職位描述
?整理客戶資料.了解轄區(qū)客戶基本信息.對客戶進(jìn)行日常逾期管理
?對轄區(qū)內(nèi)客戶的抵押物進(jìn)行勘查
?對高風(fēng)險的客戶.調(diào)查潛在資產(chǎn)線索.及時向總部進(jìn)行委外申請
基本要求
1.本科(全日制)及以上
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.房產(chǎn).資產(chǎn)管理.貸后管理.電話客服等(應(yīng)屆生除外)
3.年齡:25-30優(yōu)先
4.善于發(fā)現(xiàn)問題.解決問題.有一定溝通能力協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行力強(qiáng)
??薪酬福利??
1.平安正式員工.享受正式員工福利待遇,
2.底薪加浮動薪,
3.過節(jié)費(fèi).高溫費(fèi).生日福利.工會福利.五險一金.企業(yè)年金.季度旅游等.
工作地點(diǎn):南寧
做個有房有車一族!
??胡經(jīng)理:15877****71
公司簡介
平安普惠簡介
平安普惠業(yè)務(wù)集群(以下簡稱“平安普惠”),是中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司聯(lián)營公司--陸金所控股旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)
經(jīng)過超十年快速發(fā)展,平安普惠在綜臺實(shí)力、公司治理等方面已成長為行業(yè)專業(yè)典范:擁有卓越的國際化管理團(tuán)隊,豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;通過人臉識別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險管控能力,穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;多元借款方案為借款人提供定制化服務(wù)及優(yōu)質(zhì)借款選擇;全線上申請流程以及線下顧問服務(wù),不斷提升服務(wù)體驗。
同時,平安普惠依托金融科技搭建開放平臺,協(xié)同信貨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補(bǔ),共同服務(wù)小微,解決小微融資難題。
未來,平安普惠將繼續(xù)秉承“金融+科技”雙輪驅(qū)動,聚焦服務(wù)小微企業(yè)主的融資需求,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅持做“值得信賴的小微信貸服務(wù)”,努力打造全球最值得信賴的、客戶首選的小微信貸服務(wù)品牌。
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可能感興趣的職位
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-09-30徐浩宇
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學(xué)術(shù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-09-30梁惠乾
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2025-09-30杜于濤
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績效培訓(xùn)主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗:在績效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計過績效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場2025-09-30韋女士
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-09-29章麗君
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-09-29龐經(jīng)理
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案場客服3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、接收報備信息; 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù); 3、熟悉樓盤信息,維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象氣質(zhì)良好; 2、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神; 3、較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利: 1、內(nèi)部晉升機(jī)制。 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 3、員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(戶外拓展、聚餐、年會等)。 4、享受國家法定節(jié)假日禮品。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。 薪資福利:底薪+績效獎+全勤獎+工齡獎+提成(不涉及銷售) 上班時間:9:00--18:00,月休4天,調(diào)休制 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南2025-09-29黃先生
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原料倉主管5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計算機(jī)硬件【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)原料倉庫的日常管理,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬物相符; - 組織并監(jiān)督原料的接收、存儲、發(fā)放及盤點(diǎn)工作; - 優(yōu)化倉儲流程,提升倉庫運(yùn)作效率; - 協(xié)調(diào)與采購、生產(chǎn)等部門的溝通與協(xié)作,保障物料供應(yīng)及時性。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; - 對倉儲管理流程有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗; - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; - 對數(shù)據(jù)敏感,有流程規(guī)范的公司的工作經(jīng)驗; - 具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。2025-09-29覃先生
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********2025-09-29韋先生
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-09-29林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 平安普惠投資咨詢有限公司南寧地王大廈分公司
- 所在行業(yè) 法律/投資/咨詢
- 成立時間 9年(2016年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --