職位描述
建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
公司簡(jiǎn)介
公司與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,并建立了牢固的合作關(guān)系,通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)往來(lái),形成了良好的信譽(yù)基礎(chǔ)。且擁有業(yè)內(nèi)一流的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)專業(yè)化、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)?;?,迅速搶占本地市場(chǎng)行業(yè)領(lǐng)先地位
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精神科住院部主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)住院部工作流程及安排; 職位描述/要求: 1、年齡:30歲-65歲, 2、性別:男女不限; 3、大專及以上學(xué)歷,有副主任醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生)及以上職稱,可辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變改; 4、4-5年以上精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的專業(yè)技術(shù)水平; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力和管理能力;15小時(shí)前李小姐
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辦公室主任2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西天藍(lán)工程技術(shù)有限責(zé)任公司采掘業(yè)/冶煉因公司發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘文員1名,具體要求如下: (1)年齡在20--35歲之間,五官端正,反映靈活,有事業(yè)心。 (2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè),能熟練掌握和運(yùn)用OFFICE等軟件的應(yīng)用技巧,如:WORD、EXCEL、PPT、PS、CAD等軟件。能熟練的操作打印機(jī)、投影儀、傳真與掃描儀等辦公設(shè)備。 (3)能熟練安裝電腦操作系統(tǒng)與設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,能夠找回丟失的電腦數(shù)據(jù),能處理電腦死機(jī)、網(wǎng)絡(luò)連不上、惡意連接等常見(jiàn)問(wèn)題。能對(duì)客戶、技術(shù)、設(shè)備、規(guī)范等可用信息在互聯(lián)網(wǎng)上熟練地檢索到。 (4)要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。對(duì)工作的設(shè)想和工作中的問(wèn)題,能夠進(jìn)行有層次、有邏輯性的文字描述。 (5)能夠熟練地制作與修改諸如文本、表格、圖片、圖表、圖紙等常用文件的格式。能熟練掌握合同、制度、報(bào)告、方案、說(shuō)明書等常用文件的格式。 (6)有良好的書寫能力,表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)。 (7)形象好,氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的社交能力。工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),能吃苦耐勞、能在壓力下工作。15小時(shí)前黃女士
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PWA(財(cái)富管理綜合顧問(wèn))10000-20000元南寧-青秀區(qū)平安證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并向企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶等提供定制化的綜合金融解決方案; 2、深度了解客戶需求,為客戶提供股份托管及交易、資產(chǎn)配置、股份綜合管理、家族信托等服務(wù),或公司經(jīng)營(yíng)的其他業(yè)務(wù)落地; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)及高凈值客戶相關(guān)的拓展、維護(hù)服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)。 任職要求: 1、熟悉各類金融產(chǎn)品,具備證券和基金從業(yè)資格; 2、全日制本科及以上學(xué)歷與學(xué)位; 3、具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、第三方財(cái)富等專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)或投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠較快達(dá)成重點(diǎn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入; 4、優(yōu)先錄用財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員或具有 AFP、CFP、CFA、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格的專業(yè)型人才; 5、以客戶為中心,對(duì)銷售及金融行業(yè)充滿熱忱,積極、自信、出色的溝通及交流能力。15小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
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綜合辦公室主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-09-12劉小姐
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行政人事經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)2025-09-12鄧女士
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-09-11寧軍
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-09-11傅小姐
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南寧-青秀區(qū)(一)崗位名稱? 綜合管理部(黨委辦公室)實(shí)習(xí)生?(一名) (二)崗位職責(zé)? 1、協(xié)助處理日?;A(chǔ)的行政事務(wù);? 2、參與黨委相關(guān)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫,跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況;? 3、協(xié)助開(kāi)展支部理論學(xué)習(xí)、\"三會(huì)一課\" 等黨建活動(dòng);? 4、參與黨委工作報(bào)告及其他重要文稿的撰寫,協(xié)助開(kāi)展黨建宣傳工作及重大活動(dòng)、黨建工作專欄報(bào)道;? 5、完成部門安排的其他工作任務(wù)。? (三)崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先。? ?2025-09-11
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-09-11雷先生
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辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。2025-09-10韋
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公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管管理部長(zhǎng)辦公室主任綜合管理部管理部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政綜合主管助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事主管綜合辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管辦公主任行政部長(zhǎng)行政儲(chǔ)備主管行政人資經(jīng)理合約部綜合部主管行政副總行政主任綜合業(yè)務(wù)主管高級(jí)行政管理

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- 成立時(shí)間 7年(2018年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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