職位描述
崗位職責(zé):
1.安排PA員工工作,準備工作計劃明確員工職責(zé);
2. 確保員工按酒店的標(biāo)準去完成工作;
3.負責(zé)公共區(qū)域的日常檢查 :確保餐廳,營業(yè)場所,會議室,宴會廳都是干凈整潔的,對于安排的工作進行跟進和檢查;
4.任何發(fā)生在公共區(qū)域的物品設(shè)備設(shè)施及異常情況都應(yīng)向經(jīng)理報告;
5. 察看上個班次留下的交接并立即跟進重要項目,繼續(xù)上完成上班次未完成的工作;
6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生;
7.合理控制和分配清潔用品。
任職資格:
1.具備PA清潔、維修、保養(yǎng)方面的專業(yè)知識 ;
2.至少需要1年以上酒店管家部基層管理的工作經(jīng)驗;
3.有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點:南寧市楓林路17-1號,南寧東站希爾頓歡朋酒店。
面試地點:南寧市青秀路8號桂融匯融資中心綜合樓5樓(桃源山莊5樓)。
薪資福利:優(yōu)厚的薪金+完善的福利+專業(yè)酒店品牌的培訓(xùn)體系+明確的晉升渠道。
公司簡介
廣西萬寧酒店管理有限公司成立于2014年,注冊資金5000萬元,正式職工200余人,旗下以經(jīng)營酒店為主線,旅游景區(qū)為分支,配套餐飲、娛樂、自主品牌衍生產(chǎn)品零售等業(yè)務(wù)板塊,先后在南寧、百色、桂林及貴港投資了10家酒店,3家餐飲娛樂。在運營中酒店有七家,包含:百色萬寧大酒店、百色萬寧東方酒店、百色萬寧幾米酒店、貴港石羊塘陽光99酒店、貴港西站陽光99酒店、貴港萬豐商務(wù)酒店、貴港火車站陽光99酒店;南寧第二家希爾頓歡朋酒店將于2018年11月開張,以及自營品牌南寧東站火車站店,桂林陽朔店已進入項目設(shè)計裝修階段。 為了公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展,公司于2018年在南寧希爾頓歡朋東站店設(shè)立了酒店公司總部,即廣西萬喜達酒店管理有限公司,與廣西萬寧酒店管理有限公司,廣西萬哈頓酒店管理有限公司系同一法人,公司將以酒店集團化的運營體系,以南寧市為基點,打造酒店管理公司團隊,對旗下酒店(加盟店,自營店)進行管理,開發(fā),及投資。 南寧東站希爾頓歡朋酒店位于南寧市青秀區(qū)楓林路17-1號,地處南寧瑯東商務(wù)區(qū)核心地段,酒店周邊交通便利、環(huán)境優(yōu)雅,北抵南寧火車東站,南達南寧瑯東車站,距南寧吳圩機場約50分鐘車程。周邊有華潤萬象城、航洋國際購物中心、青秀萬達廣場等大型購物商場,滿足您的購物娛樂需求。周邊更有多個旅游景點供您游覽,距鳳嶺兒童公園、石門森林公園、青秀山風(fēng)景區(qū)約10-20分鐘車程。 希爾頓歡朋酒店是希爾頓旗下國際連鎖酒店品牌,傳承了希爾頓的高品質(zhì)高要求,追求國際化品味與風(fēng)格,以“友善、可靠、關(guān)懷、周全”為服務(wù)理念,以“賓至如歸”的舒適體驗為目標(biāo),致力于為賓客帶來舒適溫馨的入住體驗,讓賓客在忙碌的旅途中也能享受歡聚的動人時光。貼心的服務(wù)只為更懂你。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市南寧市楓林路17-1號 查看上班路線
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責(zé)任心、耐心及細心。1小時前馬傳澤
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-10-06龐經(jīng)理
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-06徐浩宇
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高薪事少準點走~接受實習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)對公司主營項目進行跟進 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-10-06崔金利
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高薪事少準點走~可接受實習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)對公司主營項目進行跟進 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號江南萬達A9棟1807-1809號房2025-10-06崔金利
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薪酬績效專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈廣西九界實業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗 2.公平公正,原則性強,責(zé)任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計層面的實操經(jīng)驗!2025-10-06朱小姐
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-10-05
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-10-05章麗君
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招聘經(jīng)理(南寧總部)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 作為公司人才引進的“核心引擎”,您將全面負責(zé)公司總部及全國管理層崗位的招聘體系搭建與執(zhí)行。通過制定精準的招聘策略、優(yōu)化招聘流程并領(lǐng)導(dǎo)招聘團隊,高效滿足公司多業(yè)務(wù)線條及快速擴張帶來的人才需求,對關(guān)鍵崗位的人才供給質(zhì)量與效率負責(zé)。 【核心職責(zé)】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建: (1)制定年度招聘規(guī)劃與預(yù)算,搭建并完善分層、分業(yè)務(wù)的招聘體系、流程與制度。 (2)建立和管理多元化招聘渠道,并開拓中高端人才尋訪渠道,建立公司人才庫。 2、中高端人才招募: (1)獨立負責(zé)總部各職能部門崗位及全國區(qū)域經(jīng)理級以上中高端職位的尋訪、甄選、面試與錄用協(xié)調(diào)。 (2)主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘全流程,提供專業(yè)的候選人評估報告與錄用建議。 3、招聘運營與數(shù)據(jù)分析: 管理招聘系統(tǒng),監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗并控制招聘成本。 4、團隊管理與賦能: 管理與賦能區(qū)域招聘團隊,提供專業(yè)的方法論指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提升整體團隊作戰(zhàn)能力。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上招聘經(jīng)驗,其中至少2年招聘團隊管理經(jīng)驗,有餐飲、零售或快消行業(yè)全國性招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通STAR行為面試法、人才測評工具及招聘渠道管理。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、溝通影響力及談判能力。 2、強大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項目管理能力。 3、豐富的團隊管理與賦能經(jīng)驗。 優(yōu)先條件: 有成功搭建招聘體系或完成過大型招聘項目者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與招聘完成率、關(guān)鍵崗位招聘等KPI掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。2025-10-05人事部
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團隊公司?。〔坏赝撇浑婁N??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K2025-10-05人事部
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- 廣西萬喜達酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 7年(2018年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --