新媒體運營

?目前公司經營電商平臺覆蓋有國內+跨境 ??國內電商平臺經營有：（拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓）等主流平臺，公司有自己的供應鏈貨源，主打日用百貨等，貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經營有：Facebook（臉書）公司有自己倉庫在迪拜，主要銷往中東地區(qū)國家，產品主要以情趣用品為主（后期會引入Tiktok平臺同步做） ?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商，只要對互聯(lián)網電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經驗、無需囤貨，小白也可以做，一周上手，一周破零 ?3.核心優(yōu)勢：公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源，從0到1全程技術指導，全年賦能陪跑，（新媒體電商更新迭代太快，唯有抱團共贏才是出路） ?4.我們做爆什么產品，就跟我們賣什么產品，當然自己有產品也可以賣自己的 ?5.合作期間，店鋪盈利后凈利潤2/8分，網店是自己的，盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上，由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司，80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的，當然為保障合作共贏，我們簽訂的是對賭合作協(xié)議，實打實交付，以結果為重，（拿不到結果，我們按未交付比例退還） ?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做，電商運營時間比較靈活自由，適合群體（寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等）注明：該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式，不是勞務關系 ?8.合作為確保高效對接，公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務，建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效， ?9.合作是一年起，從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破，全年賦能，全年陪跑，直到合作結束為止（國內/跨境可同步做） ?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年，也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，具備持續(xù)性及爆發(fā)性，希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn)，強強聯(lián)手 ?公司地址：廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商（1到2樓)

Offer拿到手，快樂少不了?。?！ 別往下翻了，年齡要求：18-26歲，男女不限（社交能力強，性格活潑的優(yōu)先考慮） 任職后可享受： 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿，在職員工薪資水平為8000以上，提供具有競爭力的高收入； 2、公司免費提供住宿（空調、洗衣機、廚房） 3、晉升空間：運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區(qū)域經理-集團副總 工作內容： 1、全民運營推廣5G產品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊

崗位職責： 1.通過抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品，美妝，服裝，內調食品等，產品復購率高 3.網絡為主，無需外出，舒適的室內工作環(huán)境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽音樂，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓，直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎金，綜合收入5000-8000，能力強收入高！ 上班時間： 早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們！

1.熟悉越南語。 2.熟悉電商平臺。 3.懂視頻剪輯。

主要職責： 1. 負責在抖音、小紅書等新媒體平臺發(fā)布作品，包括視頻、圖文等內容。 2. 管理產品在新媒體平臺的上下架，確保產品信息更新及時且準確無誤。 3. 優(yōu)化作品和產品展示，提升用戶點擊率和互動率。 4. 監(jiān)控作品表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調整發(fā)布策略。 5. 協(xié)調團隊資源，配合完成跨部門的新媒體推廣項目。 任職要求： 1. 熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的運營規(guī)則和發(fā)布流程。 2. 具備良好的內容創(chuàng)作和審美能力。 3. 了解產品上下架管理流程，具備基本的電商知識。 4. 數(shù)據(jù)分析能力強，能夠基于數(shù)據(jù)進行運營優(yōu)化。 5. 責任心強，具備良好的團隊合作精神。

工作職責： 1、負責新媒體平臺的內容策劃與運營，包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等； 2、參與短視頻內容的創(chuàng)意制作，確保內容質量與創(chuàng)新性； 3、與團隊協(xié)作，提升賬號影響力和粉絲互動。 任職要求： 1、對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關內容創(chuàng)作與運營經驗； 2、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強的團隊合作精神和溝通能力。

