職位描述

工作職責(zé):
1、隸屬集團直管團隊,負責(zé)日常標準化動作監(jiān)控驗收、案場服務(wù)規(guī)范、禮儀培訓(xùn)、巡檢、督導(dǎo)等
2、針對項目各個階段營銷標準化動作和服務(wù)進行指引、監(jiān)控、預(yù)警、驗收,確保營銷工作符合集團要求;
3、傳播集團最新管理方向、工作指引至一線,監(jiān)督并反饋一線落地執(zhí)行情況。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上大型房地產(chǎn)經(jīng)驗,對房地產(chǎn)營銷標準化或案場管理有一定了解;
3、擁有較強的邏輯思維分析能力;
4、做事嚴謹、責(zé)任心強、具備良好的溝通力和執(zhí)行力;
5、有top3房企標準組相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西富雅投資有限公司,是由雅居樂地產(chǎn)和富力地產(chǎn)聯(lián)合投資組建而成,是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的公司。公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)盤歌路6號,于2013年12月在南寧注冊成立。
目前,公司在南寧五象新區(qū)打造4個地塊項目,4個在建項目總占地面積為7.9萬平方米,總建筑面積近59萬平方米,投資開發(fā)富雅國際金融中心超甲級寫字樓、國際生活廣場、國際商務(wù)大廈,總投資額逾30億。
公司憑借雅居樂地聯(lián)系和富力地產(chǎn)兩家全國性上市公司二十多年住宅、商業(yè)、酒店地產(chǎn)開發(fā)運營經(jīng)驗,以全面降低成本、加強風(fēng)險控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究、建設(shè)、銷售為主線,以財務(wù)人力行政等為支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健的發(fā)展。
雅居樂地產(chǎn)控股有限公司(香港聯(lián)合交易所上市編號:3383)是中國最具實力的房地產(chǎn)開發(fā)商之一,主要從事大型綜合性物業(yè)發(fā)展,同時亦廣泛涉足酒店營運、物業(yè)投資及物業(yè)管理等多個領(lǐng)域,品牌享譽全國。雅居樂股份自2005年于香港聯(lián)交所主板上市,現(xiàn)為摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成份股、恒生綜合指數(shù)成份股、恒生綜合市值指數(shù)成份股、恒生中國內(nèi)地100成份股、中證香港內(nèi)地民營企業(yè)指數(shù)成份股、中證香港內(nèi)地企業(yè)指數(shù)成份股和中證香港內(nèi)地地產(chǎn)指數(shù)成份股。
廣州富力地產(chǎn)股份有限公司(香港聯(lián)合交易所上市編號:2777)成立于1994年,集房地產(chǎn)設(shè)計、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體,擁有國家*頒發(fā)的一級開發(fā)資質(zhì)、甲級設(shè)計資質(zhì)、甲級工程監(jiān)理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì),是中國綜合實力最強的房地產(chǎn)企業(yè)之一。公司于2005年7月14日在香港聯(lián)交所主板上市,為首家被納入恒生中國企業(yè)指數(shù)的內(nèi)地房地產(chǎn)企業(yè)。

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辦公室文員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政管理運作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達能力較強,具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓(xùn)+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動等)
10小時前
接聽客服
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
10小時前
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-10-10
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-10
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-10-10
人力資源部  陳
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織實施公司績效管理方案,確??冃Ч芾眢w系的有效運行; 2、指導(dǎo)各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數(shù)據(jù),提供改進建議; 3、定期審核績效評估結(jié)果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績效結(jié)果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年績效管理經(jīng)驗; 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動績效改進; 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-10-10
黃薈羽
交管
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
南寧富寧精密電子有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
技能要求: 1.本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎
2025-10-10
謝先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護; 4.負責(zé)基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-10-10
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-10-10
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責(zé),負責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-10-10
黃女士
廣西富雅投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富雅投資有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/投資
成立時間 11年(2013年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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