職位描述
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷工作,將年度、月度、各品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,按年、月、季度進(jìn)行分析及總結(jié),并及時(shí)調(diào)整;
2. 負(fù)責(zé)門店客服、總臺(tái)人員的管理工作;
3. 制定部門管理人員的崗位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、任職資格,開展部門管理崗位評(píng)估、績(jī)效考核;
4. 對(duì)部門的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)和報(bào)帳落實(shí);
5. 按與供應(yīng)商溝通聯(lián)系的管理要求組織部門管理人員做好溝通工作;
6. 負(fù)責(zé)本部門管理人員及專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;
7. 部門各專柜商品質(zhì)量檢查管理的安排落實(shí)。
崗位要求
1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、 金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上百貨營(yíng)運(yùn)主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的商業(yè)意識(shí)和商業(yè)敏感度,有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
3、 熟練使用office辦公軟件。
薪酬福利
月薪4000-6500元+社保+獎(jiǎng)金+餐貼+國(guó)家法定假日+有薪假期+培訓(xùn)考察機(jī)會(huì)
公司簡(jiǎn)介
夢(mèng)之島(集團(tuán))成立于1995年10月18日。目前在廣西主要城市擁有十家大型百貨零售商場(chǎng)和一家大型超市,今年內(nèi)將達(dá)到十一家門店,經(jīng)營(yíng)面積30多萬(wàn)平方米,擁有員工一萬(wàn)多名,是廣西高檔次的大型百貨精品零售業(yè)企業(yè)之一。十六年來(lái),夢(mèng)之島累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售額135億元,累計(jì)上繳國(guó)家各項(xiàng)稅費(fèi)近5億元。
夢(mèng)之島秉承“用我的心,圓您的夢(mèng)”的服務(wù)理念,以銷售世界最流行的時(shí)尚精品為經(jīng)營(yíng)特色,以“介紹潮流,引導(dǎo)消費(fèi)”為宗旨,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外名、優(yōu)、新商品4萬(wàn)余種,力求以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念,滿足消費(fèi)者“時(shí)尚﹒生活﹒購(gòu)物”的需求。夢(mèng)之島不但在引領(lǐng)潮流、促進(jìn)消費(fèi)、繁榮市場(chǎng)以及多業(yè)態(tài)發(fā)展方面作出了自己的積極貢獻(xiàn),而且還熱心社會(huì)公益事業(yè),在捐資援建貧困地區(qū)希望小學(xué)和鄉(xiāng)村養(yǎng)老院、扶助貧困學(xué)子、為印尼海嘯災(zāi)區(qū)和四川地震災(zāi)區(qū)募捐等方面都有突出的表現(xiàn)。數(shù)十次受到各級(jí)黨委、政府的表彰和鼓勵(lì),榮獲“全國(guó)金鼎百貨店”、“全國(guó)達(dá)標(biāo)百貨店”、“全國(guó)百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范先進(jìn)單位”、“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”、“廣西內(nèi)貿(mào)流通優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市商貿(mào)服務(wù)業(yè)誠(chéng)信納稅大戶突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“首府南寧創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)單位”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),在廣大消費(fèi)者和國(guó)內(nèi)外同行中享有較高的聲譽(yù),到訪廣西的世界各國(guó)政要、外賓、友好訪問團(tuán)和觀光旅客都慕名而至,已成為廣西對(duì)外開放的一個(gè)窗口。
眾多國(guó)際一線品牌,一流的購(gòu)物環(huán)境,一流的服務(wù)享受,夢(mèng)之島致力于打造一流的百貨商場(chǎng),與顧客朋友們一起與時(shí)尚同步,品味生活,享受快樂!
“用我的心,圓您的夢(mèng)!”夢(mèng)之島(集團(tuán))誠(chéng)邀您的加入!
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服務(wù)員3300-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店餐飲業(yè)1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來(lái)餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??20小時(shí)前李經(jīng)天老板
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。20小時(shí)前人力資源部
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。20小時(shí)前
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外拓專員 月入過萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)20小時(shí)前劉楠
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。20小時(shí)前人事部
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畫板師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-07-07韋先生
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畫版師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-07-07韋先生
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-07-05龐經(jīng)理
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百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-07-04章麗君
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-07-04黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資專員社保主管薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗員工專員績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗薪酬專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理

- 廣西南寧夢(mèng)之島商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時(shí)間 21年(2004年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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