職位描述
【任職要求】
1.熟悉常用新媒體平臺的編輯和運作方法。
2.有文字功底,有網(wǎng)感,能寫可讀性和傳播性強(qiáng)的軟文。
3.熟悉基本的圖片編輯技巧。
【崗位職責(zé)】
1.管理我公司在各個社交和媒體平臺的賬號,與粉絲互動,提高活躍度,維護(hù)好關(guān)系。
2.內(nèi)容選題,撰寫,編輯整合,發(fā)布。
公司簡介
移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,誠聘IT技術(shù)、運營人才。
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2025-05-17覃建鋒銷售總監(jiān)
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新媒體運營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:302025-05-17蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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抖音運營經(jīng)理5000-6000元南寧廣西康津水處理設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻平臺號的管理和運營推廣;了解抖音平臺算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費推廣; 2.負(fù)責(zé)從0-1搭建抖音平臺,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個方向把握整體運營,制定抖音運營計劃。 3.了解千川、星圖、云圖等抖音工具平臺 任職要求: 1.有1-2年以上獨立運營抖音帳號相關(guān)崗位經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先: 2.懂運營、推薦、發(fā)布規(guī)則、熟悉抖音短視頻平臺特點、用戶喜好、內(nèi)容玩法。熟悉抖音的流量推廣,擅長公域信息流廣告投放。 3.會基礎(chǔ)的視頻剪輯、視頻拍攝、攝影技巧,有此項技能者優(yōu)先考慮. 4.有獨立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神。2025-05-17元先生
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新媒體運營-汽車4S7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車板塊線上直播的運營規(guī)劃,懂各大新媒體平臺(抖音、視頻號等直播的規(guī)則玩法; 2、負(fù)責(zé)幫主播搭建完整的直播流程以及復(fù)盤總結(jié)提升,會直播腳本,直播間的搭建,直播的數(shù)據(jù)分析; 3、會做自然流以及付費流的直播運營; 4、提升公司各新媒體運營平臺用戶的活躍度,利用新媒體平臺(抖音、視頻號等),用文章、短視頻等形式進(jìn)行內(nèi)容的傳播,帶來粉絲用戶沉淀/轉(zhuǎn)化; 5、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃,包括腳本撰寫、畫面設(shè)計、后期制作等;會短視頻抖音本地通的投放的玩法,完成公司的短視頻付費的投流計劃; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1~3年媒體經(jīng)驗; 2、熟練掌握新媒體工具,如公眾號、朋友圈及短視頻等平臺的運營; 3、有洞察力,有創(chuàng)新,工作主動,思維活躍,擅長追蹤熱門話題,捕抓亮點; 4、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài),結(jié)合品牌特點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。2025-05-17華樹濤
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!2025-05-17黃麗梅
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新媒體運營4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 職位詳情:平面設(shè)計、公眾號運營 、軟文 微信推廣 等 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的自媒體平臺運營,并制定自媒體平臺的運營計劃; 2、小紅書、頭條、抖音、微博等自媒體平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營; 3、自媒體平臺內(nèi)容的撰寫,用戶的維護(hù),保障內(nèi)容數(shù)量及質(zhì)量; 4、通過運營手段提升賬號的關(guān)注用戶數(shù),消息閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量; 5、通過跟蹤賬號運營效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告; 6、能獨立編輯文案或軟文推廣,適應(yīng)不同客戶群體的需求: 7、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上的熱點,能快速響應(yīng),對自媒體內(nèi)容實時調(diào)整和更新。 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷,1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的理解、溝通能力、思維開闊、數(shù)據(jù)分析及文案撰寫能力; 3、對網(wǎng)絡(luò)營銷媒介有深刻理解,熟悉各種新媒體運營方式; 4、具有團(tuán)隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、有意愿共同成長; 5、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件; 6、熟練使用PS/AE/PR/剪映等軟件。2025-05-17聶斌
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新媒體專員4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)描述: 1、配合公司運營,結(jié)合平臺特性,制作小紅書、抖音、視頻號等短視頻; 2、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、美團(tuán)大眾等新媒體的圖片優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 任職要求: 1、熟練使用pr,剪映等剪輯相關(guān)軟件,會PS\\AE\\美圖; 2、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律; 3、有抖音、小紅書等平臺廣告投放視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、善于團(tuán)隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務(wù); 5、有IP人設(shè)打造或本地生活類目工作經(jīng)驗更佳。 公司福利:五險等,月休四天2025-05-17林女士
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新媒體運營(來賓)4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、會使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-05-17南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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馬來語, 印尼語運營3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語四級及以上,半年以上跨境電商平臺經(jīng)驗; 2. 具備良好的英語讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件; 3. 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生2025-05-17謝寶蘭
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【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))】2000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個人能力蹭蹭漲 培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。 3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!2025-05-17黃麗梅
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- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時間 7年(2018年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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