職位描述

工作職責(zé):
1. 制定年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落實(shí),嚴(yán)格按制度執(zhí)行會(huì)員系統(tǒng),管理會(huì)員積分計(jì)劃;
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,制定并達(dá)成區(qū)域年度績(jī)效指標(biāo);
3. 完成年度預(yù)算的擬定、執(zhí)行和有效控制,定期(按季度) 安排市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告分享及市場(chǎng)方向分析;
4. 完成項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行的客戶調(diào)研反饋,作為下年度的會(huì)員計(jì)劃方案之基礎(chǔ)信息;
5. 與客戶積極交流,并與其建立良好的合作關(guān)系;
6. 根據(jù)公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng),共同建立客戶關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
7. 統(tǒng)籌會(huì)員數(shù)據(jù)深度分析及挖掘,根據(jù)分析調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略;
8. 對(duì)客戶資源開(kāi)拓及整合策略;
9. 負(fù)責(zé)下屬的工作安排、指導(dǎo)、考核和提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造和諧的部門(mén)工作氛圍;
10. 根據(jù)崗位工作職責(zé)負(fù)責(zé)南區(qū)相關(guān)項(xiàng)目的工作。
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、三年以上客戶忠誠(chéng)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上同崗位工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
4. 具有創(chuàng)新意識(shí)、思維開(kāi)闊,能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問(wèn)題;
5. 具有團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7. 熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

新希望集團(tuán)是中國(guó)最早創(chuàng)立的民營(yíng)企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、 中國(guó)民生銀行副董事長(zhǎng)、全球川商總會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來(lái)以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國(guó)企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè)里的“常青樹(shù)”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬(wàn)多人、全球分公司600多個(gè)、已連續(xù)15年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來(lái)作為國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績(jī)擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營(yíng)企業(yè),新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光布局市場(chǎng),新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步,品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開(kāi)發(fā)理念,堅(jiān)持對(duì)卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤(pán),通過(guò)專業(yè)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)??缭绞降陌l(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個(gè)角落,筑造南寧綠色人居2.0時(shí)代,為時(shí)間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開(kāi)始了一場(chǎng)深耕之旅?;趯?duì)城市發(fā)展的理解和洞見(jiàn),新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項(xiàng)目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項(xiàng)目,一路高歌向前,都見(jiàn)證著新希望地產(chǎn)對(duì)南寧這片土地的熱愛(ài)。不僅如此,新希望地產(chǎn)對(duì)于土地也有自己獨(dú)特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對(duì)性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開(kāi)始了一場(chǎng)曠日持久的錦麟產(chǎn)品實(shí)踐,堅(jiān)持“產(chǎn)品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色I(xiàn)P,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,精心選址,點(diǎn)面結(jié)合,把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對(duì)自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨(dú)家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國(guó)落地?cái)?shù)十子,從西南大本營(yíng)、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽(yáng)錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項(xiàng)目都已在區(qū)域市場(chǎng)獲得客戶高度認(rèn)可,取得了驕人成績(jī)。在2019年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會(huì)中,新希望“錦麟系”不負(fù)眾望,榮膺“2019中國(guó)房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”,并榮獲“2019中國(guó)十大精工華宅獎(jiǎng)”、“2019中國(guó)百城建筑新地標(biāo)”等重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
歲月輪轉(zhuǎn),新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅(jiān)持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶為中心,打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié),在產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)的道路上不斷攀升;展望未來(lái),也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品,滿足客戶對(duì)品質(zhì)的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來(lái)。
新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊(duì),公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來(lái),新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)等)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
7小時(shí)前
章麗君
筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西咕咕狗孵化器有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位要求: 1、較好的語(yǔ)言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)文化,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績(jī)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問(wèn)題,并有效解決客戶的問(wèn)題并促成合作。 3、市場(chǎng)調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊(duì)伍:組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī):評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 7、客戶服務(wù):通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點(diǎn):南寧市匯春路6號(hào)狀圓大廈A座1603咕咕狗
2025-08-06
吳女士
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、開(kāi)展部門(mén)日常管理工作,制定并落地各項(xiàng)管理制度與操作規(guī)范,確保營(yíng)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;按公司要求開(kāi)展員工工作評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行游樂(lè)設(shè)施操作流程、救生監(jiān)護(hù)規(guī)范及對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂(lè)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、水質(zhì)衛(wèi)生,及時(shí)處理設(shè)施故障與安全隱患,保障營(yíng)運(yùn)安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進(jìn)處理結(jié)果并上報(bào)存檔; 6、組織應(yīng)急演練,確保團(tuán)隊(duì)熟練掌握應(yīng)急處置流程; 7、負(fù)責(zé)物資申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)與管控,督導(dǎo)設(shè)備檢查記錄的統(tǒng)計(jì)匯總及商場(chǎng)、吧臺(tái)銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學(xué)歷,2年以上水上樂(lè)園或大型游樂(lè)場(chǎng)所同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺(tái)應(yīng)用的的推廣工作,制定針對(duì)性的推廣計(jì)劃,主動(dòng)挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺(tái)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺(tái)的功能、優(yōu)勢(shì)、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問(wèn),促成客戶與平臺(tái)的合作,提高平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn),收集客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司,助力平臺(tái)優(yōu)化升級(jí)。? (4)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購(gòu)平臺(tái)的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如推介會(huì)、交流會(huì)等,宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購(gòu)行業(yè)、平臺(tái)推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺(tái)價(jià)值。? (3)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。? (5)為人正直誠(chéng)信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-06
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。
2025-08-06
馬傳澤
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-08-06
徐耀耀
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、盤(pán)點(diǎn)的計(jì)劃制作與安排。 2、盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)處理及核算。 3、盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率抽查,門(mén)店檢查。 任職要求: 1、了解庫(kù)房管理或零售貨品管理、條碼知識(shí)。 2、熟悉進(jìn)銷存管理,具有一定的電腦操作能力。 3、有相關(guān)的庫(kù)存及盤(pán)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 此崗位需要廣西區(qū)內(nèi)出差(請(qǐng)斟酌后再投遞簡(jiǎn)歷) 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 單雙休制
2025-08-06
人力資源部
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-08-06
林先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-08-05
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-05
黃女士
南寧新希望置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新希望置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/畜牧
成立時(shí)間 6年(2019年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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