職位描述

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)科普基地的住宿和餐飲管理工作。
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任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡不限;
2.熟悉餐飲、酒店管理知識,有餐飲機(jī)構(gòu)、酒店實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具備良好的計劃、組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制及管理執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西亞太酒店文化發(fā)展研究院是自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚。研究院以酒店行業(yè)為研究對象,云集從事酒店學(xué)術(shù)研究、酒店管理、酒店教育培訓(xùn)的專家、教授、職業(yè)經(jīng)理,廣泛進(jìn)行以中外各類型酒店的科學(xué)管理、技能科研、酒店產(chǎn)品研制、酒店咨詢策劃領(lǐng)域的研究;酒店學(xué)科的教育及培訓(xùn)等,從而促進(jìn)酒店管理學(xué)科學(xué)、系統(tǒng)有序的發(fā)展。研究院的宗旨是:依托人才優(yōu)勢,為推動中國酒店業(yè)發(fā)展以質(zhì)的飛躍,把研究院建設(shè)成集酒店研究、酒店培訓(xùn)、酒店咨詢策劃、酒店技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性機(jī)構(gòu)。
研究院的登記管理機(jī)關(guān)是 廣西壯族自治區(qū)民政廳 ;研究院的業(yè)務(wù)主管單位是 廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會。

上班地點

工作地址: 南寧市教育路6號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負(fù)責(zé)公司在抖音、小紅書、視頻號等核心新媒體平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營,實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲?。ㄍ读鳎?; 3.多平臺渠道運營; 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化; 5.團(tuán)隊管理與協(xié)作。 三、任職要求 必須滿足項: 1.3年及以上新媒體運營經(jīng)驗,至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告(小紅書聚光、微信視頻號投放為加分項)的經(jīng)驗; 4.對抖音、小紅書、視頻號的平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力; 6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
11小時前
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先; 2、1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉主要新媒體渠道(微信公眾號、小程序、抖音等)的運營操作; 4、有較好的文案功底,掌握一定的PS、視頻剪輯技巧; 5、對新事物接受能力強(qiáng),喜歡不斷學(xué)習(xí)新事物; 6、有較好的團(tuán)隊合作意識。
11小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。 2、具有1年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗,熟悉汽車銷售市場; 3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
11小時前
南寧-良慶區(qū)-沁園
一、崗位職責(zé)。 1、熟悉、精通運營:微信視頻號、抖音、快手、小紅書、今日頭條、西瓜視頻、嗶哩嗶哩、微信公眾號等自媒體平臺,會視頻創(chuàng)作,剪輯,配音配樂,創(chuàng)意文案有網(wǎng)感者優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:加工剪輯視頻素材,發(fā)布到各大平臺上,回復(fù)評論、咨詢、私信等引流。 二、招聘要求及條件。 1、人品端正,三觀良好,勤奮好學(xué),工作務(wù)實,努力上進(jìn),樂觀開朗,積極陽光。 2、男女不限,民族不限,身體健康,無不良嗜好,大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉WPS Office、PR、AE、Adobe Photoshop(PS)、剪映(手機(jī)版和PC版)、達(dá)芬奇等常用的辦公軟件。 三、薪資及待遇。 1、試用期1月,100元/天+流量獎勵。試用通過則錄取,不通過結(jié)清薪資。表現(xiàn)好,技術(shù)高,有實力的同事可以提前結(jié)束試用期。 2、轉(zhuǎn)正后,工資結(jié)構(gòu)為底薪+流量提成,無責(zé)任底薪4810,綜合月薪7000-15000元。年終獎視工作表現(xiàn),按南寧市最新起薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)1到4個月薪資獎勵。 3、交五險一金。公司全額承擔(dān),不扣個人部分。 4、每半個月可以預(yù)支2000元薪水。 5、公司實行咖啡、茶水自由、有奶茶店同款咖啡無限供應(yīng),每周不定時午茶、水果、點心、蛋糕自由。 四、其他。 1、公司員工95%員工是00后,晉升機(jī)制完善,團(tuán)隊氛圍輕松活躍。 2、主要為單休,根據(jù)項目進(jìn)度適當(dāng)調(diào)整休假,考慮到常規(guī)是單休,會適當(dāng)給員工提供雙休或者連休。 2、周一到周五上班時間:上午8:30點到12點,下午13:30到18:30。周六上班時間:上午9點到12點,下午14點到18點。如公司有時安排加班,按30元/小時計算。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在新媒體渠道的推廣引流工作; 2、熟悉抖音、小紅書、淘寶等渠道玩法,完成推廣引流任務(wù)。 3、協(xié)助舉辦的活動; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉各新媒體平臺推廣引流工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,愛學(xué)習(xí),有責(zé)任和擔(dān)當(dāng); 4、熟悉使用新媒體必備軟件和各種輔助工具; 其他福利: 1、周末單休,月休4天+法定假日 工作時間 9:00~18:00 2、綜合薪酬在4K~5k 4、購買五險
2025-08-31
蔡蔡
人事專員
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。 3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。 4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本; 5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求; 3、具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先; 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
2025-08-31
黃凡
新媒體主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團(tuán)隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
2025-08-31
黃凡
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺的賬號定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。 2、結(jié)合公司各階段營銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)短視頻平臺熱點話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 5、協(xié)助公司微信公眾號、微博等平臺的文案撰寫及內(nèi)容運營工作。 6、負(fù)責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運營。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:固定工資+提成獎金,綜合收入4000-8600元;五險、節(jié)日福利、生日福利等;
2025-08-31
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境 ??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經(jīng)營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做) ?1.目前在招一群廣西當(dāng)?shù)氐幕锇橐黄鸨F(tuán)做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零 ?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0到1全程技術(shù)指導(dǎo),全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團(tuán)共贏才是出路) ?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當(dāng)然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的 ?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上,由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當(dāng)然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打?qū)嵔桓叮越Y(jié)果為重,(拿不到結(jié)果,我們按未交付比例退還) ?7.可當(dāng)主業(yè)或者副業(yè)做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學(xué)生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務(wù)關(guān)系 ?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導(dǎo)+線上單群多對一服務(wù),建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效, ?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結(jié)束為止(國內(nèi)/跨境可同步做) ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 ?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商(1到2樓)
2025-08-30
胡祖東
老板
南寧-興寧區(qū)
Offer拿到手,快樂少不了?。?! 別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團(tuán) 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團(tuán)隊
2025-08-30
趙亮
廣西亞太酒店管理研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西亞太酒店管理研究院
所在行業(yè) 酒店/研究院
成立時間 12年(2012年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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