職位描述

崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng),要善于與員工溝通協(xié)調(diào)
任職資格:在木門廠從事過管理,熟悉木門流程和制作工藝,要有管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:按車間工作時(shí)間,只有白班

公司簡(jiǎn)介

廣西紅太門業(yè)有限公司是一家扎根北部灣經(jīng)濟(jì)中心,創(chuàng)立于2005年,是一家以生產(chǎn)、銷售、連鎖經(jīng)營(yíng)管理室內(nèi)門、安全門于一體的生產(chǎn)型企業(yè),是一家較早進(jìn)入室內(nèi)門、安全門領(lǐng)域的大型生產(chǎn)企業(yè)。在市場(chǎng)與科技的推動(dòng)下,公司現(xiàn)擁有廣西紅太門業(yè)、浙江紅太門業(yè)兩家生產(chǎn)型企業(yè),總占地面積70000多平方米,固定資產(chǎn)6000多萬(wàn),員工800多人,其中大學(xué)以上學(xué)歷占員工總數(shù)的20%,擁有包括博士、研究生、高級(jí)設(shè)計(jì)師在內(nèi)的一批高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍。公司自創(chuàng)業(yè)以來(lái),不斷求實(shí)創(chuàng)新,先后引入國(guó)外先進(jìn)設(shè)備和一批高效的生產(chǎn)人才,生產(chǎn)工藝均達(dá)到國(guó)際水平和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌,為確保邁向國(guó)際化品牌而奠定良好的基礎(chǔ)。在紅太門業(yè)全體員工的努力下和廣大新老客戶的大力支持下,公司先后獲得“第三屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)參展品牌”、“廣西綠色家園聯(lián)盟榮譽(yù)品牌”、“2006年度廣西家裝風(fēng)云榜——年度新銳大獎(jiǎng)”、2007年5月紅太榮獲“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”、“中國(guó)輕工產(chǎn)品保障”、2010年3月紅太門業(yè)正式成為“全國(guó)工商聯(lián)鋼木門專業(yè)委員會(huì)”常務(wù)理事單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
隨著門業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),紅太門業(yè)確立以中國(guó)南寧—東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為大本營(yíng),以浙江武義東南工業(yè)區(qū)為紐帶,把紅太門輸送到全球各地。紅太門業(yè)本著“以質(zhì)量求生存,樹品牌拓發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,圍繞“產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)化運(yùn)作,專業(yè)化服務(wù),系統(tǒng)化管理,集團(tuán)化建設(shè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。精誠(chéng)團(tuán)結(jié),開拓進(jìn)取,人本管理,為成功邁向國(guó)際化大市場(chǎng)而不懈努力。目前紅太門業(yè)的示范成功案例有:柳州黨校、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西日?qǐng)?bào)社、廣西交通設(shè)計(jì)大廈、南寧萊茵湖畔、臺(tái)灣統(tǒng)一企業(yè)、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、貴陽(yáng)市政府行政中心等。
經(jīng)過一年多的籌備,2013年紅太門業(yè)在南寧快環(huán)建材市場(chǎng)成立了紅太門業(yè)連鎖總部:一個(gè)擁有近2000平方的專業(yè)建材體驗(yàn)中心。紅太門業(yè)營(yíng)銷連鎖總部的成立為用戶提供了便利快捷的一站式買門服務(wù),是紅太門業(yè)打造門業(yè)中的蘇寧和國(guó)美的一個(gè)重要舉施。紅太擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為紅太的銷售和業(yè)務(wù)開拓提供強(qiáng)有力的保障。紅太一直秉承著“服務(wù)比銷售更重要”的經(jīng)營(yíng)理念,用心為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的售后保障,致力于成為廣西乃至全國(guó)門業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
17小時(shí)前
徐耀耀
南寧
南寧青秀區(qū)五合大道大學(xué)食堂招主管! 工作內(nèi)容:協(xié)助食堂經(jīng)理做好食堂的各面管理工作,安排員工做好餐前準(zhǔn)備工作,保證餐線能正常供餐; 安排食堂員工的日常輪休工作; 每個(gè)月做好排班表; 做好員工的日常管理工作,新員工的入職培訓(xùn)工作。 做好員工考勤與統(tǒng)計(jì)工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 職位要求: 高中及以上學(xué)歷/會(huì)使用電腦,懂電子表格與文檔制作。 2-3年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);可以優(yōu)先考慮同行經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:早八晚七 有午休、4天休、包吃、有法定節(jié)假日、有寒暑假,寒暑假不上班有補(bǔ)貼。
17小時(shí)前
廖主管
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上薪酬績(jī)效考核或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn),工程施工行業(yè)優(yōu)先; 2、掌握績(jī)效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估與方法; 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),立場(chǎng)端正,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4、較好的分析及判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 5、具備較好文字功底,熟悉公文,紀(jì)要的寫作和編輯,吃苦耐勞,對(duì)工作能夠投入精力,能夠接受出差。 其他要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織和抗壓能力; 2、年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)接待禮儀,有C1駕駛證; 3、能夠適應(yīng)出差,配合考證。
2025-04-24
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-04-24
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備(包括供配電系統(tǒng),給排水,消防系統(tǒng),氣體設(shè)施,數(shù)據(jù)機(jī)房等)日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作,制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調(diào)配,指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況,并指導(dǎo)、調(diào)研,幫助解決技術(shù)難題; 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作,積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理,具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí); 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。
2025-04-24
肖浩
宣傳專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào),發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號(hào),發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈,發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈; 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫腳本與內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè); 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會(huì)PS、排版等(制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校,南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)
2025-04-24
莫姿燕
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-04-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-24
人事部
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-04-24
包女士
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購(gòu)買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-04-24
李女士
廣西紅太門業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紅太門業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電力/大學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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