職位描述
要求具有相關(guān)公司的管理工作具有,能對(duì)公司的行政管理工作內(nèi)容熟悉并具有獨(dú)立完成和提出具有針對(duì)性的計(jì)劃和建議。負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作,對(duì)公司的各個(gè)部門工作績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)籌的管理和協(xié)調(diào)。能獨(dú)立管理及維護(hù)好公司的日常運(yùn)營,保證各部門順暢的運(yùn)行和及時(shí)完成部門的工作計(jì)劃,對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
公司簡(jiǎn)介
??廣西金妙松建筑工程有限公司是一家集環(huán)保工程、市政公用工程、房屋建筑工程、輸油輸氣管道工程于一體的施工企業(yè)。公司擁有一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、管理高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),有職稱管理和技術(shù)人員30余人,其中高級(jí)職稱2人,中級(jí)職稱5人,各類專業(yè)施工安裝人員50余人,公司不斷追求技術(shù)創(chuàng)新,“以高新科技和現(xiàn)代化管理為手段,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì)”的方針,注重安全生產(chǎn)、文明施工,在與業(yè)主單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系中,受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的普遍認(rèn)可和肯定,樹立了良好的企業(yè)形象。
??公司主要從事水污染、固體廢棄物治理工程,可提供從環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試到驗(yàn)收合格一站式全程服務(wù),包括分類污水處理工程專業(yè)承包、項(xiàng)目總承包及污水站建成后的運(yùn)營承包,并對(duì)外承接各類環(huán)保設(shè)備的咨詢銷售,非標(biāo)設(shè)備的加工制作。至今公司已成功實(shí)施了30多個(gè)項(xiàng)目的施工任務(wù)和60多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)。對(duì)農(nóng)村及城鎮(zhèn)生活污水處理的工藝技術(shù)和施工經(jīng)驗(yàn)做到行業(yè)領(lǐng)先,我公司承擔(dān)的上林縣農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目中以巷賢鎮(zhèn)高賢村項(xiàng)目、明亮鎮(zhèn)萬古村項(xiàng)目、鎮(zhèn)圩瑤族鄉(xiāng)東羅村項(xiàng)目成為了南寧市及廣西壯族自治區(qū)的亮點(diǎn)示范項(xiàng)目,得到了各參觀單位的好評(píng)。
??公司輸油輸氣管道工程部先后參與茂名—昆明西南輸油管道工程、洛鄭駐輸油管道工程、中石化榆濟(jì)輸氣管道工程、中石化河南駐馬店—信陽成品油管道工程、廣西北?!獜V西LNG輸油管道工程等項(xiàng)目的施工,施工質(zhì)量和進(jìn)度管理在同行業(yè)中屬于領(lǐng)先,多次獲得業(yè)主單位的好評(píng)。
??公司將秉承“誠信是金,精湛唯妙,品質(zhì)如松,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和誠實(shí)穩(wěn)健的經(jīng)營作風(fēng),堅(jiān)定不移地走“以質(zhì)量為生存,以工期求信譽(yù),以技術(shù)求發(fā)展,以管理求效益”的興業(yè)之路,不斷開拓進(jìn)取,愿與社會(huì)各界同仁、朋友精誠合作,攜手共創(chuàng)美好明天。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。2025-05-11楊女士
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-05-11傅小姐
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人事行政主管/專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西特龍智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系的管理。 2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。 3.開發(fā)和維護(hù)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)不斷提升。 4.管理員工關(guān)系,處理員工的離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等事宜。 5.與公司各部門合作,為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的人力資源支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 2.擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決工作中遇到的問題。 4.對(duì)人力資源法律法規(guī)有一定的了解,能夠確保公司人力資源活動(dòng)的合法合規(guī)。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。2025-05-11甘先生人資主管
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黨建與行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2025-05-11羅女士
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礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-05-10徐貴學(xué)
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-05-10張女士
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行政經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對(duì)食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對(duì)食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-05-09吳女士
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高級(jí)行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維,熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 6. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-05-09韋女士
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-05-08112023382@qq.com
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-05-08
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