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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，完善、優(yōu)化、調(diào)整績(jī)效和薪酬管理制度與管理流程；
2、負(fù)責(zé)建立適合公司的薪酬及績(jī)效考核體系，建立、完善、落實(shí)工資制度和績(jī)效考核制度；
3、定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查，制定薪酬調(diào)整方案，并監(jiān)控實(shí)施薪酬調(diào)整的合理性，提出合理化的建議；
4、負(fù)責(zé)日常薪酬核算與審核工作，確保工資核算準(zhǔn)確性與發(fā)放及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)建立指標(biāo)庫(kù)，協(xié)助和指導(dǎo)各部門建立崗位考核指標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理，對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋，并制訂相關(guān)改進(jìn)方案；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門績(jī)效考核公平公正性；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡28-33歲，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，對(duì)人力資源管理有較深入了解；
2、人力資源、企業(yè)管理或工商管理類相關(guān)專業(yè)，精通excel、函數(shù)設(shè)計(jì)分析；
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)績(jī)效薪酬管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉績(jī)效管理工具、薪酬設(shè)計(jì)方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的文案書寫能力，有工作激情，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力和影響力。

三、薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：5000-8000元；
2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與住房公積金；
3、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢；
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
5、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于我們】 神馬是專注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎，致力于為用戶創(chuàng)造方便、快捷、開放的移動(dòng)搜索新體驗(yàn)。神馬是一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，由全球用戶量最大的移動(dòng)瀏覽器UC優(yōu)視與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)阿里巴巴共同發(fā)起組建，并由來(lái)自微軟、谷歌、百度、360等國(guó)內(nèi)外IT公司的資深員工所組成，我們堅(jiān)信移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)一定能夠讓搜索更智慧，讓生活更美好。 南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，致力于中國(guó)廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷，擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷、服務(wù)、技術(shù)等資深經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，以創(chuàng)新的營(yíng)銷模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)、專業(yè)的技術(shù)開發(fā)，幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務(wù)精確地展現(xiàn)在目標(biāo)群體中，以此更多地發(fā)掘潛在新客戶，獲得可衡量的價(jià)值回報(bào)。公司成立至今，已為近十萬(wàn)家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)的服務(wù)。經(jīng)過多年來(lái)的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)的領(lǐng)跑者，在業(yè)界擁有良好的口碑。

      我們的使命：讓這世上沒有難創(chuàng)的業(yè)

      我們的理想：數(shù)一數(shù)二、賺錢，順便改變世界、建立“一伙人秩序”

      我們的價(jià)值觀：重新開始、客戶至上、驚喜感動(dòng)、自律極簡(jiǎn)、至死方休、誠(chéng)信感恩、敬畏放肆、賦能協(xié)作、與眾不同

【在這里，不止讓你成長(zhǎng)】

這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰(zhàn)

如果你是一個(gè)酷愛超越自己的人，那么你會(huì)愛上這里

如果你是一個(gè)篤行慎思的人，那么你會(huì)獲得不一樣的突破

成為自己人生的主導(dǎo)者，就是拼搏的意義

這里的工作環(huán)境一定會(huì)讓你滿意

超過1000平米的獨(dú)立辦公區(qū)，可以盡情放飛自我，告別壓抑與繁瑣

萌力十足的寵物區(qū)，即使沉迷工作，也可以放肆吸貓吸兔兔

每一扇窗戶，在多角度俯瞰城市的同時(shí)，也迎接每一天的溫暖陽(yáng)光

我們的小伙伴，會(huì)帶你嗨皮帶你飛

我們的小伙伴，有來(lái)自五湖四海的能人異士，有顏值爆表的時(shí)尚達(dá)人，有神秘莫測(cè)的技術(shù)大神

無(wú)論基友、姬友還是花樣好友，歡樂永遠(yuǎn)都會(huì)有，因?yàn)槲覀兒?！?huì)！玩！

只要你愿意，這里的舞臺(tái)，聚光燈永遠(yuǎn)為你點(diǎn)亮，熒光棒隨時(shí)為你打CALL

【在這里，不止讓你滿意】

我們將為你繳納標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金

我們的周末將與雙休密不可分

我們享受國(guó)家法定節(jié)假日及各類帶薪假期

我們擁有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……還設(shè)置了貼心的生理假

我們每個(gè)月都會(huì)舉辦酷炫的生日趴，還有精彩不重樣的團(tuán)建活動(dòng)

我們每個(gè)人都能按工齡享受崗位對(duì)應(yīng)的孝金補(bǔ)貼

我們保持年度定期體檢，因?yàn)樯眢w是奮斗的本錢

我們保持活力，因?yàn)樵露?、季度、年度表現(xiàn)突出的員工，會(huì)獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)

我們籌備了很多新奇有趣的企業(yè)文化活動(dòng)，有錢，任性，就要這么隨便玩！

我們制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，讓每個(gè)人的閃光點(diǎn)成長(zhǎng)為職業(yè)生涯的亮點(diǎn)

別問為什么

你想要的答案，就在神馬！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

23小時(shí)前

徐浩宇; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

23小時(shí)前

梁惠乾; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

23小時(shí)前

杜于濤; 績(jī)效培訓(xùn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革，績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在績(jī)效模塊有突出能力，獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案，有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求，5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī)，有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定，工作地點(diǎn)：金湖廣場(chǎng)

23小時(shí)前

韋女士; 百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-29

章麗君; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-09-29

龐經(jīng)理; 原料倉(cāng)主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西仙茱中藥科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)原料倉(cāng)庫(kù)的日常管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬物相符； - 組織并監(jiān)督原料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤點(diǎn)工作； - 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程，提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率； - 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門的溝通與協(xié)作，保障物料供應(yīng)及時(shí)性。【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程有一定了解，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不限工作經(jīng)驗(yàn)； - 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有流程規(guī)范的公司的工作經(jīng)驗(yàn)； - 具備基本的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件。

2025-09-29

覃先生; 案場(chǎng)客服
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西宇星洋房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃集團(tuán)有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、接收?qǐng)?bào)備信息； 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù)； 3、熟悉樓盤信息，維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象氣質(zhì)良好； 2、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，做事細(xì)心。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利： 1、內(nèi)部晉升機(jī)制。 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 3、員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（戶外拓展、聚餐、年會(huì)等）。 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日禮品。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。薪資福利：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+提成（不涉及銷售）上班時(shí)間：9:00--18:00，月休4天，調(diào)休制工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳嶺南

2025-09-29

黃先生; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2025-09-29

韋先生; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-09-29

林金潔