職位描述
1.全面負(fù)責(zé)吧臺(tái)的管理工作,確定采購(gòu)規(guī)格、產(chǎn)品存儲(chǔ)要求。
2.著裝整潔,注意儀表,微笑服務(wù)。
3.提取當(dāng)天所需貨物和備足各類器皿,搞好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
4.清潔家私,壞具等物品,保持吧內(nèi)外環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常酒水清點(diǎn)工作,填寫(xiě)好每日銷售報(bào)表和每月的盤存報(bào)表。
6做好每天的開(kāi)市和收市工作及交接班工作。
7.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重上司,服從上級(jí)安排。
公司簡(jiǎn)介
綠氧健身俱樂(lè)部是一家為客戶提供健身指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、休閑高爾夫等健康解決方案的健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)21小時(shí)前梁雙龍
-
門店調(diào)價(jià)專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對(duì)與更新,確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識(shí),為顧客提供清晰無(wú)誤的購(gòu)物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時(shí)反饋價(jià)格相關(guān)問(wèn)題,優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級(jí)交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對(duì)數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對(duì)我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項(xiàng),但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時(shí)間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時(shí)制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會(huì)按國(guó)家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡(jiǎn)單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會(huì),獲得寶貴的職業(yè)技能。21小時(shí)前
-
辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等)21小時(shí)前
-
接聽(tīng)客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;21小時(shí)前
-
百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-10章麗君
-
事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-10黃女士
-
IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-10-10人力資源部 陳
-
績(jī)效管理主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧本吉生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效管理方案,確???jī)效管理體系的有效運(yùn)行; 2、指導(dǎo)各部門開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作,收集、分析績(jī)效數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議; 3、定期審核績(jī)效評(píng)估結(jié)果,確保評(píng)估過(guò)程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績(jī)效結(jié)果,參與制定員工激勵(lì)與晉升政策,推動(dòng)組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉績(jī)效管理工具和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效改進(jìn); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-10黃薈羽
-
交管7000-9000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)技能要求: 1.本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語(yǔ)良好,懂越南語(yǔ)優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)2025-10-10謝先生
-
平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-10-10張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管社保主管績(jī)效管理經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專員績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬崗績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 南寧綠氧健身服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/健身
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --