新媒體運營實習(xí)生

崗位職責 1、活動策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號營業(yè)、自媒體推廣等 2、負責參與新媒體平臺（微信、微博、公眾號、視頻號、網(wǎng)站）日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理.互動等工作內(nèi)容選題、日常宣傳、策劃設(shè)計制作、企業(yè)宣傳資料等執(zhí)行。 3、圖片PS處理海報制作，短視頻的拍攝及后期運維等工作，根據(jù)項目需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案。 4、針對不同自媒體平臺的特色，有效進行視頻投放、負責策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。 5、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索。 6、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫總結(jié)報告，分析新媒體平臺項目的運營情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，探索微信運營模式。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，新聞.廣告.編導(dǎo).傳媒.傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有較強的文字功底，能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的文案。 2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營（媒體工作）經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段，有自己獨立思考和主動策劃的能力，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。 3.有一定文字功底和創(chuàng)意策劃能力.具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等文的把控能力。 4.熟悉抖音、快手、頭條、微視等小視頻平臺、思想活躍，善于溝通，性格開朗，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神。 5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗，熟練掌握office辦公軟件，熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強的學(xué)習(xí)能力和責任心，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識。

1. 抖音運營 2. 小紅書運營 3. 美團運營

1. 現(xiàn)場拍攝，素材剪輯和文案編輯

?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內(nèi)+跨境 ??國內(nèi)電商平臺經(jīng)營有：（拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓）等主流平臺，公司有自己的供應(yīng)鏈貨源，主打日用百貨等，貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經(jīng)營有：Facebook（臉書）公司有自己倉庫在迪拜，主要銷往中東地區(qū)國家，產(chǎn)品主要以情趣用品為主（后期會引入Tiktok平臺同步做） ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商，只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨，小白也可以做，一周上手，一周破零 ?3.核心優(yōu)勢：公司有平臺+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源，從0到1全程技術(shù)指導(dǎo)，全年賦能陪跑，（新媒體電商更新迭代太快，唯有抱團共贏才是出路） ?4.我們做爆什么產(chǎn)品，就跟我們賣什么產(chǎn)品，當然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的 ?5.合作期間，店鋪盈利后凈利潤2/8分，網(wǎng)店是自己的，盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上，由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司，80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的，當然為保障合作共贏，我們簽訂的是對賭合作協(xié)議，實打?qū)嵔桓叮越Y(jié)果為重，（拿不到結(jié)果，我們按未交付比例退還） ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做，電商運營時間比較靈活自由，適合群體（寶媽/學(xué)生/自由職業(yè)者/上班族等）注明：該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式，不是勞務(wù)關(guān)系 ?8.合作為確保高效對接，公司有現(xiàn)場一對一指導(dǎo)+線上單群多對一服務(wù)，建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效， ?9.合作是一年起，從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破，全年賦能，全年陪跑，直到合作結(jié)束為止（國內(nèi)/跨境可同步做） ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年，也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，具備持續(xù)性及爆發(fā)性，希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，強強聯(lián)手 ?公司地址：廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商（1到2樓)

一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作； 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略，提升品牌曝光與用戶粘性； 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?，引流私域流量池（社群、企微），設(shè)計用戶分層運營機制，提升復(fù)購率； 4、日常內(nèi)容策劃，并能夠根據(jù)當前熱點、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求，策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道，能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建，并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年左右新媒體運營經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； ?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力，擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容； 4、熟悉平臺運營邏輯，擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林，根據(jù)意向城市調(diào)整

