職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,活動信息,提升品牌美譽(yù)度、增加曝光率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
2、負(fù)責(zé)媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理;
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,實(shí)時收集公司推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,行為及需求,通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化傳播環(huán)境,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度增加粉絲數(shù)量。
4、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、微博等各類社交網(wǎng)站的運(yùn)營,對熱點(diǎn)新聞、網(wǎng)絡(luò)流行語有敏銳的嗅覺,善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用公關(guān)事件及熱點(diǎn)話題傳播等進(jìn)行新媒體線上線下活動策劃,擴(kuò)大宣傳力度;
3、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底。
4、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
5、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案;
6、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
7、對微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先;
8、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;

公司簡介

廣西貴桂投資集團(tuán)有限公司設(shè)立于2019年設(shè)立,主要是針對中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展到新階段,進(jìn)行資源整合升級和技術(shù)模式創(chuàng)新,重點(diǎn)投資領(lǐng)域包括但不限于文化教育、智慧社區(qū)、醫(yī)養(yǎng)健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)貿(mào)、電商供應(yīng)鏈、新興科技、消費(fèi)金融、權(quán)證交易、工程地產(chǎn)等。集團(tuán)現(xiàn)有離不開教育、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家、樂享一點(diǎn)商城等服務(wù)平臺及離不開科技、貴桂地產(chǎn)等近十家控股子公司。集團(tuán)秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、興業(yè)報國、造福大眾的理念,致力于探索解決民生難點(diǎn)、激活社會經(jīng)濟(jì)、推動大眾消費(fèi)、提高生活水平的中國方案。貴桂團(tuán)隊(duì)熱誠期待有識之士、賢才良將一起加入,共鑄偉業(yè)!
廣西樂享一點(diǎn)電子商務(wù)有限公司成立于2019年,公司致力于打造倡導(dǎo)高品質(zhì)消費(fèi)的新貿(mào)易新電商平臺:樂享一點(diǎn)商城。
樂享一點(diǎn)商城是一個專業(yè)綜合網(wǎng)上購物平臺,在線銷售高品質(zhì)家居與家庭用品與其它個人護(hù)理用品、服裝、化妝品、手機(jī)及其它數(shù)碼產(chǎn)品、家電、手機(jī)及影音數(shù)碼、電腦辦公、生鮮果蔬、服裝與鞋類、食品與營養(yǎng)品、書籍與其它媒體產(chǎn)品、母嬰用品與玩具、體育與健身器材等15大類優(yōu)質(zhì)商品;平臺同時涉及教育、養(yǎng)老、金融保險、餐廳酒店、社區(qū)配送等業(yè)務(wù)。平臺所售商品和服務(wù)符合“三高”:品質(zhì)高、性價比高、回頭率高……為確保商品品質(zhì),50%以上主要品類商品由指定貿(mào)易公司自行采購把關(guān),其余商品均由嚴(yán)格審核的生產(chǎn)廠家直接供貨。同時積極構(gòu)建相關(guān)的基地、倉儲、加工、配送、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)等供應(yīng)鏈體系,以確保物流配送及時通達(dá)到消費(fèi)者手中。樂享一點(diǎn)電子商城主要為大型央企、上市公司、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、地方國企、活力民企等單位采購及員工消費(fèi)服務(wù),“以銷定購”,服務(wù)團(tuán)購,通過服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶,形成強(qiáng)大的購買力。同時為其它融合平臺相互導(dǎo)流,提供增值服務(wù)。平臺可獨(dú)立運(yùn)營,并與在線教育、居家醫(yī)養(yǎng)、金融服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品交易等平臺及業(yè)務(wù)互融互通,為客戶提供全方位的消費(fèi)體驗(yàn),得到更多的實(shí)惠服務(wù),是互聯(lián)網(wǎng)+教育+新貿(mào)易+醫(yī)養(yǎng)+金融的創(chuàng)新實(shí)踐。
南寧醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家投資有限公司成立于2016年7月,順應(yīng)國家老齡化社會的大背景和日益增長的醫(yī)養(yǎng)健康需求,開發(fā)了企業(yè)核心產(chǎn)品----醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家APP,是我國領(lǐng)先的居家醫(yī)養(yǎng)大健康服務(wù)的2B2C平臺。平臺運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+上門服務(wù)的模式,及時精準(zhǔn)調(diào)動社區(qū)就近的醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等企業(yè)專業(yè)服務(wù)人員上門服務(wù),實(shí)現(xiàn)供需雙方線上發(fā)布、在線撮合預(yù)約、在線訂單形成、線下服務(wù)、在線支付、在線評價等功能,提供護(hù)士上門(醫(yī)院陪診、病人陪護(hù)、疼痛護(hù)理、傷口護(hù)理、管道護(hù)理等)、居家養(yǎng)老、護(hù)工月嫂、理療康復(fù)、家政服務(wù)、健康商城、遠(yuǎn)程看護(hù)、緊急救護(hù)等近十項(xiàng)服務(wù)。
在我國以居家為主的養(yǎng)老模式下,醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家平臺的創(chuàng)立,大大彌補(bǔ)了老年患者治療及家庭照護(hù)資源的缺失,更為醫(yī)院延續(xù)護(hù)理、打造沒有圍墻的養(yǎng)老院、家政服務(wù)人員管理等提供了有效手段,同時也為醫(yī)護(hù)人員、家政人員等提供了提升自身價值的新途徑,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,最終打造成為中國領(lǐng)先的居家大健康服務(wù)平臺。
廣西離不開教育咨詢有限公司成立于2019年,是一個滿足各層級教育培訓(xùn)需求的專業(yè)教育咨詢服務(wù)平臺。公司定位是做中國領(lǐng)先的教育學(xué)習(xí)綜合服務(wù)平臺。公司為大中小學(xué)生提供課堂直播點(diǎn)播及各學(xué)科輔導(dǎo)、中國傳承文化、外語及小語種等專業(yè)培訓(xùn)課程,進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)和資格考試輔導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,為企事業(yè)單位提供黨建教育類培訓(xùn)課程,向成人提供各類職業(yè)資格考試咨詢和輔助服務(wù)。公司通過跨界整合各類社會資源,創(chuàng)造一種可持續(xù)發(fā)展可快速擴(kuò)張的運(yùn)營模式與新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。立足教育培訓(xùn)市場,以專業(yè)培訓(xùn)為市場突破口,將與新電商貿(mào)易平臺、居家醫(yī)養(yǎng)大健康平臺等進(jìn)行跨界整合和系統(tǒng)運(yùn)營,形成教育、就業(yè)、購物、養(yǎng)老等多種業(yè)態(tài)的全新企業(yè)綜合體。離不開教育咨詢公司適應(yīng)我國文化產(chǎn)業(yè)及教育事業(yè)的發(fā)展需要,為政府、企業(yè)及個人、家庭提供一站式教育服務(wù)及教育后消費(fèi)服務(wù),通過新商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新為大眾安居樂業(yè)做出積極的探索。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金浦路20號廣西國際金融中心9樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30
