職位描述

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助廳店做好日常對(duì)客服務(wù)工作;
4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象;
11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
6、工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)蒲津移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳;
7、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,月休4天自主排休,工資(底薪+提成+年終獎(jiǎng)+旅游)綜合薪資4500-8000元上不封頂,有保底工資,有意可來電咨詢。
8任職資格:有銷售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧佰信通商貿(mào)有限公司成立于2011年,是中國(guó)移動(dòng)最緊密的合作伙伴,專業(yè)從事移動(dòng)業(yè)務(wù)的代理、手機(jī)產(chǎn)品、分銷業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù),是廣西移動(dòng)指定的定制手機(jī)銷售服務(wù)供應(yīng)商。目前公司人員總數(shù)為80人,設(shè)有行政部、銷售部、外呼部、客服部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部共5個(gè)部門。??????公司自成立以來先后在南寧市范圍內(nèi)成立了多家移動(dòng)特許經(jīng)營(yíng)店、代辦點(diǎn)、入駐自營(yíng)廳終端合作銷售商;同時(shí)我公司是2015、2016、2017年廣西移動(dòng)電子銷售分公司熱線電話10086外呼坐席入圍代理商,承接有10086電子熱線50個(gè)坐席。??????公司逐步形成了專業(yè)化、規(guī)范化、效率化、效益化的管理銷售體系,也培養(yǎng)了一批專業(yè)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。在大家的共同努力下,于2014年8月榮獲星級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽6星級(jí)組第四名,2014年9月榮獲星級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽6星級(jí)組第一名。經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司形成了自有的企業(yè)文化,公司的企業(yè)精神,發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)理念,管理理念,用人理念,都時(shí)時(shí)刻刻提醒著每一個(gè)員工,怎么做一個(gè)優(yōu)秀的“佰信通人”,也引導(dǎo)著公司在高速發(fā)展的軌道中穩(wěn)步前進(jìn)。

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管理加邀約提成
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
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6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
15小時(shí)前
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)
15小時(shí)前
黃薇
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
15小時(shí)前
人事部
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。
15小時(shí)前
盧鳳
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A
2025-10-30
lihaiya@gxhuayuan.com
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
注:本崗位隸屬調(diào)解中心調(diào)解員工作,不能接受者勿擾。 主要工作地點(diǎn)如下,可就近選擇常駐工作地點(diǎn): 1、南寧市江南區(qū)上津路22號(hào) 2、西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號(hào) 3、良慶區(qū)玉洞街道玉洞大道8-1號(hào) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)案件的訴前調(diào)解工作,提供調(diào)解方案,促成雙方一致達(dá)成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況,跟進(jìn)調(diào)解進(jìn)度,制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)提交案件的流程進(jìn)度,結(jié)果反饋,對(duì)接相關(guān)流程節(jié)點(diǎn); 4.整理卷宗,上傳材料錄入系統(tǒng); 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡22-40周歲,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真細(xì)心、邏輯思維清晰; 3、熟練使用辦公軟件,文字功底好、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、具有公檢法、律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責(zé)底薪+績(jī)效。三個(gè)月試用期。無業(yè)績(jī)壓力,多勞多得。提供駐點(diǎn)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、社保、節(jié)日福利。 上班時(shí)間:朝九晚六,雙休、法定節(jié)假日。
2025-10-30
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
南寧-良慶區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷,測(cè)繪類專業(yè); 2、有2年以上國(guó)土“三調(diào)”或年度變更調(diào)查內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成交辦的變更調(diào)查相關(guān)工作; 3、能熟悉使用ARCGIS、CAD、EXCEL、WORD等軟件; 4、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有高度的工作責(zé)任心和工作的主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司的安排; 5、該工作需根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度不定期加班; 6、該職位薪酬采取底薪加提成的計(jì)算方式,多勞多得。
2025-10-30
陳庭其
廣西南寧佰信通商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧佰信通商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 13年(2011年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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