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職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標，完善、優(yōu)化、調整績效和薪酬管理制度與管理流程；
2、負責建立適合公司的薪酬及績效考核體系，建立、完善、落實工資制度和績效考核制度；
3、定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調查，制定薪酬調整方案，并監(jiān)控實施薪酬調整的合理性，提出合理化的建議；
4、負責日常薪酬核算與審核工作，確保工資核算準確性與發(fā)放及時性；
5、負責建立指標庫，協(xié)助和指導各部門建立崗位考核指標及績效考核標準；
6、負責組織、實施績效考核管理，對各項考核結果進行總結和反饋，并制訂相關改進方案；
7、負責監(jiān)控公司各部門績效考核公平公正性；
8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡28-33歲，本科以上學歷，形象氣質佳，對人力資源管理有較深入了解；
2、人力資源、企業(yè)管理或工商管理類相關專業(yè)，精通excel、函數(shù)設計分析；
2、5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上大型企業(yè)績效薪酬管理經驗；
3、熟悉績效管理工具、薪酬設計方法，熟悉勞動法律法規(guī)；
4、具有較強的文案書寫能力，有工作激情，有較強的工作推動力和影響力。

三、薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：5000-8000元；
2、辦理五項社會統(tǒng)籌保險與住房公積金；
3、為員工提供補充商業(yè)保險及免費體檢；
4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費旅游活動；
5、按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
6、完善的調薪及晉升機制，并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。

公司簡介

【關于我們】 神馬是專注移動互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎，致力于為用戶創(chuàng)造方便、快捷、開放的移動搜索新體驗。神馬是一支創(chuàng)業(yè)團隊，由全球用戶量最大的移動瀏覽器UC優(yōu)視與中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領軍企業(yè)阿里巴巴共同發(fā)起組建，并由來自微軟、谷歌、百度、360等國內外IT公司的資深員工所組成，我們堅信移動互聯(lián)網(wǎng)一定能夠讓搜索更智慧，讓生活更美好。 南寧神么網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年，致力于中國廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷，擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產品營銷、服務、技術等資深經驗的團隊，以創(chuàng)新的營銷模式、優(yōu)質的推廣服務、專業(yè)的技術開發(fā)，幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產品和服務精確地展現(xiàn)在目標群體中，以此更多地發(fā)掘潛在新客戶，獲得可衡量的價值回報。公司成立至今，已為近十萬家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡營銷專業(yè)的服務。經過多年來的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡營銷服務的領跑者，在業(yè)界擁有良好的口碑。

      我們的使命：讓這世上沒有難創(chuàng)的業(yè)

      我們的理想：數(shù)一數(shù)二、賺錢，順便改變世界、建立“一伙人秩序”

      我們的價值觀：重新開始、客戶至上、驚喜感動、自律極簡、至死方休、誠信感恩、敬畏放肆、賦能協(xié)作、與眾不同

【在這里，不止讓你成長】

這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰(zhàn)

如果你是一個酷愛超越自己的人，那么你會愛上這里

如果你是一個篤行慎思的人，那么你會獲得不一樣的突破

成為自己人生的主導者，就是拼搏的意義

這里的工作環(huán)境一定會讓你滿意

超過1000平米的獨立辦公區(qū)，可以盡情放飛自我，告別壓抑與繁瑣

萌力十足的寵物區(qū)，即使沉迷工作，也可以放肆吸貓吸兔兔

每一扇窗戶，在多角度俯瞰城市的同時，也迎接每一天的溫暖陽光

我們的小伙伴，會帶你嗨皮帶你飛

我們的小伙伴，有來自五湖四海的能人異士，有顏值爆表的時尚達人，有神秘莫測的技術大神

無論基友、姬友還是花樣好友，歡樂永遠都會有，因為我們很！會！玩！

只要你愿意，這里的舞臺，聚光燈永遠為你點亮，熒光棒隨時為你打CALL

【在這里，不止讓你滿意】

我們將為你繳納標準的五險一金

我們的周末將與雙休密不可分

我們享受國家法定節(jié)假日及各類帶薪假期

我們擁有年假、婚假、產假、陪產假……還設置了貼心的生理假

我們每個月都會舉辦酷炫的生日趴，還有精彩不重樣的團建活動

我們每個人都能按工齡享受崗位對應的孝金補貼

我們保持年度定期體檢，因為身體是奮斗的本錢

我們保持活力，因為月度、季度、年度表現(xiàn)突出的員工，會獲得公司的額外獎勵

我們籌備了很多新奇有趣的企業(yè)文化活動，有錢，任性，就要這么隨便玩！

我們制定了完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導，讓每個人的閃光點成長為職業(yè)生涯的亮點

