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職位描述

[一]崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有業(yè)務(wù)的拓展計(jì)劃的制定和實(shí)施,

3. 負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)線落地工作的統(tǒng)籌安排和管理,

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ν獾墓碴P(guān)系管理.維護(hù)好政府有關(guān)部門.客戶等關(guān)系.策劃對(duì)外接待方案.妥善處理各種對(duì)外事務(wù).

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域工作在公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào).

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策的擬定和執(zhí)行,

7. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳承及團(tuán)建管理

[二]崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,

2.具有良好的統(tǒng)籌能力.規(guī)劃能力.資源整合能力.溝通表達(dá)能力.執(zhí)行力,

3.善于情緒管理.時(shí)間管理.并懂得商務(wù)禮儀,

4.工作積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).適應(yīng)性強(qiáng)及抗壓能力強(qiáng).

[三]薪酬待遇:

1.合理的的薪酬福利及績效獎(jiǎng)金(基本薪酬+業(yè)績提成),

2.購買六險(xiǎn)(增加重疾險(xiǎn)),

3.享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日,

4.不定期戶外活動(dòng).聚餐活動(dòng).生日會(huì).下午茶活動(dòng),

5.在公司完成目標(biāo)業(yè)績另有公司額外旅游.年終獎(jiǎng)等福利.

[四]面試交通指南:

地鐵:坐地鐵1號(hào)線到東盟商務(wù)區(qū)B出口.出站后往站口后面走到紅綠燈路口后.靠右一直沿著中柬路走五百米左右到達(dá).

[五]聯(lián)系方式:

聯(lián)系方式: 李小姐 020-8****415

公司簡介

廣西南寧綠田園農(nóng)業(yè)科技有限公司.秉持著“信息共享.權(quán)責(zé)分清”的運(yùn)營理念.在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)到銷售全產(chǎn)業(yè)鏈中充當(dāng)信息系統(tǒng)橋梁.通過自研科技共享信息.使農(nóng)產(chǎn)品商業(yè)生命周期全程透明化,通過個(gè)性化產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù).連接諸如農(nóng)資商.種植商.加工廠.銷售商等產(chǎn)業(yè)參與者.使各方權(quán)責(zé)清晰化.同時(shí)將逐步完善綠田園品控體系.共同打造良性發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷生態(tài)圈!

薪酬福利:

1.有行業(yè)競爭力的工資水平,

2.辦理社會(huì)保險(xiǎn),購買人身意外險(xiǎn),

3.提供午餐,

5.周末雙休.享有13天法定節(jié)日放假.個(gè)人帶薪年休假,

6.享受節(jié)日福利,

7.各級(jí)員工管理培訓(xùn).技能培訓(xùn).更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì).

隨著平臺(tái)的擴(kuò)展.業(yè)務(wù)向全國擴(kuò)張.我們廣求人才.招賢納士.歡迎廣大精英加入團(tuán)隊(duì).讓我們攜手共創(chuàng)輝煌. 招聘熱線:0771-****660   閆女士,020-8****415  李女士

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 核算專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求：1、負(fù)責(zé)工資制作、個(gè)稅核算、稅金核算，外經(jīng)證報(bào)稅，應(yīng)收帳款核對(duì)等工作，熟悉稅務(wù)相關(guān)流程。 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，男女不限， 3、上班時(shí)間：行政班，周末雙休，節(jié)假日休息。

12小時(shí)前; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

12小時(shí)前

龐經(jīng)理; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

12小時(shí)前

韋先生; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

12小時(shí)前

吳女士; 庫管專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資

12小時(shí)前

蔣小華; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

12小時(shí)前

唐冬冬; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

12小時(shí)前

韋先生; 動(dòng)銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

12小時(shí)前

林先生; 國企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源，無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡單報(bào)價(jià)，后期促成車險(xiǎn)辦理。【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購買，同樣是銷售相對(duì)簡單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。福利待遇： ②薪酬：綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)（+各類競賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資8000-10000，上不封頂。 ③食宿：公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)；實(shí)習(xí)制員工：人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，全年合計(jì)約2000元/年。工作時(shí)間：9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢（中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司）

2025-08-23

王恩才; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-08-23

徐耀耀