職位描述
注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶(hù)及時(shí)還款,挽回逾期客戶(hù)的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先:
?3、普通話(huà)流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,能承受一定的工作壓力;
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?薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
公司簡(jiǎn)介
云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司于2018年12月成立,注冊(cè)資金1100萬(wàn)元。經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局備案,昆明工商行政管理局批準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理、金融服務(wù)外包及不良資產(chǎn)處置等金融外包工作。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對(duì)公類(lèi)貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款等不良貸款催收業(yè)務(wù)。 呈祥企管總部設(shè)立于昆明市呈貢區(qū),實(shí)現(xiàn)“高效”、“優(yōu)質(zhì)”的訴催結(jié)合,并在南寧、貴陽(yáng)、咸陽(yáng)、大理、武漢、曲靖、玉溪、煙臺(tái)、長(zhǎng)春、長(zhǎng)沙、福州、呼和浩特 鄭州均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),從而依托屬地優(yōu)勢(shì),為中信銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、云南紅塔銀行、云南省農(nóng)村信用合作社等多家銀行提供服務(wù),并不斷提升服務(wù)效率多次榮膺“進(jìn)步飛躍獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”“杰出合作伙伴”“一級(jí)核心機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)”、“年度重要合作伙伴”等獎(jiǎng)項(xiàng),獲得了各合作機(jī)構(gòu)的廣大認(rèn)同和贊賞。 呈祥企管成立之初便規(guī)劃于全國(guó)城市陸續(xù)建立分公司,旨在提供客戶(hù)全國(guó)性范圍的優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司亦會(huì)持續(xù)不斷的創(chuàng)造更多的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及更大的服務(wù)覆蓋區(qū)域,只為向銀行提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 公司匯集了優(yōu)秀的、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的工作人員、能夠?qū)︺y行信用卡逾期賬目催收工作展開(kāi)全面的調(diào)查并進(jìn)行有效催收。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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信用卡分期專(zhuān)員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-09-10朱*士
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銀行信用卡風(fēng)控客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷(xiāo)售類(lèi)崗位,不需要尋找客戶(hù)及渠道。 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶(hù)國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn); 二、任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。 三、工作時(shí)間:一天上班7小時(shí),加班有補(bǔ)休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: ①試用期:無(wú)責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成; ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; ②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng); ③每月一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng); ④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; ⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級(jí)風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長(zhǎng)→風(fēng)控經(jīng)理。 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線(xiàn)了解。 高級(jí)白領(lǐng)辦公室2025-09-04譚女士
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專(zhuān)以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2025-09-02馮女士主管
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 6年(2019年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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執(zhí)業(yè)律師+可實(shí)習(xí)掛證
¥8700元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專(zhuān)以上 1年以上 20-35歲 -
助殘愛(ài)心崗(客服崗)
¥3900-6500元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 -
調(diào)解客服(殘疾人崗位)
¥3900-6500元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲 -
銀行風(fēng)控
¥5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 -
信貸管理電話(huà)專(zhuān)員
¥4500-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專(zhuān)以上 1年以上 19-33歲 - 更多崗位