4小時前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場總部
14小時前
劉凱寧
南寧-青秀區(qū)
1.?負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營與推廣工作,定位策劃、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪推廣、內(nèi)容維護(hù)、評價管理整體運(yùn)營管理工作; 2.?制定推廣策略,能依據(jù)競爭對手,行業(yè),店鋪的具體情況設(shè)定和完善投放策略,并跟蹤評測優(yōu)化投放方案;? 3?提高店鋪在評分?星級?排名?銷量?曝光?轉(zhuǎn)化率; 4?市場商機(jī)洞察、競對分析,差異化競爭優(yōu)化方案制定落地; 任職要求 1.有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)對接全面工作; 2.有一定的文案策劃能力,以及組織活動的能力; 3.熟悉美團(tuán),大眾點(diǎn)評等電商平臺操作及運(yùn)營規(guī)則, 4.溝通能力強(qiáng),具有快速響應(yīng)及解決問題的能力; 5.富有學(xué)習(xí)精神,敢于嘗試新事物、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑戰(zhàn)高薪。 6?有一年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2025-06-09
江洪彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營賬號的搭建、新媒體團(tuán)隊(duì)的管理; 2、負(fù)責(zé)制定公司全渠道的新媒體運(yùn)營方案; 3、整理運(yùn)營數(shù)據(jù),并定期收集分析同類競品情報,分析各賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新媒團(tuán)隊(duì)成員,做好團(tuán)隊(duì)日常工作安排; 5、積極主動的與其他營銷部門做好客戶名單對接及其他工作的溝通協(xié)作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,喜歡學(xué)習(xí)和交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,有責(zé)任心; 4、勇于接受挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和進(jìn)取心。具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)及談判能力。 【上班時間】 9:00-12:00、14:00-18:00 大小周(調(diào)休制) 【薪資待遇】 底薪5-6k(條件優(yōu)秀,能力強(qiáng)可以拿更多) 底薪+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成,綜合到手8-10k+(具體面談)
2025-06-09
張老師
南寧-青秀區(qū)
運(yùn)營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(成長期)——用戶運(yùn)營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營階段:通過運(yùn)營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營; 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、會使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 你需要具備的工作方向: 1、公眾號、抖音等新媒體平臺日常運(yùn)營和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度; 3、對新媒體平臺與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動策劃等,通過活動傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; 4、通過數(shù)據(jù)分析,了解用戶特點(diǎn) ,進(jìn)行用戶運(yùn)營與互動,提升用戶體驗(yàn)與參與度。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向
2025-06-07
黃明智
南寧
南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題,及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營的抖音賬號,高德地圖、美團(tuán)等平臺內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進(jìn)行檢測,避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報表格。 5. 指導(dǎo)客戶運(yùn)營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成運(yùn)營目標(biāo)。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考分析問題,解決問題,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-07
俞經(jīng)理
南寧
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點(diǎn)半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復(fù)。 二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL, KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展,并與達(dá)人洽談合作事宜,完成公司要求的各項(xiàng)市場指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)。 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺,對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.接受無經(jīng)驗(yàn),入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無責(zé)底薪2600,無全勤 《轉(zhuǎn)正后》無責(zé)底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-07
人事部
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
躺平雖好,但錢包不允許啊,機(jī)會就在眼前,讓你的錢包和能力一起充實(shí)吧! 工作內(nèi)容 抖音團(tuán)購運(yùn)營,小時達(dá),外賣團(tuán)購 1.本地生活團(tuán)購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運(yùn)營,提升店鋪銷量(抖音、美團(tuán)、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場環(huán)境定制適合品牌運(yùn)營的組品方案; 3.品牌線上活動內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項(xiàng)目整體運(yùn)營工作執(zhí)行。 4.做好項(xiàng)目運(yùn)營復(fù)盤和計劃,開展各項(xiàng)運(yùn)營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實(shí)各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-07
李家林
廣西貴桂投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西貴桂投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 5年(2019年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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