職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃以及招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試評(píng)價(jià);
2.協(xié)助上級(jí)推行公司各類人事規(guī)章制度的實(shí)施,制定公司日常管理、福利制度,完善各崗位職責(zé)等;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理,如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂歸檔,轉(zhuǎn)正表的發(fā)放,辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù);
4.負(fù)責(zé)辦理社保開戶、每月社保增減、參保信息核對(duì)及提交付款申請(qǐng);
5.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作,做好每月考勤情況的匯總;
6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)組織、傳達(dá)公司新的制度、員工動(dòng)態(tài)并及時(shí)匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,保證各部門之間溝通渠道的順暢,引導(dǎo)員工積極的反應(yīng)問題并提出建議,組織策劃員工的各類活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)薪酬核算。
任職資格:
1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉掌握人事工作流程與方法;
4.具備良好的文字功底,能進(jìn)行公文寫作;
5.較高的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任心。
福利待遇:
1.薪資情況:3500-4500;
2.上班時(shí)間:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一天8小時(shí)工作制:行政班+雙休 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ;
3.提供員工培訓(xùn),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多;
4.入職即買五險(xiǎn)(當(dāng)月十號(hào)前入職當(dāng)月購買,當(dāng)月十號(hào)后入職次月購買);
5.假期:探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范;
6.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7.優(yōu)秀員工偕同父母旅游。
8.節(jié)假日福利。
公司簡(jiǎn)介
云易恒基科技(深圳)有限公司,成立于2015年,座落于深圳市南山科技園,是一家專業(yè)從事移動(dòng)商務(wù)辦公服務(wù)兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前,集團(tuán)公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷,兩大研發(fā)基地:一是深圳南山區(qū)科技園,二是北京中關(guān)村,區(qū)塊鏈中心設(shè)在海南中園科技園區(qū),,與BAT為鄰。
2015年開始,云易恒基科技(深圳)有限公司在商務(wù)社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據(jù)、廣告、區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域方面開始了戰(zhàn)略性布局,逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)于一體,為廣大中小微企業(yè)提供營(yíng)銷推廣服務(wù)為主要方向的系列APP生態(tài)平臺(tái)。2018年由云易恒基科技(深圳)有限公司出資,成立了中園區(qū)塊鏈技術(shù)(海南)有限公司,逐步展開區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。在進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們打造了一支實(shí)力出眾的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),提供區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目咨詢、法務(wù)咨詢、認(rèn)證培訓(xùn)等服務(wù),從技術(shù)、資金、資源等多方面,全力推動(dòng)中國(guó)區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)落地。
公司以“孝行天下,德行天下,善行天下”作為企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了:關(guān)愛員工父母的“孝道基金”,培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”,踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”,促進(jìn)內(nèi)部員工內(nèi)省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日,并計(jì)劃與社會(huì)各企事業(yè)單位合作,建立“易直幫殘疾醫(yī)院”,為殘疾人群免費(fèi)提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),由公司黨支部牽頭并引領(lǐng)全國(guó)各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部(運(yùn)營(yíng)中心)人員,積極參與社會(huì)公益事業(yè),開展各項(xiàng)公益活動(dòng),并將與國(guó)家相關(guān)部委以及各社會(huì)力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會(huì)”,為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助。
公司始終踐行“客戶第一,員工第二,公司第三”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,踏實(shí)經(jīng)營(yíng),穩(wěn)步發(fā)展,還利于民,造福社會(huì),永遠(yuǎn)跟黨走! 堅(jiān)守“不忘初心,方得始終,值得投入,從心開始”的企業(yè)座右銘,眾志成城,攜手打造一個(gè)具有良好道德水準(zhǔn)以及強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的民族品牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),鑄就永恒基業(yè)!
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)14小時(shí)前梁雙龍
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門店調(diào)價(jià)專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對(duì)與更新,確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識(shí),為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時(shí)反饋價(jià)格相關(guān)問題,優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級(jí)交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對(duì)數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對(duì)我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項(xiàng),但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時(shí)間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時(shí)制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會(huì)按國(guó)家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡(jiǎn)單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會(huì),獲得寶貴的職業(yè)技能。14小時(shí)前
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辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會(huì)議召開、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等)14小時(shí)前
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接聽客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;14小時(shí)前
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百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-10章麗君
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-10黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-10-10人力資源部 陳
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績(jī)效管理主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧本吉生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效管理方案,確???jī)效管理體系的有效運(yùn)行; 2、指導(dǎo)各部門開展績(jī)效評(píng)估工作,收集、分析績(jī)效數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議; 3、定期審核績(jī)效評(píng)估結(jié)果,確保評(píng)估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績(jī)效結(jié)果,參與制定員工激勵(lì)與晉升政策,推動(dòng)組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉績(jī)效管理工具和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效改進(jìn); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-10黃薈羽
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交管7000-9000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)技能要求: 1.本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)2025-10-10謝先生
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-10-10張小波
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪資專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管社保主管績(jī)效管理經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專員績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬崗績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 云易恒基科技(深圳)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 法律/廣告/管理咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --