職位描述
1.協(xié)助場領(lǐng)導(dǎo)做好林場內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作,協(xié)調(diào)管理場部機(jī)關(guān)各科辦室的工作與聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)方針政策的傳遞與落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)林場綜合文件的撰寫,公文、人事及勞動(dòng)工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)傳達(dá),接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。
5.林場工作運(yùn)行的綜合統(tǒng)計(jì);林場公務(wù)用車的管理調(diào)度。
公司簡介
南通建工集團(tuán)股份有限公司公司前身為“南通市營建筑公司”.始建于1952年4月.是江蘇乃至全國成立最早的全民所有制建筑施工企業(yè).1985年更名為“南通市建筑安裝工程總公司”.2004年整體改制為“南通建工集團(tuán)有限公司”.2006年度變更為“南通建工集團(tuán)股份有限公司”.
公司擁有注冊(cè)資本3.6億元.總資產(chǎn)17億元,下轄29個(gè)土建和專業(yè)分(子)公司.分布于華北.華東.華南.西北.東北和海外六大區(qū)域市場.成員企業(yè)34家.年經(jīng)營規(guī)模達(dá)百億元.
公司擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì).同時(shí)具有市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì).機(jī)電設(shè)備安裝.建筑裝飾裝修.建筑消防.地基與基礎(chǔ).鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì).以及多項(xiàng)施工總承包和專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì),公司1999年取得對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格.1997年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.2003年通過ISO14000環(huán)境管理體系.OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.2010年又通過了GB50430管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證.
公司擁有各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理人員近2000人.具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格人員數(shù)百名.其中研究員級(jí)高工12名.高職人員123名.中職人員258名.一級(jí)建造師159名.二級(jí)建造師184名.其他注冊(cè)類人員18名,擁有各類大中型機(jī)械設(shè)備1700余臺(tái)(套).總功率達(dá)20320千瓦.
改革開放三十多年來.公司始終奉行“建樓育人.奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨.自覺秉承“誠信.規(guī)范.創(chuàng)新.高效”的經(jīng)營理念.大力拓展國內(nèi)總承包市場.有效實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略.先后獨(dú)立承建或總承包施工一大批高大難精品工程和標(biāo)志性建筑.施工足跡遍布全國各地及亞.非.拉.美數(shù)十個(gè)國家.
公司堅(jiān)持“建精品工程.樹誠信形象.展鐵軍風(fēng)采”的質(zhì)量方針.自1995年以來.共創(chuàng)中國建筑工程“魯班獎(jiǎng)”和國家優(yōu)質(zhì)工程11項(xiàng).“揚(yáng)子杯”.“長城杯”.“海河杯”.“草源杯”.“椰島杯”.“泰山杯”.“白玉蘭杯”等省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程超百項(xiàng),合同履約率和質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率均達(dá)到100%.被授予“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”稱號(hào).
公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新.科技興業(yè).積極開展科研試驗(yàn)和新技術(shù)應(yīng)用工作.自公司1957年成立試驗(yàn)室.1959年成立南通市建筑科學(xué)研究所以來.公司共承擔(dān)完成國家.省級(jí)科研試驗(yàn)項(xiàng)目45項(xiàng).共獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng).國家實(shí)用新型專利17項(xiàng).國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng).省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng).國家級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范工程1項(xiàng).省級(jí)15項(xiàng).國家級(jí)QC成果2項(xiàng).省市級(jí)140項(xiàng).主編國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng).參編省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng).取得國家級(jí)工法3項(xiàng).省級(jí)工法7項(xiàng),在全省業(yè)內(nèi)率先建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和互聯(lián)網(wǎng)站.內(nèi)部信息管理系統(tǒng)全面覆蓋.企業(yè)管理信息化.辦公自動(dòng)化已基本實(shí)現(xiàn).
