門診洽談主管（門店）

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

一、崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工/化工類專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康、性格干脆利落、有魄力，原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，比較善于與人溝通。 3、能夠接受長期出差。 二、工作內(nèi)容： 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管，拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運(yùn)計劃。 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭）建立并維持良好關(guān)系。 三、出差地點：寧夏、河北、山西區(qū)域；湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇：固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險一金（在南寧總部購買）+過節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。

新能源主管主要承擔(dān)鉑智3X銷售過程指標(biāo)全流程的管理職責(zé)，完成并跟蹤銷售七大過程指標(biāo)，完成廠家月度季度銷售目標(biāo)，確保各部門配合且高效推進(jìn)與穩(wěn)定運(yùn)營，實現(xiàn)公司在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)與轉(zhuǎn)型，在達(dá)成廠家NEV主管認(rèn)證，持證上崗，確保三季度達(dá)成鉑智銷量提升攻堅.

一、崗位職責(zé) 1. 賬款監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警 - 密切跟蹤公司各類應(yīng)收賬款 - 持續(xù)完善應(yīng)收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據(jù)客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素，量身定制個性化的催收方案。 - 客勤互動。 3.客戶關(guān)系維護(hù) - 在追款過程中，始終注重維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系。 - 對于信譽(yù)良好、因臨時困難逾期的優(yōu)質(zhì)客戶，在合規(guī)的前提下，可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利，增強(qiáng)客戶與公司的合作粘性。 4.數(shù)據(jù)分析與報告 - 定期統(tǒng)計回款相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)， - 深度剖析客戶逾期規(guī)律，挖掘潛在風(fēng)險點，為公司信用評估體系的完善貢獻(xiàn)力量，助力公司降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內(nèi)部的租賃業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同，及時了解客戶需求與業(yè)務(wù)動態(tài)，共同解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。 - 積極配合財務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)核對工作，協(xié)助分析賬齡結(jié)構(gòu)，為財務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 6.特殊案件處理 - 對于一些復(fù)雜或疑難的欠款案件， - 獨立處理追收案件的全過程。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 - 大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識，如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個人信息保護(hù)法》等，確保在追款工作中嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，合法合規(guī)開展工作，有效避免法律風(fēng)險。 2.工作經(jīng)驗 - 具有5年以上應(yīng)收賬款清收、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有銀行、金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)金融公司或相關(guān)企業(yè)賬款催收經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢。熟悉賬款催收流程，了解行業(yè)內(nèi)常見的催收技巧與方法，能夠快速上手工作。 3. 能力素質(zhì) - 具備出色的口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確、有條理地向客戶傳達(dá)催款信息，引導(dǎo)客戶正確理解還款義務(wù)。同時，擁有較強(qiáng)的談判能力，能夠根據(jù)客戶實際情況，靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。 - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)蛻舻那房顢?shù)據(jù)、還款記錄等進(jìn)行深入分析，準(zhǔn)確評估客戶的還款能力和風(fēng)險狀況，為制定科學(xué)合理的催款策略提供有力依據(jù)。 - 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員密切配合，共享信息和經(jīng)驗，共同完成團(tuán)隊的催款目標(biāo)。在跨部門協(xié)作中，能夠與不同部門的同事有效溝通，協(xié)同解決問題。 - 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，在面對客戶的各種突發(fā)情況和復(fù)雜問題時，能夠迅速做出反應(yīng)，冷靜分析并找到切實可行的解決方案。 - 擁有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度，應(yīng)對催收工作中可能出現(xiàn)的客戶抵觸、拒絕等情況，始終堅持完成工作任務(wù)。 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件，如Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，Word撰寫報告、函件等。具備基本的電腦操作技能，能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務(wù)。 - 個人信用記錄良好，無犯罪記錄，確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象和客戶利益。 - 能夠適應(yīng)一定程度的出差安排，尤其是在需要進(jìn)行上門催收等工作時，能夠積極配合公司業(yè)務(wù)需求。 你可以根據(jù)實際招聘需求，對上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若公司有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，像電商賬款回收、建筑工程款項追討等，我能進(jìn)一步細(xì)化崗位內(nèi)容，使其更貼合實際。 5、福利待遇 6k-12k+績效補(bǔ)貼、五險一金、意外險、帶薪年假、包午餐、大小周等。

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會，也是給我們一次機(jī)會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

招聘收單員1名（已有市場） 薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象， 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。