善醫(yī)療結(jié)果,而且降低醫(yī)療護(hù)理成本,提升效率,保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員安全并增加醫(yī)療可及性。?????鴻速科技未來(lái)將繼續(xù)根植廣西,豐富產(chǎn)品線,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,提供更全面的本土化解決方案,及優(yōu)質(zhì)、卓越的區(qū)域供應(yīng)、配送服務(wù)。????因業(yè)務(wù)拓展需要,我們誠(chéng)招精英人才一起發(fā)展?。?!
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。4小時(shí)前 黃凡 黃凡
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辦公室副主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況; 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)拓展與管理,建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)公司等的良好關(guān)系; 5、主導(dǎo)策劃、組織并實(shí)施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)、比賽及文化交流項(xiàng)目; 6、參與外部交流,有效提升賓館的公共形象與社會(huì)影響力; 7、負(fù)責(zé)公司文秘工作、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來(lái)函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 6、年齡:28-42歲,女士身高160CM以上,男士身高170CM以上,身心健康者。2025-10-31  
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綜合崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司建筑與工程管培生崗位,崗位職責(zé)如下: 1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、項(xiàng)目挖掘、投標(biāo)組織、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù),跟蹤項(xiàng)目回款。 2、人力行政:協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務(wù),管理辦公資產(chǎn)、檔案及日常行政后勤保障。 3、財(cái)務(wù)對(duì)接:處理報(bào)銷、票據(jù)整理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,配合完成成本數(shù)據(jù)核對(duì)及項(xiàng)目款項(xiàng)跟蹤。 4、造價(jià)招標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)及利潤(rùn)分析;組織或參與招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的具體實(shí)施。 5、綜合事務(wù):完成上級(jí)交辦的其他跨職能綜合性事務(wù),確保部門間協(xié)作順暢。2025-10-31 蒙女士 蒙女士
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大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。 平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時(shí)尚類的 工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時(shí)間,拍攝場(chǎng)地和工資。 提前和你確認(rèn),你有時(shí)間就可以確定拍攝,時(shí)間不允許,可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對(duì)也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-10-30 楊經(jīng)理人事助理 楊經(jīng)理人事助理
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綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西廣東商會(huì)綜合文秘崗 (一)內(nèi)容策劃與制作: 負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù),提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會(huì)務(wù)支持 會(huì)務(wù)工作: 協(xié)助籌備商會(huì)各類會(huì)議、活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。 檔案管理: 負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄,記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。2025-10-30  
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-10-30 黃方 黃方
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辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。2025-10-30 韋 韋
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-10-27 雷先生 雷先生
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行政主管兼助理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口必備:駕駛證!營(yíng)養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì):持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無(wú)重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé):日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé):健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。2025-10-26 銀女士 銀女士
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綜合員、管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合員1: 1.通知相關(guān)人員參會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議文件資料,保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問(wèn)需求,及時(shí)上報(bào)歸口部門,跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料,確保會(huì)議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來(lái)訪人員,及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。 綜合員3: 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會(huì)議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會(huì)議順利開展。 2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計(jì)劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際,制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃,保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。 管理員: 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問(wèn)題。2025-10-26  
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公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管管理部長(zhǎng)辦公室主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管行政人事經(jīng)理行政/人事主管綜合辦公室主管行政人資主管辦公主任行政儲(chǔ)備主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政副總管理部主管行政主管/專員行政人事經(jīng)理/主管行政客服主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管辦公室行政主管 
行業(yè)招聘
 
- 廣西鴻速科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/化學(xué)
- 成立時(shí)間 19年(2005年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
