職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),完善、優(yōu)化、調(diào)整績(jī)效和薪酬管理制度與管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立適合公司的薪酬及績(jī)效考核體系,建立、完善、落實(shí)工資制度和績(jī)效考核制度;
3、定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,制定薪酬調(diào)整方案,并監(jiān)控實(shí)施薪酬調(diào)整的合理性,提出合理化的建議;
4、負(fù)責(zé)日常薪酬核算與審核工作,確保工資核算準(zhǔn)確性與發(fā)放及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)建立指標(biāo)庫(kù),協(xié)助和指導(dǎo)各部門(mén)建立崗位考核指標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋,并制訂相關(guān)改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門(mén)績(jī)效考核公平公正性;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-33歲,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,對(duì)人力資源管理有較深入了解;
2、人力資源、企業(yè)管理或工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通excel、函數(shù)設(shè)計(jì)分析;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)績(jī)效薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉績(jī)效管理工具、薪酬設(shè)計(jì)方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的文案書(shū)寫(xiě)能力,有工作激情,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力和影響力。
三、薪酬福利待遇及其他:
1、薪資:5000-8000元;
2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與住房公積金;
3、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢;
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
5、按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,并安排年休假;
6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。
公司簡(jiǎn)介
【關(guān)于我們】 神馬是專(zhuān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎,致力于為用戶(hù)創(chuàng)造方便、快捷、開(kāi)放的移動(dòng)搜索新體驗(yàn)。神馬是一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),由全球用戶(hù)量最大的移動(dòng)瀏覽器UC優(yōu)視與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)阿里巴巴共同發(fā)起組建,并由來(lái)自微軟、谷歌、百度、360等國(guó)內(nèi)外IT公司的資深員工所組成,我們堅(jiān)信移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)一定能夠讓搜索更智慧,讓生活更美好。 南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年,致力于中國(guó)廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo),擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、技術(shù)等資深經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā),幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務(wù)精確地展現(xiàn)在目標(biāo)群體中,以此更多地發(fā)掘潛在新客戶(hù),獲得可衡量的價(jià)值回報(bào)。公司成立至今,已為近十萬(wàn)家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的穩(wěn)步發(fā)展,已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的領(lǐng)跑者,在業(yè)界擁有良好的口碑。
我們的使命:讓這世上沒(méi)有難創(chuàng)的業(yè)
我們的理想:數(shù)一數(shù)二、賺錢(qián),順便改變世界、建立“一伙人秩序”
我們的價(jià)值觀:重新開(kāi)始、客戶(hù)至上、驚喜感動(dòng)、自律極簡(jiǎn)、至死方休、誠(chéng)信感恩、敬畏放肆、賦能協(xié)作、與眾不同
【在這里,不止讓你成長(zhǎng)】
這里每一天的工作都充滿(mǎn)了驚喜與挑戰(zhàn)
如果你是一個(gè)酷愛(ài)超越自己的人,那么你會(huì)愛(ài)上這里
如果你是一個(gè)篤行慎思的人,那么你會(huì)獲得不一樣的突破
成為自己人生的主導(dǎo)者,就是拼搏的意義
這里的工作環(huán)境一定會(huì)讓你滿(mǎn)意
超過(guò)1000平米的獨(dú)立辦公區(qū),可以盡情放飛自我,告別壓抑與繁瑣
萌力十足的寵物區(qū),即使沉迷工作,也可以放肆吸貓吸兔兔
每一扇窗戶(hù),在多角度俯瞰城市的同時(shí),也迎接每一天的溫暖陽(yáng)光
我們的小伙伴,會(huì)帶你嗨皮帶你飛
我們的小伙伴,有來(lái)自五湖四海的能人異士,有顏值爆表的時(shí)尚達(dá)人,有神秘莫測(cè)的技術(shù)大神
無(wú)論基友、姬友還是花樣好友,歡樂(lè)永遠(yuǎn)都會(huì)有,因?yàn)槲覀兒?!?huì)!玩!
只要你愿意,這里的舞臺(tái),聚光燈永遠(yuǎn)為你點(diǎn)亮,熒光棒隨時(shí)為你打CALL
【在這里,不止讓你滿(mǎn)意】
我們將為你繳納標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金
我們的周末將與雙休密不可分
我們享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)帶薪假期
我們擁有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……還設(shè)置了貼心的生理假
我們每個(gè)月都會(huì)舉辦酷炫的生日趴,還有精彩不重樣的團(tuán)建活動(dòng)
我們每個(gè)人都能按工齡享受崗位對(duì)應(yīng)的孝金補(bǔ)貼
我們保持年度定期體檢,因?yàn)樯眢w是奮斗的本錢(qián)
我們保持活力,因?yàn)樵露?、季度、年度表現(xiàn)突出的員工,會(huì)獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)
我們籌備了很多新奇有趣的企業(yè)文化活動(dòng),有錢(qián),任性,就要這么隨便玩!
我們制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),讓每個(gè)人的閃光點(diǎn)成長(zhǎng)為職業(yè)生涯的亮點(diǎn)
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座292923小時(shí)前
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先23小時(shí)前章麗君
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事故專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻?hù)進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先23小時(shí)前黃女士
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IT運(yùn)維專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)23小時(shí)前人力資源部 陳
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業(yè)務(wù)專(zhuān)員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷(xiāo)?。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公 綜合工資4K—10K23小時(shí)前人事部
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。23小時(shí)前盧女士
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經(jīng)理負(fù)責(zé)人10000-20000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓客戶(hù)渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略(如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.?管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),解決服務(wù)中的問(wèn)題。 3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶(hù)訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶(hù)投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。 五、品牌建設(shè)與客戶(hù)維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過(guò)客戶(hù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶(hù)檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶(hù),處理客戶(hù)建議與投訴,增強(qiáng)客戶(hù)粘性。 六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶(hù)財(cái)產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。 通過(guò)以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬(wàn),有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)23小時(shí)前許女士招聘專(zhuān)員
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家裝店面銷(xiāo)售5000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無(wú)吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。23小時(shí)前陳女士
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合同管理專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶(hù)的征信查詢(xún)及訂單的審批。 4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。23小時(shí)前馬傳澤
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演出服化道主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計(jì)劃、節(jié)慶活動(dòng)需求,自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計(jì)和制作,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫(kù)存和物料,負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類(lèi)演出或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和支持工作,并保證工作質(zhì)量和完成度。 【任職資格】 1、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉了解演出流程和現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、具備一定的設(shè)計(jì)和制作技能,熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。23小時(shí)前閉啟泉
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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