職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助技術(shù)總工開展質(zhì)量管理工作.優(yōu)化配合比.有效降低產(chǎn)品成本和生產(chǎn)制造費用,
2.協(xié)助技術(shù)總工主持開展試驗室日常工作,
3.負(fù)責(zé)定期對試驗室各崗位人員進(jìn)行技能水平提高培訓(xùn)工作,
4.根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.規(guī)定.編制公司各項質(zhì)量管理制度.
5.協(xié)調(diào)處理質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故.并提出技術(shù)處理方案及改進(jìn)措施.
6.熟悉行業(yè)法律法規(guī).技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.操作規(guī)程的執(zhí)行情況.及時糾正錯誤.
7.具有較強的溝通協(xié)調(diào).組織能力.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷.硅酸鹽.無機非金屬或相關(guān)專業(yè),
2.5年以上混凝土試驗室工作經(jīng)驗或試驗室主任工作經(jīng)驗.具有高級以上技術(shù)職稱.試驗技術(shù)人員上崗證,
3.對混凝土質(zhì)量調(diào)控具有敏銳的洞察力.及時根據(jù)原材料變動優(yōu)化調(diào)整配合比,
4.身體健康.品德良好.吃苦耐勞.有敬業(yè)精神.
薪酬福利:高薪.***.包吃包住.五險.
面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)仙湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口
聯(lián)系電話:0771-****365 郵箱:23******43@qq.com

公司簡介

廣西建業(yè)混凝土有限公司是一家具有二級資質(zhì).專業(yè)從事預(yù)拌混凝土生產(chǎn).銷售的企業(yè).公司于2007 年1月29日正式注冊成立.注冊資金為3000萬元人民幣.總投資為9000萬元人民幣.總占地面積24.4畝.位于南寧市仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口.距離南寧市中心僅40分鐘車程.交通極為便利.公司擁有一支專業(yè)精通.精誠團(tuán)結(jié).驕勇善戰(zhàn)的企業(yè)團(tuán)隊.現(xiàn)有員工300多人.其中技術(shù)研發(fā)和營銷人員30人.可以滿足建筑市場對各強度等級和特種混凝土的需求.2007年5月公司試驗室所有的設(shè)備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準(zhǔn)及測試合格.
我公司擁有當(dāng)今國內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)生產(chǎn)線.引用佛山佛宇MAO系列雙臥軸商品混凝土攪拌機和配套CB3800全數(shù)字電腦自動控制的生產(chǎn)配料計量管理系統(tǒng).產(chǎn)品生產(chǎn)全過程由質(zhì)量監(jiān)視系統(tǒng)監(jiān)控.3條生產(chǎn)線年預(yù)拌混凝土生產(chǎn)能力可高達(dá)120萬立方.生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn).有49米泵車10臺.車載泵6臺.地泵3臺.星馬9M3混凝土攪拌運輸車80輛.1臺100噸電子汽車衡.2臺裝載機.1600噸水泥儲罐.沙石貯倉共12個.外加劑貯存量達(dá)60噸.攪拌能力.運輸能力和泵送能力均能達(dá)到每小時180立方米以上.攪拌.運輸.泵送能力匹配合理.公司試驗室下設(shè)試配室.混凝土試件標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室.水泥室.化學(xué)分析室.力學(xué)室.擁有2000KN壓力機.抗折.抗?jié)B機以及一批高尖端.高精度的檢驗.檢測儀器設(shè)備.并制定了行之有效的規(guī)范試驗操作管理制度及混凝土生產(chǎn).質(zhì)量監(jiān)控可行性的管理制度.我公司能夠生產(chǎn)各種等級.特殊性能的商品混凝土.強度等級可以各種等級的混凝土.且均可滿足泵送要求.如果有早強或緩凝等特殊要求的.均可進(jìn)行配制.達(dá)到客戶要求及相關(guān)規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定.
我公司恪守“恪守誠信為本.誓求品質(zhì)之善”的宗旨.深深贏得了用戶信任和厚愛.我們將繼續(xù)加快邁向現(xiàn)代化管理的步伐.以高標(biāo)準(zhǔn)的工作.保證高質(zhì)量的產(chǎn)品.真誠的服務(wù)于用戶.
我公司所有崗位均包食宿.
聯(lián)系電話:0771-****365
Email: 35*****25@qq.com
公司地址:南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口(乘703.704.97.B98路到“廣西外國語學(xué)院”站 向前走800米).

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徐耀耀
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崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
19小時前
張小波
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
19小時前
服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-10
李經(jīng)天
老板
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資7K-8K+提成+獎金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-10
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績效管理體系設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計、優(yōu)化和實施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項: 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
2025-07-10
潘霞
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資8K-10K+提成+獎金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
廣西建業(yè)混凝土有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建業(yè)混凝土有限公司
所在行業(yè) 混凝土/水泥
成立時間 18年(2007年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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