職位描述

1.負(fù)責(zé)品牌在各個(gè)新媒體平臺(tái)所發(fā)布內(nèi)容的策劃、文案編輯;
2.會(huì)進(jìn)行抖音等的創(chuàng)作及拍攝;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外新聞稿、品宣文案的策劃與撰寫;
4.負(fù)責(zé)社交媒體官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng);
5.搜集、挖掘、制造熱點(diǎn),定位客戶需求及喜好制定新媒體推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施,增長(zhǎng)粉絲量與閱讀量;
6.參與策劃和執(zhí)行品牌部的其他線上和線下推廣活動(dòng);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。

公司簡(jiǎn)介

索菲亞家居股份有限公司設(shè)立于2003年,廠區(qū)位于增城市寧西鎮(zhèn),注冊(cè)資本44099萬(wàn)元人民幣,是一家主要經(jīng)營(yíng)定制衣柜及其配套定制家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的港澳臺(tái)企業(yè)投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。

公司于2003年7月起開始生產(chǎn)、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來(lái),公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結(jié)合的嶄新產(chǎn)品概念,在成功把定制衣柜推向市場(chǎng)并獲得中國(guó)顧客認(rèn)同的同時(shí),主導(dǎo)了壁柜移門行業(yè)向定制衣柜行業(yè)的根本轉(zhuǎn)變,一舉改變行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的格局。通過(guò)多年經(jīng)營(yíng),公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評(píng)為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費(fèi)者信賴的建材品牌”、“中國(guó)衣柜行業(yè)十年影響力品牌”、“2011年度消費(fèi)者最喜愛品牌”等。公司擔(dān)任了首屆全國(guó)工商聯(lián)衣柜協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,并于2011年成為定制衣柜行業(yè)首家上市公司。憑借資本市場(chǎng)籌集所得資金,公司陸續(xù)收購(gòu)了四川寧基建筑材料有限公司(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對(duì)西部生產(chǎn)中心、華東生產(chǎn)中心、華北生產(chǎn)中心和華中生產(chǎn)中心的整體布局。公司自2014年開始實(shí)施“定制家 索菲亞”大家居戰(zhàn)略,與法國(guó)SALM S.A.S達(dá)成合作協(xié)議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進(jìn)軍中國(guó)國(guó)內(nèi)櫥柜市場(chǎng)。

公司日后將利用自身制造優(yōu)勢(shì)和信息化優(yōu)勢(shì),更及時(shí)滿足消費(fèi)者對(duì)設(shè)計(jì)、安裝等專業(yè)服務(wù)的要求,提高服務(wù)質(zhì)量,使得公司在與其他品牌的競(jìng)爭(zhēng)上脫穎而出,市場(chǎng)占有率不斷提高。

以下為公司發(fā)展歷程簡(jiǎn)述:

2016年11月,司米櫥柜全國(guó)專賣店超過(guò)500家,成為公司未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2016年5月,投入OEM和實(shí)木新品,開啟“全屋定制”時(shí)代。

2016年1月,注資極點(diǎn)三維科技有限公司,研發(fā)索菲亞3D數(shù)字展覽室。

2015年12月,聯(lián)袂上海明匠智能,設(shè)立寧基智能制造有限公司,實(shí)施索菲亞定制家工業(yè)4.0戰(zhàn)略。

2015年3月,率先在行業(yè)降價(jià),推出799等連門帶柜特價(jià)套餐,加速搶占市場(chǎng)份額。

2015年1月,推出營(yíng)銷協(xié)同系統(tǒng)。

2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會(huì)。

2014年6月,信息與數(shù)字化中心IDC正式成立。

2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。

2014年3月,與法國(guó)知名廚房制造服務(wù)商SALM S.A.S簽署合作協(xié)議,籌備進(jìn)軍國(guó)內(nèi)櫥柜市場(chǎng)。

2014年3月,公司投資3億元設(shè)立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華中生產(chǎn)中心。

2013年7月,發(fā)布新廣告語(yǔ)“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰(zhàn)略。

2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發(fā)布會(huì)暨第一屆收納節(jié)隆重舉行,詮釋空間系統(tǒng)收納法則。

2012年11月,公司投資1億元設(shè)立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華北生產(chǎn)中心。

2012年9月,公司投資設(shè)立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預(yù)計(jì)使用2億元打造索菲亞定制產(chǎn)品華東生產(chǎn)中心。

2012年7月,“未來(lái)衣柜”開始在中國(guó)十大城市巡展,衣柜智能化,詩(shī)?索聯(lián)手領(lǐng)銜新趨勢(shì)。

2012年7月,公司聯(lián)合國(guó)際家具五金巨頭德國(guó)海蒂詩(shī)共同研發(fā)的概念產(chǎn)品“未來(lái)衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(guó)(廣州)國(guó)際建筑裝飾博覽會(huì)”展出。

