職位描述

食,民以食為天,又細分為早餐/茶點、正餐、咖啡茶室等;BOSS說了,為幫助鎖定樓上約600戶客群消費,房開一定期限內(nèi)贊助補貼每戶每月180元消費券,可用于此類消費;還“免租金”提供樓上約20處總面積近千平的空中花園消費區(qū)。除此之外還有對面的春華中學和附近的政務(wù)中心資源。
①為什么需要早餐,因為大多數(shù)人早晨起來沒空做早餐,樓下有家便捷早餐真的很溫暖;
②為什么需要茶點、咖啡/茶室,因為兩廣人本身有喝上午茶或下午茶的習慣,喝茶,搭配一些茶點更多的是輔助形式,當事人更在意是在這第三空間里,接待朋友聊聊天、談?wù)勈?,甚至偶爾發(fā)發(fā)呆也不錯。
為什么名字叫《茶咖書》就是即提供茶,也提供咖啡,更注重書香南寧文化,茶咖書諧聲茶+書
③需要的正餐更多的是訂單式或自助式大廚房,用于滿足商務(wù)接待或親朋好友宴請;一方面樓上公寓標配了帶管道燃氣、通風采光的小廚房可以基本滿足小范圍備餐,另一方面旁邊已有一個XEDHP酒店配套餐飲了,所以需要差異化服務(wù),再加上送餐服務(wù)對應(yīng)樓層的空中花園(餐廳)真的很不錯。

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應(yīng)解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)玉洞大道11號 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
20-45歲
1. 抖音運營 2. 小紅書運營 3. 美團運營
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境 ??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經(jīng)營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做) ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零 ?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路) ?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的 ?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上,由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打?qū)嵔桓?,以結(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還) ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系 ?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務(wù),建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效, ?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國內(nèi)/跨境可同步做) ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強強聯(lián)手 ?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商(1到2樓)
1小時內(nèi)
胡祖東
老板
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
22小時前
黃麗梅
新媒體銷售
7000-12000元
南寧-良慶區(qū)
多勞多得
22小時前
劉清清
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、抖音/小紅書運營 一、崗位職責 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責公司自媒體賬號的(小紅書、抖音、視頻號、公眾號等)社交平臺的旅游產(chǎn)品推廣視頻、圖文輸出; 2、了解各平臺規(guī)則,結(jié)合目標受眾和產(chǎn)品特點,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合平臺的內(nèi)容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護; 4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標,適時調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效客咨。 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上小紅書、抖音、視頻號內(nèi)容運營及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗,有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產(chǎn)品核心指標的各項數(shù)據(jù)分析并做出策略調(diào)整; 3、擅于獨立思考。對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與過整個產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),有從0到1成功案例者優(yōu)先; 4、擅長文案寫作、視頻剪輯、PPT制作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負責。 5、溝通理解能力強,有責任心。 三、早九晚六 周末雙休 五險一金 薪資面談
22小時前
王洪威
新媒體運營
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.負責公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝制作、后期剪輯以及發(fā)布互動。 2.緊跟行業(yè)趨勢,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和內(nèi)容內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶參與度。 3.與團隊合作,共同制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 4.監(jiān)控并分析新媒體運營效果,根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容輸出。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃以及發(fā)布管理。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項目目標。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來指導內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 薪資福利: 底薪+提成(上不封頂);入職即享五險一金;每周5.5天工作制,入職滿1年享年假;免費眼健康體檢(含親友),年節(jié)福利,內(nèi)購優(yōu)惠。
22小時前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略,為品牌打造獨特的網(wǎng)絡(luò)形象; 2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和風格符合品牌形象,能夠吸引和維護用戶; 3.深入研究新媒體市場動態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法; 4.管理新媒體團隊,提升團隊成員的專業(yè)技能和團隊整體的創(chuàng)作水平; 5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運營策略,提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化; 2.優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標; 3.熟悉新媒體運營規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實施運營策略; 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容; 5.持續(xù)分析新媒體趨勢,能夠為品牌提供有見地的策略建議。
22小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、主要負責公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺日常運營和維護,數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
22小時前
黃春蘭
新媒體專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
會剪緝,有圖片視頻基礎(chǔ)處理能力。熟練使用短視頻拍攝,操作短視頻軟件。懂PR、PS、CDR最好
22小時前
黎女士
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!
22小時前
黃麗梅
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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