職位描述
崗位職責:
1、負責公司各大視頻賬號后臺運營、線上商城日常管理工作,制定整體包裝與運營方案并推進完成;
2、負責公司社區(qū)團購的日常管理工作,制定專題、各類促銷方案,實施和把控活動效果;
3、制定銷售目標,實時跟蹤各平臺營銷數據,定期做好各項數據分析報告;
4、供應商合作洽談,更新、優(yōu)化、維護線上商城平臺;
5、拉新、促活、裂變、轉化社群粉絲,持續(xù)增加用戶粉絲及粘性;
崗位要求:
大專以上學歷,有2年以上相同工作經驗;
薪資福利:6K-8K,五險;
上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,享國家法定假節(jié)日假期含廣西三月三;
上班地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈10層。
公司簡介
編號T13784
萬怡物業(yè)服務有限公司(WANYI PROPERTY SERVICES CO., LTD 簡稱WYPS)成立于2000年4月,注冊資金5500萬元人民幣,獲得國家建設部批準的一級資質物業(yè)服務企業(yè),是中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、廣西房地產協(xié)會物專委副主任單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。
公司總部設在廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈10樓,位置優(yōu)越,交通便捷。公司自創(chuàng)建以來,積累了各類物業(yè)尤其是政府物業(yè)(如廣西區(qū)紀檢委辦公樓、南寧市審計廳辦公樓、南寧市國稅系統(tǒng)辦公綜合樓、電力設計院辦公樓及宿舍等)住宅物業(yè)(如南寧市澳洲麗園小區(qū)、南寧市聯(lián)發(fā)尚品小區(qū)等),金融物業(yè)(如人保財險系統(tǒng)、中國農業(yè)銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行、中國人壽廣西分公司辦公樓等)高檔物業(yè)的經營服務經驗,信譽卓著,實力雄厚。截至2023年,萬怡物業(yè)在廣西區(qū)內接管物業(yè)項目達200個,先后在柳州、北海、百色、欽州、防城港等地成立了分公司,服務物業(yè)總面積近1000萬平方米,且大多榮獲省、市物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈(小區(qū))稱號。公司現有員工4000余人,中高級職稱、經營、管理、技術骨干500余人,占管理人員及專業(yè)技術人員總數的91%,可為客戶提供一系列專業(yè)、一流的物業(yè)服務。
萬怡物業(yè)以科技為先導,規(guī)范運作。公司于2002年底在全公司范圍內全面推行ISO質量管理體系,目前已經全面通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系雙認證。通過規(guī)范的管理流程體系和完善的服務質量控制體系為不同類型的物業(yè)提供優(yōu)質服務。
萬怡物業(yè)在長期實踐中,建立了鮮明而豐富的企業(yè)文化體系。正是由于強有力的文化力量支撐,萬怡物業(yè)凝聚了一支熱情服務客戶、執(zhí)著追求物業(yè)服務事業(yè)的優(yōu)秀團隊。萬怡物業(yè)人將繼續(xù)弘揚“團結、務實、文明敬業(yè)”的企業(yè)精神,堅持“您所想到的,我們將為您做好;您未想到的,我們將為您做到?!钡姆绽砟?,秉承“創(chuàng)品牌效益,實現合理回報”的經營理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質物業(yè)服務,努力打造中國物業(yè)服務行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈10樓 查看上班路線
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新媒體運營專員4700-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作地點:西鄉(xiāng)塘大商匯 工作時間:早九晚六,午休2個小時,周末雙休 工作內容:網絡開發(fā)與維護客戶,轉線下成交 工作要求:性格開朗,學習能力強,有良好的溝通能力和責任心,有銷售經驗的優(yōu)先 薪資待遇:底薪3000,加提成5小時前蔣經理總經理
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新媒體運營專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈廣西昭泰子隆彩印有限責任公司互聯(lián)網/電子商務【任職要求】 1、大專以上學歷,會拍照,熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運營經驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創(chuàng)意內容策劃、項目統(tǒng)籌經驗、商業(yè)展覽行業(yè)經驗,文化、藝術新媒體感興趣,有互聯(lián)網大廠新媒體實操經驗優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數據分析能力; 5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執(zhí)行的推廣方案,有數據處理分析能力。 崗位職責: 1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內容策劃和創(chuàng)意工作,確保內容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質量的原創(chuàng)文章、視頻等內容,提升用戶活躍度和粘性; 3、分析新媒體運營數據,優(yōu)化內容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率; 4、與團隊協(xié)作,配合產品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃; 5、關注行業(yè)動態(tài),跟蹤用戶需求,為公司產品和品牌提供新媒體運營建議。 6、定期輸出運營報告,向上級領導匯報公司情況,并根據需要調整運營策略。18小時前李經理