別問為什么

你想要的答案，就在神馬！

上班地點

可能感興趣的職位: 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責維保項目的消防維保工作； 2、負責制定消防維保部消防維保工作計劃，對消防維保項目的消防工作做年終總結； 3、負責建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時整理、存檔； 4、負責組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上消防維保管理經驗； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設計優(yōu)先考慮； 4、具有一級注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

23小時前

梁小姐; 超市主管/經理（扶綏）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.負責商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補貨計劃制定，保障貨架商品充足且符合陳列標準； 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質期檢查流程，及時處理臨期商品； 3.負責商品銷售顧客服務，協(xié)調收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作，確保門店運營流暢； 4.參與促銷活動策劃，跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，完成銷售指標； 5.負責和維護賣場衛(wèi)生及安全管理（包括消防安全、食品安全、資產安全、商品安全、員工顧客安全等）； 6.負責員工基礎培訓及日常排班管理； 7.遵守公司制度和流程，完成領導安排工作任務。任職要求： 1.年齡25-45歲，男女不限，商業(yè)管理/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2.2年以上超市賣場管理經驗，熟悉采購、庫存、收銀全流程； 3.熟悉百貨類商品，具有較強的專業(yè)知識和技術技能，及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力，具備應急事件處理能力（如客訴、商品損耗等）； 4.熟練使用辦公系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有良好的道德品質，有較強的工作責任感和職業(yè)操守； 6.吃苦耐勞，能適應早晚班次及節(jié)假日排班，服從公司安排。薪資福利：月休四天；轉正后購買保險，享受績效工資；表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。

23小時前; 綜合薪資4000-8000+外呼專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西桂晟通通訊科技有限公司

負責在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務，為客戶解釋套餐內容，給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務，如贈送流量，贈送手機、通話時間等，辦公室辦公，不加班，無經驗入職有免費培訓。任職要求: 1、年齡18-45周歲，學歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六，不用加班，周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休息。薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金，月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力，上不封頂，)。 2、公司不定期團建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福

23小時前; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟、管理學相關專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經驗（其中需有薪酬績效經驗），具零售業(yè)人資工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎的財務知識； 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責任心強，承壓力強。崗位職責： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內部晉升或降級薪酬相關工作； 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。

23小時前

人力資源部; 薪酬績效專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃，設計合理的績效考核體系，確?？己藰藴逝c集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況，并提供具體的指導和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性，及時收集反饋，進行必要的調整和優(yōu)化； 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議，促進數(shù)據(jù)質量的持續(xù)提升。【任職要求】 1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關領域工作經驗，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強的溝通協(xié)調能力。 4、注重細節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間：9:00-18:00，周休2天。

23小時前

農俊; 團隊經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經驗，有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。薪酬福利：無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

23小時前; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

23小時前

林先生; 業(yè)務經理（市政水務方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機電設備有限責任公司

機械/設備/重工

項目經理五險一金崗位職責： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向，主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設備整體解決方案；負責產品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強化客戶關系； 4、工作嚴謹細致，有較強的責任心和上進心； 5、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學歷，男女不限，有上進心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強的工作適應能力，良好的進取精神和團隊合作精神； 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經驗者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎金； 2、公司繳納五險一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

23小時前

陸經理; 績效考核專員（餐飲業(yè)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準，制定部門績效考核方案和制度，并進行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經理開展培訓及績效考核相關工作； 4、協(xié)助領導處理下屬關系維護以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關經驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復的相關事務性工作；具有強烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強；了解國家相關法律法規(guī)者優(yōu)先。

23小時前

人事部; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系； 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

23小時前

曾先生