鈥龍公司是一家節(jié)能環(huán)保企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)、銷售節(jié)煤劑(企對企，非快消品)，公司產(chǎn)品于2005年研發(fā)成功并投入使用，已在國內(nèi)外服務(wù)燃煤企業(yè)500多家，主要對接磚瓦廠、水泥廠、熱電廠。 崗位職責： 1、負責公司短視頻賬號發(fā)展規(guī)劃，通過抖音、微信視頻號、相關(guān)網(wǎng)頁等自媒體平臺獲得客資； 2、負責2個抖音賬號、1個微信視頻號、1個快手號的內(nèi)容策劃，抖音和視頻主賬號周更2-5條，每周約需提供5個左右可供拍攝的文案腳本； 3、需協(xié)助、指導(dǎo)拍攝剪輯人員進行拍攝剪輯、提供視頻整改建議； 4、更新公眾號宣傳內(nèi)容（約一周一篇）。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運營規(guī)則，文案編輯能力較強、有一定拍攝剪輯能力； 3、性格開朗，協(xié)作能力強，有駕駛證為宜，偶爾有省內(nèi)短期出差拍攝任務(wù)，不抗拒拍攝需要時的入鏡。 薪資福利： 固定工資+提成獎金，底薪4K左右；五險、節(jié)日福利等。 上班時間： 周末雙休，工作日工作日8:50-12:30,14:00-17：30，公司離市中心較遠，可接受上班地址再進行簡歷投遞。

一、新媒體運營： 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執(zhí)行工作，針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升，包括但不限于視頻的剪輯能力，賬號培育能力，讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力； 2、帶教及幫扶分公司構(gòu)建自己的視頻賬號，對于賬號整體視頻號的質(zhì)量，內(nèi)容做提升； 二、活動運營： 3、負責分公司圈層活動，開拓并深耕高端圈層資源（如企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會、俱樂部等），建立長期合作關(guān)系； 4、通過圈層活動、社群運營、口碑傳播等方式觸達目標客戶，提升品牌影響力和轉(zhuǎn)化率； 任職要求： 1、具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗/活動運營經(jīng)驗，熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對平臺流行趨勢敏感，擅長捕捉熱點； 3、性格開朗，溝通能力強，有基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能；

新媒體運營總監(jiān)（10-25）k 一、工作內(nèi)容 1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO模式（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率； 2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計高信任度內(nèi)容（如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運營，提升用戶生命周期價值； 3.負責新媒體團隊的建設(shè)、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復(fù)盤； 4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成； 5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài)，負責賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地； 6.擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化，通過內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑； 7.精通主流平臺算法，運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI； 8.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，開展競爭對手及市場調(diào)研，形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略； 9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。 二、任職要求 1.25-45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗； 3.主動性強，積極進取，具備事業(yè)心，勇于接受挑戰(zhàn)；4.溝通表達、應(yīng)變及解決問題能力突出，心理素質(zhì)良好； 5.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先；具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作時間 8:30-12：00，13：30-18:00，法定節(jié)假日休息。 四、福利待遇 1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵，收入上不封頂； 2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期； 3.公平透明的晉升機制，完善的培訓(xùn)體系，助力快速成長； 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽； 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍，實行扁平化管理； 6.辦公地點位于高端商務(wù)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適； 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工綜合能力提升。

主要崗位內(nèi)容： 1、具有極佳的網(wǎng)感，資深互聯(lián)網(wǎng)用戶，小紅書重度愛好者；1年以上小紅書運營經(jīng)驗（包括自己運營的賬號）； 2、參與團隊各種頭腦風暴,整合各種創(chuàng)意、新奇、有趣的內(nèi)容，熟悉主流新媒體平臺，對熱點話題有足夠的敏銳度； 3、技能要求：策劃、編導(dǎo)、腳本、運營； 4、具有一定的平臺數(shù)據(jù)運營分析能力。 基本任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先； 2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗，了解小紅書底層邏輯，熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則； 3.會簡單的拍攝和修圖（ps或美圖秀秀）。 薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資（5-8k）。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

（一）崗位職責 1.負責夜校、戶外、自由教練、公司、創(chuàng)業(yè)、情懷學(xué)院等賬號在抖音、小紅書、視頻號、公眾號等自媒體平臺宣傳，同時轉(zhuǎn)化到小程序或社群。 2.宣傳圈子內(nèi)容所辦活動。 3.分銷商推廣合作。 （二）任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上的工作經(jīng)驗，能獨立開展工作。 2.有一定的抗壓能力，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的初創(chuàng)企業(yè)有一定的了解，有0-1發(fā)展的成功案例。