公司堅(jiān)持誠信創(chuàng)業(yè).實(shí)施名牌戰(zhàn)略.以服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)為已任.上世紀(jì)五十年代.公司以“政治掛帥.勤儉辦企業(yè)”的創(chuàng)業(yè)精神名揚(yáng)全國.被國家樹為全國建設(shè)戰(zhàn)線的一面紅旗.近年來.公司先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”.“全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”.“全國用戶滿意施工企業(yè)”.“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”.“江蘇省重合同守信用AAA企業(yè)”.“南通建筑業(yè)先進(jìn)單位”.“南通市文明單位”等諸多殊榮,連續(xù)六年入選“中國承包商60強(qiáng)”.“江蘇省建筑業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)”.“江蘇省建筑外經(jīng)10強(qiáng)”.連續(xù)五年被評(píng)為“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”.四次榮登“ENR全球最大承包商225強(qiáng)”和“ENR全球最大國際承包商225強(qiáng)”排行榜.三度入圍“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.被江蘇省人民政府授予“江蘇省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”.在國內(nèi)外贏得了良好的信譽(yù).產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響.
目前.公司已發(fā)展成為以工業(yè)與民用建筑施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).集建筑科研.設(shè)計(jì)施工.房地產(chǎn)開發(fā).設(shè)備安裝.裝飾裝修.市政交通.設(shè)備租賃.建材生產(chǎn).檢驗(yàn)檢測(cè)等為一體的現(xiàn)代大型綜合性企業(yè)集團(tuán).面對(duì)已經(jīng)開啟的“十二五”規(guī)劃新征程.面對(duì)又一輪快速發(fā)展的新機(jī)遇.公司全體員工傳承并弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè).敢為人先”的企業(yè)精神.傾力打造“研發(fā).設(shè)計(jì).施工.服務(wù)”一體化運(yùn)營新模式.努力變知名的“建筑承包商”為卓越的“建筑服務(wù)商”.向著組織體系科學(xué)化.市場結(jié)構(gòu)多元化.生產(chǎn)經(jīng)營集約化.企業(yè)管理現(xiàn)代化的跨地區(qū).跨行業(yè).跨國經(jīng)營的中國一流建筑強(qiáng)企的目標(biāo)闊步邁進(jìn)!
為滿足企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)招聘廣西分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人.項(xiàng)目總工.一級(jí)建造師.經(jīng)營人員.會(huì)計(jì)等相關(guān)人員.公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇.
一.應(yīng)聘資料
1.<應(yīng)聘者基本情況表>.包括:姓名.性別.年齡.參加工作時(shí)間.職稱.全日制學(xué)歷.在職教育學(xué)歷.專業(yè).現(xiàn)工作單位.現(xiàn)工作崗位.主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷.近年主要業(yè)績.獎(jiǎng)懲情況.自我評(píng)價(jià)等.
2.個(gè)人身份證.最高學(xué)歷(學(xué)位)證書.職稱或技術(shù)資格證書.獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件.?
3.個(gè)人近期全身彩照電子版或紙質(zhì)版.
二.應(yīng)聘方式
1.電子郵件應(yīng)聘:在本網(wǎng)站按照崗位直接投遞.
2.?符合條件的.約定面試時(shí)間.
三.聯(lián)系方式
地址:?廣西南寧市民族大道159號(hào)鳳嶺新新家園A區(qū)2棟907室
電話:0771-****992??聯(lián)系人:韓女士
郵箱:29*****89@qq.com
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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綜合辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、管理公司重要會(huì)議,確保會(huì)議管理流程的高效運(yùn)行。 4、與不同部門和公司間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流通和任務(wù)按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,包括采購和分發(fā)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,氣質(zhì)形象佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-16劉小姐
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-06-16寧軍
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-06-16雷先生
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場意識(shí),了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-06-16傅小姐
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開車。2025-06-16房住學(xué)
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-06-15112023382@qq.com
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-06-15
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-06-15張女士
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-06-14廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-12劉小姐
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