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職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及各項(xiàng)資源；

5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)案場(chǎng)當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；

8、組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、有案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，

2、 具備一定的管理能力；

3、 具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；

4、 有非常強(qiáng)的承壓能力，自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)。

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額個(gè)人提成+提升培訓(xùn)+案場(chǎng)總提成+工齡工資+帶薪休假

2、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年優(yōu)秀員工可安排一至兩次境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)

3、每月4天休息，時(shí)間可自由調(diào)整

只要您足夠的努力，業(yè)績(jī)提成上不封頂，歡迎勇于接受挑戰(zhàn)的精英人士加入！

公司簡(jiǎn)介

南寧市初柒地產(chǎn)成立于2016年7月，以專業(yè)、誠(chéng)信、高效為理念的一家綠色型商業(yè)地產(chǎn)公司。公司創(chuàng)辦人覃麗紅總經(jīng)理為南寧市資深地產(chǎn)人帶領(lǐng)著公司步步為“贏”成功擠進(jìn)南寧市專業(yè)商業(yè)地產(chǎn)當(dāng)中。

公司發(fā)展至今，公司核心人員15名，具有10年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，從專業(yè)上、服務(wù)態(tài)度上以及執(zhí)行力上都遠(yuǎn)超于南寧市營(yíng)銷人員之上。以專業(yè)的姿態(tài)服務(wù)取得服務(wù)商以及客戶的一直認(rèn)可。目前公司主營(yíng)一手樓盤及二手門店。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

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包女士; 退貨處理員月工資5000+
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西嘉勤信息咨詢有限公司

抖音購(gòu)物退貨處理員一、任職資格： 1、18-45歲（含），男女不限； 2、專業(yè)不限，會(huì)開(kāi)三輪車，（擁有汽車駕駛證、摩托車駕駛證且技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用）；身體健康，能吃苦耐勞并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。二、薪酬待遇 1、按件計(jì)酬，月綜合工資5000+，多勞多得，上不封頂，簽訂勞動(dòng)合同三、工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活自由，月休四天。四、工作地點(diǎn)： 1、南寧市范圍，可根據(jù)本人情況就近安排網(wǎng)點(diǎn)

2025-08-10; 國(guó)企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源，無(wú)需自找資源。 2、通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜，不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)，后期促成車險(xiǎn)辦理。【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源，車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買，同樣是銷售相對(duì)簡(jiǎn)單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。福利待遇： ②薪酬：綜合底薪+300新人前三月業(yè)績(jī)保護(hù)（+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資8000-10000，上不封頂。 ③食宿：公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)；實(shí)習(xí)制員工：人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，全年合計(jì)約2000元/年。工作時(shí)間：9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢（中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司）

2025-08-10

王恩才; 【薪酬高于同行20%?直客輕醫(yī)美咨詢】
20000-30000元

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農(nóng)俊; 直客醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

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2025-08-10

農(nóng)俊