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職位描述

任職要求：

1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、電腦使用熟練，熟悉office辦公軟件;

３、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;

４、頭腦清晰，思維敏捷，工作耐心細(xì)致，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

５、有團(tuán)隊(duì)合作精神，維護(hù)公司聲譽(yù)，以委托方利益出發(fā)的服務(wù)精神。

職位工作簡(jiǎn)介（包括但不限于）：

1、負(fù)責(zé)審核已經(jīng)完成的商標(biāo)注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利、公司注、變、銷(xiāo)、報(bào)信息，核對(duì)稅務(wù)登記備案、印章刻制、銀行賬戶(hù)核銷(xiāo)信息真實(shí)正確；

2、負(fù)責(zé)對(duì)審核證件發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)退回修改；

3、負(fù)責(zé)與服務(wù)交接專(zhuān)員溝通企業(yè)商事資料注意事項(xiàng)。

薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)福利津貼=目標(biāo)薪酬達(dá)8000元以上。

公司簡(jiǎn)介

廣西政計(jì)財(cái)稅咨詢(xún)集團(tuán)有限公司成立于2019年1月，總部設(shè)在廣西南寧市，是經(jīng)南寧市市場(chǎng)監(jiān)督局登記注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，以下旗下子公司為：廣西博林企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司、廣西匯灃易貸投資有限公司、深圳財(cái)云科技有限公司、廣西博林人力資源有限公司、廣西易勝玄通文化信息咨詢(xún)有限公司。其廣西博林企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司成立于2006年11月，公司注冊(cè)資本500萬(wàn)，總部設(shè)在廣西南寧市。公司是經(jīng)南寧市財(cái)政局批準(zhǔn)并頒發(fā)《代理記賬許可證書(shū)》并經(jīng)南寧市工商行政管理局登記注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2017年9月成為“廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)單位。 廣西政計(jì)財(cái)稅咨詢(xún)集團(tuán)有限公司是一家專(zhuān)注于政府行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)外包、管理咨詢(xún)、軟件、培訓(xùn)、金融的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是高新技術(shù)企業(yè)，擁有核心研發(fā)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。目前擁有百余人組成的行政事業(yè)單位、國(guó)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，軟件與業(yè)務(wù)結(jié)合的天然優(yōu)勢(shì)，目前已為幾百家行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)提供財(cái)務(wù)外包、管理咨詢(xún)服務(wù)。為了使單位的財(cái)務(wù)管理更加行之有效，同時(shí)基于流程再造和IT系統(tǒng)的整合，為行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，將大量重復(fù)、易于實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的會(huì)計(jì)核算從分散的業(yè)務(wù)部門(mén)抽出，集中到一個(gè)新的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)單元進(jìn)行流程再造、標(biāo)準(zhǔn)化、集中處理，以達(dá)到提升業(yè)務(wù)處理效率，進(jìn)而降低成本，加強(qiáng)管控、創(chuàng)造價(jià)值的目的，最終提升單位財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理水平的一種作業(yè)管理模式。 每個(gè)企業(yè)也和人一樣，也有一個(gè)出生、壯大、衰老的過(guò)程。從樹(shù)立品牌到戰(zhàn)略發(fā)展歷程，并且在發(fā)展的過(guò)程中，還不免被病痛折磨，甚至夭折。也就是說(shuō)，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必然會(huì)呈現(xiàn)出一定的階段性。按照自然規(guī)律來(lái)看，企業(yè)發(fā)展大體上可以分為五個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)階段、波動(dòng)階段、穩(wěn)定階段、階段、收縮階段。政計(jì)集團(tuán)為企業(yè)提供各個(gè)階段的生命周期培育成長(zhǎng)的綜合服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-08-13; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-08-13

章麗君; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-13

黃女士; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-13

人力資源部　　陳; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì)，控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-13

盧女士; 經(jīng)理負(fù)責(zé)人
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi)，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求，具體職責(zé)如下：一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計(jì)劃（門(mén)店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.?結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開(kāi)拓客戶(hù)渠道（如線(xiàn)上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略（如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。 3.?管理服務(wù)定價(jià)體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營(yíng)）和市場(chǎng)行情，制定合理的價(jià)格策略，確保盈利空間。三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，解決服務(wù)中的問(wèn)題。 3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶(hù)訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶(hù)投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。五、品牌建設(shè)與客戶(hù)維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶(hù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶(hù)檔案與維護(hù)體系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，處理客戶(hù)建議與投訴，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶(hù)財(cái)產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。通過(guò)以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。薪資1-2.5萬(wàn)，有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì)

2025-08-13

許女士

招聘專(zhuān)員; 業(yè)務(wù)專(zhuān)員（雙休）
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗）這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??！不地推不電銷(xiāo)?。?老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音，小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)有人帶朝九晚六點(diǎn)半底薪+全勤+績(jī)效+提成雙休，法定節(jié)假日休，互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷(xiāo)，工位電腦辦公綜合工資4K—10K

2025-08-13

人事部; 家裝店面銷(xiāo)售
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求； 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 無(wú)吃住，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-08-13

陳女士; 合同管理專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整，日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶(hù)的征信查詢(xún)及訂單的審批。 4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總，協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、行政管理文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程； 3、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件，WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。

2025-08-13

馬傳澤; 演出服化道主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計(jì)劃、節(jié)慶活動(dòng)需求，自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計(jì)和制作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫(kù)存和物料，負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類(lèi)演出或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和支持工作，并保證工作質(zhì)量和完成度。【任職資格】 1、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉了解演出流程和現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、具備一定的設(shè)計(jì)和制作技能，熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-13

閉啟泉