2012年3月,公司收購(gòu)“四川寧基建筑材料有限公司”(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設(shè)“索菲亞”定制產(chǎn)品西部生產(chǎn)中心。

2011年12月,公司年銷售額突破10億大關(guān),索菲亞全國(guó)專賣店達(dá)到800家,公司繼續(xù)保持行業(yè)的龍頭地位。

2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步得到提升。

2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業(yè)。

2010年12月,索菲亞全國(guó)專賣店達(dá)到580家,成為網(wǎng)點(diǎn)最多的定制衣柜品牌。

2009年12月,公司榮獲高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)。

2009年11月,引入戰(zhàn)略投資者,同時(shí)將公司類型變更為合資公司。

2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。

2008年1月,廣州正佳廣場(chǎng)索菲亞旗艦店開業(yè)。

2007年8月,索菲亞獲得《中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書》 。

2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地第三期工程動(dòng)工。

2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地二期投入使用。

2003年10月,通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)工廠正式落成并投產(chǎn)。

2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產(chǎn)品開始在中國(guó)區(qū)銷售。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)寫字樓金座6樓625室索菲亞全屋定制 查看上班路線

可能感興趣的職位

新媒體運(yùn)營(yíng)
4700-5200元·13薪
南寧-興寧區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生
1. 管理和維護(hù)社交媒體平臺(tái),包括微博、微信、抖音等,確保平臺(tái)的正常運(yùn)行和用戶體驗(yàn)。 2. 制定和執(zhí)行社交媒體營(yíng)銷策略,提高品牌曝光率和用戶黏性。 3. 策劃和執(zhí)行線上活動(dòng),吸引更多的用戶參與和關(guān)注。 4. 分析社交媒體數(shù)據(jù),挖掘用戶需求和行為習(xí)慣,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供反饋和建議。 5. 與用戶保持良好溝通,及時(shí)回復(fù)投訴和反饋,提高用戶滿意度。
1小時(shí)內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、完成各社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施; 3、不用坐班打卡,可居家辦公; 4、無(wú)底薪,按照全公司的當(dāng)月業(yè)績(jī)拿提成。
5小時(shí)前
吳總
南寧-江南區(qū)
南寧大西洋置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)成員工作,同時(shí)與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)容、話題、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)手段不斷提升效果; 3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)手段; 5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)獲客引流,實(shí)現(xiàn)拉新;對(duì)目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對(duì)私域增長(zhǎng)量負(fù)責(zé); 6、有獨(dú)立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運(yùn)營(yíng)新手段、新模式。 任職要求: 1.3-5年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音、微博。 2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達(dá)成共識(shí)。
14小時(shí)前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé) 1、社交媒體管理:管理各種社交媒體賬號(hào),如抖音、微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等,確保賬號(hào)信息完整、吸引人,并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系,積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問(wèn)題和反饋,建立良好的用戶關(guān)系和口碑; 2、職人號(hào)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作:根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,獨(dú)立完成文案、腳本、拍攝、剪輯輸出原創(chuàng)圖片、視頻等,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作; 4、直播運(yùn)營(yíng):前期負(fù)責(zé)直播的腳本優(yōu)化、出鏡,包括公司日常直播、帶貨直播的出境,日常視頻拍攝出鏡; 5、定期分析、復(fù)盤視頻賬號(hào)內(nèi)容、用戶偏好、平臺(tái)客戶數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策劃方向。 崗位要求: 1、熟悉抖音、微快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、五官端正,接受直播及日常視頻出鏡,溝通能力良好; 3、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的活動(dòng)策劃能力; 4、擅長(zhǎng)拍攝、剪輯、文案方面新媒體工作。 5、具備娛樂精神,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化。 休息時(shí)間:雙休,國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假執(zhí)行 上班時(shí)間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30) 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈21樓(地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口)
14小時(shí)前
人資部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),含微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音、B站等, 2、撰寫公司官方公眾號(hào)、社交媒體、其他對(duì)外宣傳所用的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容撰寫與更新,提高用戶粘性和閱讀量; 3、新媒體2年以上,有較好的網(wǎng)感,和熱點(diǎn)追蹤能力。熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備新媒體編輯排版設(shè)計(jì)和審美能力;會(huì)使用EXCEL、PPT等辦公軟件 5、親和力高,耐心仔細(xì),責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈,具備營(yíng)銷意識(shí); 6、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn); 7、有一定的文字功底和審美能力,良好的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷策劃及邏輯思維能力; 8、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和用戶參與度; 3、分析數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo),提供優(yōu)化建議和改進(jìn)方案; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行; 5、每天完成1-2個(gè)視頻。 二、職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、傳媒、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下,具備1-2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種營(yíng)銷工具和手段; 3、熟練掌握社交媒體平臺(tái)的操作和管理; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定營(yíng)銷策略; 5、擁有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇: 1、月薪3-4k+績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、完善的福利體系,包括五險(xiǎn),帶薪年假等; 3、上班時(shí)間9:00-18:00,周休2天,周一、周二休息。
