職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車庫資產(chǎn)的管理,盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)車輛狀況和價(jià)格的評估;
3、負(fù)責(zé)車輛出入庫系統(tǒng)管理;
4、負(fù)責(zé)客戶車輛物品的交接和保管;
5、負(fù)責(zé)車庫安全的管理,包括車庫硬件的維護(hù),和監(jiān)控系統(tǒng)的管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,C1及以上駕照并熟練駕駛;
2、熟悉各品牌車輛及車況,并能評估車輛價(jià)格;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、品行端正,堅(jiān)持原則。
薪資福利:
1、底薪(3500-4000)+績效+部門獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)++交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn);
2、入職即購買五險(xiǎn)一金,認(rèn)可社會工齡,享受帶薪年假;
3 、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動;
4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。 

公司簡介

??????微貸網(wǎng)系微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司旗下獨(dú)立品牌.開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河.于2011年8月8日正式上線運(yùn)營.總部位于美麗的西子湖畔-杭州.微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”.旨在打造一個(gè)規(guī)范.安全.透明.誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺.為投資者提供低風(fēng)險(xiǎn).高回報(bào)的理財(cái)產(chǎn)品.讓每一分錢創(chuàng)造價(jià)值!為有資金需求者提供低成本.高效的融資服務(wù).讓小額借貸不再難!?????微貸網(wǎng)以銳意進(jìn)取.開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.圍繞產(chǎn)品.風(fēng)控.服務(wù).行業(yè)自律四大體系.建立標(biāo)準(zhǔn)化模式.并建立投資人監(jiān)督委員會.推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展.在縮短金融時(shí)空距離的同時(shí).微貸網(wǎng)憑借專業(yè).成熟.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系.建立“本金保障計(jì)劃”.設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶.同時(shí)個(gè)人資金賬戶由陽光保險(xiǎn)承保.以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制.為投資人資金安全護(hù)航.著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務(wù)平臺.??????微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè).阿里巴巴.百度.騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).以及全國知名銷售公司菁英.在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后.微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn).截止2016年10月.微貸網(wǎng)已在北京.上海.廣東.四川等全國28個(gè)省.市開設(shè)320余家營業(yè)部.累計(jì)交易金額突破600億元.員工人數(shù)也由初創(chuàng)時(shí)期的10余人發(fā)展為近11532人.??????微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設(shè)第一家營業(yè)部:南寧金湖營業(yè)部.開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績.在全國260多家營業(yè)部中名列前茅.截止2016年11月.廣西省分公司已開業(yè)9家營業(yè)部.3家營業(yè)部分部.員工數(shù)300人以上.預(yù)計(jì)在2017年中.營業(yè)部開店數(shù)達(dá)15家以上規(guī)模.員工數(shù)將達(dá)到500人以上.?????微貸網(wǎng)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞.在網(wǎng)貸第三方平臺評級中.微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前.先后入圍中國社會科學(xué)院金融研究所A級榜單.福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強(qiáng).一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領(lǐng)先地位.此外.微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團(tuán)和盛大億元A輪投資.浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資.?????有夢想的民族是偉大的.有夢想的企業(yè)離輝煌不遠(yuǎn).微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時(shí)代共舞.積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!?????微貸網(wǎng).積微成著.貸動中國!微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入!廣西分公司職能部門辦公地址:南寧市金湖路61號佳德鑫水晶城A座2906聯(lián)系電話:0771-****805南寧金湖營業(yè)部地址:南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城27樓2706B南寧青秀營業(yè)部地址:南寧市金湖路59號地王大廈25G柳州城中營業(yè)部地址:柳州市晨華路10號嘉逸財(cái)富大廈A座2004-2005?聯(lián)系電話:0772-****457(黃小姐)桂林七星營業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號中信銀行6樓聯(lián)系電話:0773-****533(陳小姐)百色右江營業(yè)部地址:百色市右江區(qū)新環(huán)球金融中心右塔2003號聯(lián)系電話:0776-****810(李小姐)河池上任營業(yè)部地址:河池市上任新區(qū)市政府旁微貸網(wǎng)聯(lián)系電話:0778-****498(廖小姐)欽州子材營業(yè)部地址:欽州市子材東大街陽光曼哈頓3座302-1號聯(lián)系電話:0777-****930(黃小姐)梧州長洲營業(yè)部地址:梧州市西堤三路19號國龍財(cái)富中心27樓05-06室聯(lián)系電話:0774-****990(梁小姐)北海海城營業(yè)部地址:北海市北部灣中路60號779財(cái)富中心902-905室聯(lián)系電話:0779-****803(廖小姐)貴港港北營業(yè)點(diǎn)地址:貴港桂林路東方巴黎金領(lǐng)TTB-902崇左江州營業(yè)點(diǎn)地址:崇左市江州區(qū)麗江路和平中學(xué)路口防城港營業(yè)點(diǎn)地址:防城港市防城區(qū)群星路65號大西南商貿(mào)城銀聯(lián)時(shí)代明庭二組一層玉林營業(yè)部地址:玉林市廣電路1號副樓2樓西面即將開業(yè)城市有:來賓.賀州.微貸網(wǎng)期待各位精英的加入!

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-05
章麗君
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2025-06-04
人力資源部
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-06-04
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-06-04
徐耀耀
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-06-03
徐榮偉
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-06-03
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-06-03
人事部
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃并實(shí)施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨(dú)立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù); 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見進(jìn)行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-06-03
彭義興
微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/法律/金融
成立時(shí)間 10年(2014年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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