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新媒體運營4000-8000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,包括內容策劃、發(fā)布、維護、互動,提升賬號粉絲數量、活躍度及影響力。 2、結合平臺特性與目標用戶需求,獨立完成內容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質文案撰寫、視頻腳本構思,確保內容具有吸引力、傳播性和轉化力。 3、承擔視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具,對視頻進行剪輯、調色、配樂、添加特效等處理,保證視頻質量與視覺效果。 4、跟蹤賬號運營數據,如粉絲增長、閱讀量、播放量、互動率、轉化率等,定期分析數據并總結運營策略,及時優(yōu)化調整運營方案。 職位要求: 1、擁有 2-3 年新媒體運營工作經驗,且有小紅書、抖音矩陣賬號獨立運營經驗。 2、具備 0-1 賬號搭建與起號經驗者優(yōu)先,能夠獨立從無到有打造優(yōu)質賬號。 3、文案功底扎實,善于捕捉用戶痛點與興趣點,能夠撰寫不同風格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。 4、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具,能夠獨立完成視頻剪輯全流程,對視頻節(jié)奏、畫面美感有較好把控。 5、熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內容玩法,能夠結合平臺特性制定有效的運營策略。 6、具備良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作精神,能夠高效配合團隊完成各項運營任務,同時具備一定的獨立工作能力。 【崗位晉升】 運營專員-運營經理晉升至運營經理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習生組建團隊,享受線索轉化成交提成獎金,上不封頂。 工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金18小時前李豹
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小紅書運營4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 1.收集資料:收集小紅書同類型爆文; 2.文案編寫:根據爆文拆解創(chuàng)作適合我們產品的小紅書圖文內容 3.圖片準備:根據已編寫的文案匹配對應的小紅書圖片,公司有拍攝間,實景手機拍攝對應的的圖片; 4.發(fā)布內容:在小紅書后臺發(fā)布圖文; 5.評論維護:負責對發(fā)布的圖文進行評論維護。 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招大專/本科學歷,新聞學、廣告學、新媒體編導、等專業(yè); 2.一年左右新媒體運營經驗,了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則; 3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀) 晉升空間:專員-組長-主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/-4500元/月,根據能力而定; 【公司福利】五險、意外險、全勤獎、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標獎金、聚餐、團建等18小時前鄧琳薏
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新媒體專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.負責短視頻日常內容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標題、簡介,對賬號的基礎數據負責; 2.負責短視頻上線后的數據分析、競品分析,主導對內容運營的策略方法適時優(yōu)化改進,同步與上級探討內容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動,根據內容運營效果提供線上線下相關活動建議; 7.能夠根據數據反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對應的流量獲取策略; 8.負責賬號內容投流,對投產比負責; 9.有一定的審美能力,會排版修圖,能獨立完成平面海報的設計。 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺運營經驗,熟練掌握其操作及運營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數據分析能力,能夠根據數據結果進行內容優(yōu)化和策略調整; 3.熟練掌握運用PS、PR、AE、cdr、ai、剪映等軟件,有自己的審美。18小時前陳瑋
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- 萬怡物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
- 成立時間 25年(2000年4月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人