14小時(shí)前
李老師
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、在抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)等全平臺(tái)進(jìn)行引流拓客; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多平臺(tái)的賬號(hào)搭建、日常發(fā)布和推廣引流; 3、具備文案編寫、圖片編輯和視頻合成等能力; 4、關(guān)注并了解新媒體各大平臺(tái)的新玩法,整合內(nèi)外部資源;并能緊追熱點(diǎn),融入創(chuàng)作內(nèi)容中。 5、賬號(hào)的日常維護(hù)規(guī)整和對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力、復(fù)盤優(yōu)化能力等。 【任職要求】 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2、會(huì)拍攝剪輯,具有B站、視頻號(hào)等平臺(tái)的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做事認(rèn)真,有規(guī)劃,遇到問(wèn)題不慌不忙,能夠思考解決問(wèn)題,有探索精神; 4、具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力、創(chuàng)新能力,結(jié)合用戶思維對(duì)內(nèi)容編輯整合; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,承壓能力強(qiáng),價(jià)值觀正直。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎(jiǎng); 2、帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等; 3、公司定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 【工作時(shí)間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
工作內(nèi)容: 1)內(nèi)容策劃和創(chuàng)新能力:抖音運(yùn)營(yíng)需要具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)和用戶需求策劃和制作有吸引力的內(nèi)容,包括短視頻、圖片、文章等。同時(shí),還需要不斷關(guān)注熱點(diǎn)話題和流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整和更新內(nèi)容,保持與用戶的互動(dòng)和溝通。 2)平臺(tái)操作能力:熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和操作流程,包括賬號(hào)管理、發(fā)布視頻、回復(fù)評(píng)論等功能,以及如何使用各種數(shù)據(jù)分析工具和推廣工具。 3)視頻制作能力:掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,能夠根據(jù)需求快速制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容。 4)數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的優(yōu)化策略,包括用戶畫像、用戶行為分析、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化等方面的數(shù)據(jù)。 5)營(yíng)銷推廣能力:了解各種營(yíng)銷推廣手段,包括付費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣,能夠根據(jù)不同的目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略,提高賬號(hào)的曝光率和粉絲數(shù)。 6)團(tuán)隊(duì)合作能力:與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成各項(xiàng)任務(wù),包括內(nèi)容策劃、拍攝制作、推廣營(yíng)銷等方面的工作。 薪資待遇: 6000底薪+社保 以及直播間10%-15%音浪提成 公司提供住宿(學(xué)校宿舍)
14小時(shí)前
李老師
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括抖音號(hào)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺(tái)推廣公司、產(chǎn)品和活動(dòng),提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 2、熟悉各新媒體平臺(tái)的玩法,運(yùn)營(yíng)模式,懂一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長(zhǎng)。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨(dú)立完成視頻,并發(fā)布到各平臺(tái)賬號(hào)。 4、具有扎實(shí)的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或主播工作經(jīng)驗(yàn)。 7: 第一個(gè)月工資4500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 8: 第二個(gè)月工資4600元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:4800元,+每月中餐補(bǔ)貼312元,往后新媒體運(yùn)營(yíng)效果好,還可加薪! 10,目前是單休制,但國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常帶薪休假!
14小時(shí)前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、社交媒體管理:管理各種社交媒體賬號(hào),如抖音、微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等,確保賬號(hào)信息完整、吸引人,并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系,積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問(wèn)題和反饋,建立良好的用戶關(guān)系和口碑; 2、職人號(hào)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作:根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,獨(dú)立完成文案、腳本、拍攝、剪輯輸出原創(chuàng)圖片、視頻等,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,新媒體相關(guān)專業(yè),2025/2026年畢業(yè)應(yīng)屆生; 2、從基層做起、需吃苦耐勞,有較好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大工作壓力; 3、活潑開朗,思維敏捷,責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng); 4、擅長(zhǎng)拍攝、剪輯、文案方面新媒體工作。。 實(shí)習(xí)時(shí)間:至少實(shí)習(xí)工作日30天以上,實(shí)習(xí)結(jié)束可以提供實(shí)習(xí)證明 工資:無(wú)薪酬,不能接受勿投遞 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈21樓(地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口) 上班時(shí)間:上班時(shí)間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30) 福利:法定假、周末雙休、過(guò)節(jié)禮品
14小時(shí)前
人資部
廣西南寧遠(yuǎn)洋商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧遠(yuǎn)洋商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 家具/建材/家居
成立時(shí)間 9年(2015年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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