新媒體運營

崗位職責: 1.負責公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝制作、后期剪輯以及發(fā)布互動。 2.緊跟行業(yè)趨勢，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和內(nèi)容內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶參與度。 3.與團隊合作，共同制定內(nèi)容計劃，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 4.監(jiān)控并分析新媒體運營效果，根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化內(nèi)容輸出。 任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成內(nèi)容策劃以及發(fā)布管理。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠高效協(xié)作完成項目目標。 4.對新媒體運營有濃厚興趣，能夠快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 薪資福利： 底薪+提成（上不封頂）；入職即享五險一金；每周5.5天工作制，入職滿1年享年假；免費眼健康體檢（含親友），年節(jié)福利，內(nèi)購優(yōu)惠。

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責： 1、公司提供設備和賬號，文字線上和客戶溝通，負責產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出?。?！ 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。 3、接受長期實習生！可蓋章！可證明?。?！ 工作時間： 周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

一、主要負責公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡平臺日常運營和維護，數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率，要求擅長編輯文案、剪輯，有一定的文字寫作能力。

新媒體咨詢（不需要打電話）主要是咨詢引流為主，涉及內(nèi)容運營方向比較少。 1、負責新媒體引流渠道（快手、抖音、小紅書等）配合運營指定引流計劃。 2、結合公司業(yè)務、配合運營策劃運營宣傳方案，與粉絲互動交流進行引流。 3、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并且分析。 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，廣告營銷與策劃，新媒體、新聞、金融、市場營銷等相關專業(yè)。有新1媒體、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app，對網(wǎng)絡語音敏感，善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識，熱愛新媒體行業(yè)。

一、工作內(nèi)容： 1、通過直播、短視頻等方式，引導客戶進入私域。 2、跟進客戶需求，解答客戶相關問題，提高客戶粘性及復購率。 3、配合直播團隊，進行客戶答疑、促單及售后跟進。 4、打造專業(yè)人設，定期發(fā)布活動信息及客戶案例。 二、工作時間： 每天工作7小時，上午9:00-12:00 下午14:00-18:00；月休6天；國家法定節(jié)假日正常休息； 三、工作要求： 1.年齡18-35歲，工作主動積極，談判能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì) 2.有拍攝剪輯經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 四、、待遇福利： 【薪資待遇】：2200無責底薪+700考核底薪+100績效+提成；綜合薪資4100+ 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會，下午茶，業(yè)績獎勵 【強制購買】：購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金（公積金） 【員工活動】：部門團建、公司年會，上下班人臉打卡。 【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。

?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境 ??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有：（拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓）等主流平臺，公司有自己的供應鏈貨源，主打日用百貨等，貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經(jīng)營有：Facebook（臉書）公司有自己倉庫在迪拜，主要銷往中東地區(qū)國家，產(chǎn)品主要以情趣用品為主（后期會引入Tiktok平臺同步做） ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商，只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨，小白也可以做，一周上手，一周破零 ?3.核心優(yōu)勢：公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源，從0到1全程技術指導，全年賦能陪跑，（新媒體電商更新迭代太快，唯有抱團共贏才是出路） ?4.我們做爆什么產(chǎn)品，就跟我們賣什么產(chǎn)品，當然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的 ?5.合作期間，店鋪盈利后凈利潤2/8分，網(wǎng)店是自己的，盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上，由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司，80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的，當然為保障合作共贏，我們簽訂的是對賭合作協(xié)議，實打?qū)嵔桓?，以結果為重，（拿不到結果，我們按未交付比例退還） ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做，電商運營時間比較靈活自由，適合群體（寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等）注明：該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式，不是勞務關系 ?8.合作為確保高效對接，公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務，建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效， ?9.合作是一年起，從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破，全年賦能，全年陪跑，直到合作結束為止（國內(nèi)/跨境可同步做） ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年，也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，具備持續(xù)性及爆發(fā)性，希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，強強聯(lián)手 ?公司地址：廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商（1到2樓)

崗位職責： 1、負責運營抖音/快手，今日頭條 視頻號等公司賬號，老板帳號，矩陣帳號運營工作； 2、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行。 3、負責新媒體平臺管理，內(nèi)容策劃，創(chuàng)作推廣，用戶互動與維護。 4、通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進抖音/快手賬號運營策略，不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運營內(nèi)容； 5、收集研究熱點話題網(wǎng)絡趨勢和方向，定制運營策略； 6、懂得對各種素材，包括文字，圖片，視頻等按照文案進行剪輯和有效處理。 任職要求： 1、一年以新媒體短視頻平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗（抖音，快手，視頻號，今日頭條等）； 2、有主見，有思想，有事業(yè)心，熱愛學習，生活獨立； 3、思維活躍，有創(chuàng)意，善于溝通，文案功底好，對新鮮熱門話題敏感； 5、工作主動，有責任感，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識，積極向上。 6、適應隨時出差（廣西，廣東為主），到客戶工程安裝現(xiàn)場，廣州工廠，，，拍攝。（可以自由調(diào)休） 7、接受優(yōu)秀的應屆生和實習生。 公司工作時間及福利： 一、大小周 二、上班時間：上午 8:30-12:00 下午 13：30-5：30， 三、其它按照國家法定節(jié)假日（包括廣西3月3） 四、購買社保 五、出差有餐補 六、出差包住宿。 ----機會是留給有準備的人

新媒體運營的崗位職責（不限專業(yè)實習生皆可）： 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標擬定實施方案，帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成； 2.負責同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8.完成相關經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事；

【任職要求】 1、大專以上學歷，會拍照，熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、； 2、有1年以上社媒運營經(jīng)驗，并有成功案例；熟悉新媒體平臺運營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗，文化、藝術新媒體感興趣，有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實操經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧，文案能力、視頻腳本能力； 4、視頻腳本能力，溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力； 5、能根據(jù)公司要求獨立完成對應的可落地執(zhí)行的推廣方案，有數(shù)據(jù)處理分析能力。 崗位職責： 1、負責新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等）的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性； 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容，提升用戶活躍度和粘性； 3、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高粉絲增長率和用戶互動率； 4、與團隊協(xié)作，配合產(chǎn)品推廣和品牌宣傳，制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃； 5、關注行業(yè)動態(tài)，跟蹤用戶需求，為公司產(chǎn)品和品牌提供新媒體運營建議。 6、定期輸出運營報告，向上級領導匯報公司情況，并根據(jù)需要調(diào)整運營策略。