各位從事1-3年左右的國際站運營同學們： 你們好！ 我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角，更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值，未來的商業(yè)競爭異常激烈，你和我一樣，都需要找到強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進，才能走得更長遠。我們正身處于，一個強者愈強，弱者愈弱的時代，你選擇加入什么樣的團隊？你期待一個怎樣的未來？是值得慎重思考的問題。 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠，讓彼此的緣分擦肩而過，所以，我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求： 我們正在努力尋找： 1、最少1年以上阿里巴巴國際站運營經驗，有獨立的0-1, 1-N 的阿里國際站運營經驗，可以獨立的做好競調，有清晰的運營思路！ 2、會花錢，清楚的知道怎么把錢花好，我會給你沒有上限的預算，并協(xié)助你在每個月單次點擊費用降低或者持平的情況下，讓每個月的精準詢盤有10%-30%遞增，我們需要一個能夠把錢花好的運營。同樣，我也會嚴格要求業(yè)務團隊不浪費任何一個你費心拉來的詢盤，我們的共同目標是搞錢，所以鏈條上的每個人都要盡到自己的專業(yè)和本分。 3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀，獨立整理周/月/年報告，并能根據(jù)報告作出改進方案 4、戰(zhàn)略大于實操，運營的具體工作內容我想我不用細說你必須懂的，但為了適應未來的商業(yè)競爭，我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持，需要你在平臺，行業(yè)發(fā)展趨勢，拓品，人群定位等方面和我們充分碰撞，建立公司的競爭優(yōu)勢。 5、熱衷數(shù)據(jù)運營，邏輯思維清晰，樂學好思，愿意分享，公司提供外訓機會，不斷提高運營自身能力與平臺需求匹配，你可以有二流的學習能力，但必須有一流的學習態(tài)度，愿意去學習，愿意去交流，主動進步。 6、敢花錢，敢試錯，勇于嘗試，善于總結！ 一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺，都是金品店鋪，平均月詢盤1000+；我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構，2名業(yè)務主管，8名外貿業(yè)務，2名美工設計師，1名短視頻運營，還配備有專業(yè)的跟單，人事，財務等；我們的2個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經驗，他們帶領的業(yè)務團隊會配合你工作，比如發(fā)品，收集市場數(shù)據(jù)等；還有新媒體運營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。 5、我們是阿里巴巴國際站KA商家，享受阿里頭部大客戶專屬服務 6、我們有跨境電商領域最科學最專業(yè)的培訓體系，幫助每一位同學快速成長。 二、還是要再多介紹下我們的公司，產品和店鋪 1、我們有自己的工廠，工廠員工130人左右，貴港平南工廠面積10000平，南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈，毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部； 2、公司主營產品是服裝輔料，注冊了兩個自有品牌，產品包括燙畫、徽章、logo以及這些產品的上下游產品，集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體，生產效率高，產品品質優(yōu)良，能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產品周邊的其他供應鏈，把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬，升值空間大，期待積極上進的你加入。 店鋪鏈接一：https://pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店鋪鏈接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、談談錢和資源 1、底薪 8k - 15K + 績效+ 詢盤數(shù)提成/分紅，條件可以敞開談，以我對行業(yè)的了解，會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會（由廣西區(qū)內頭部外貿企業(yè)老板組成）和運營組建的運營智囊團，以及阿里市場部的資源會給你提供最好的學習交流平臺 3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金 4、過節(jié)福利+團建活動，休閑娛樂活動，聚餐，Party，唱K，運動，帥哥美女多，水果零食多你懂的哈哈 5、大小周制工作，每月公司達成業(yè)績目標下個月即雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 6、公司氛圍非常融洽，同事超級Nice！高效溝通非常愉快，團隊成員99%是90后，年輕有活力，沒有上下級隔閡； 以上，我認真的介紹了我們公司的基本情況，最后一點我想說，我們不只想做一份謀生的工作，更希望聚一群有情有義的人，一起做一件有意義的事情，所以如果你選擇加入我們，不只是選擇了一個職業(yè)，也選擇了你想和什么樣的一群人共事，選擇了你想去怎樣的遠方，希望你認真思考，期待你的回復！

負責院內日常工作及視頻拍攝、客人互動、分享生活等，抖音、微信等新媒體粉絲維護與跟蹤等（有抖音、微信自媒體養(yǎng)粉工作運營經驗優(yōu)先）。

一、主要負責公司抖音、小紅書、微博等各網絡平臺日常運營和維護，數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率，要求擅長編輯文案、剪輯，有一定的文字寫作能力。

職位詳情 1、室內電腦和手機辦公，舒適的辦公室，公司會提供電腦和手機 2、新媒體運營引流獲取客源（不會沒關系，有人帶） 3、我們只在線溝通，了解客戶需求，促成訂單，不需要外出跑業(yè)務，不需要出差 崗位要求 1、學習力強，樂觀積極，性格開朗，抗壓能力強，有一定的語言表達能力 2、對電商，自媒體感興趣，平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等，會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等，讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓，個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。 3、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，達到晉升條件即可升職，公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦!