職位描述

果蔬組、肉禽組、干貨組
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,2年以上超市生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)超市零售行業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,并掌握一定的消防基礎(chǔ)知識(shí)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行管理:負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),管理;檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生;部門人員排班;根據(jù)門店安排的每周重點(diǎn)工作日進(jìn)行工作安排及工作完成情況的跟蹤。
4、負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生、訂貨、定價(jià)、陳列等管理;監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品分配、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);確保正常的續(xù)訂貨,保證暢銷品不斷貨,合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
5、了解生鮮每檔的快迅商品,對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、調(diào)撥、退換的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤,并對(duì)銷售情況做出正確的評(píng)估。
6、安排本組員工進(jìn)行市調(diào),隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。
7、每月生鮮的盤點(diǎn)安排、跟進(jìn)及回顧與總結(jié); 組織、實(shí)施盤點(diǎn)工作,并安排盤點(diǎn)后的差異情況的匯總。
8、商品損耗控制;完成銷售、毛利、庫(kù)存等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗;
9、 監(jiān)督檢查本部門的各項(xiàng)單據(jù)的保管。
如有意應(yīng)聘,請(qǐng)先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市大嘉利百貨超市有限公司由南寧市偉嘉利貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建. 南寧市偉嘉利貿(mào)易有限公司創(chuàng)建于1988年.是廣西最早從事代理的專業(yè)貿(mào)易有限公司之一.主營(yíng)快速流通商品.總部設(shè)于廣西首府南寧沙井大道90號(hào)東星物流.32年來(lái)與娃哈哈.喜之郎.伊利.不凡帝.金六福.盼盼.加多寶.華美.尤益嘉.潔柔.日清.雙錢.阿一波.飛鶴.力拓.不二家.金味.金冠.韓世.喜環(huán)肥仔等41個(gè)品牌有著長(zhǎng)期友好的合作.與廣西的1000多家主要客戶建立了穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系.是南寧.桂林.柳州.百色.北欽防.貴港.玉林等14個(gè)城市.55個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型超市和批發(fā)市場(chǎng)的最主要供應(yīng)商.近10年來(lái).公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展.公司立足主業(yè).2006年就開始擴(kuò)大非食品貿(mào)易.業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展至酒店.餐飲.礦業(yè).房地產(chǎn)等行業(yè). 大嘉利(龍嘉百貨)超市成立于2007年.位于廣西崇左市龍州縣城北路10號(hào)龍嘉大廈一.二樓.占地面積3000多平方米.主要經(jīng)營(yíng)食品.日化.家居.家電.服裝等中高檔百貨商品.大嘉利(龍嘉百貨)超市2008年被崇左市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“2007年度消費(fèi)者誠(chéng)信單位”.同年被自治區(qū)創(chuàng)建無(wú)假冒偽劣商品示范街(店)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“無(wú)假冒偽劣商品示店”.大嘉利(龍嘉百貨)超市目前擁有7家.分別位于南寧大學(xué)路.南寧萬(wàn)秀北路.龍州城北路.龍州銀晟苑.龍州利民街.龍州白沙街.龍州水口.
公司承接商超模式管理及營(yíng)運(yùn)的整改.升級(jí)業(yè)務(wù).因門店?duì)I運(yùn)及向外合作業(yè)務(wù)的擴(kuò)大需要.急需招聘諸多人才.歡迎有志之士加入我公司共同發(fā)展.如有意應(yīng)聘者.請(qǐng)先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷.合則約見(jiàn).
各公司具體地址:
大嘉利超市(龍嘉百貨超市)
南寧時(shí)代天驕店 南寧大學(xué)東路31號(hào)一樓 0771-****586
南寧萬(wàn)秀店 南寧萬(wàn)秀北路448號(hào)一樓 0771-****819
龍州水口店 崇左龍州水口共宜家園
龍州城北店 崇左龍州城北路10號(hào) 0771-****088
龍州銀晟店 崇左龍州城北路40號(hào)銀晟苑一號(hào)樓 0771-****302
龍州利民店 崇左龍州利民街31號(hào)l棟 0771-****626
龍州白沙店 崇左龍州白沙街61-3號(hào) 0771-****226
龍嘉大酒店 崇左龍州城北路10號(hào) 0771-****888

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嘉利生活超市(萬(wàn)秀店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
20小時(shí)前
龐經(jīng)理
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
20小時(shí)前
鄧女士
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
20小時(shí)前
林先生
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
20小時(shí)前
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-08
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)處理甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
2025-09-08
人事部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-09-08
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-09-08
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-09-08
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-09-08
徐耀耀
南寧市大嘉利百貨超市有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市大嘉利百貨超市有限公司
所在行業(yè) 餐飲/超市/寵物
成立時(shí)間 9年(2015年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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