職位描述

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司旗下
廣西鎰建房地產開發(fā)有限責任公司合同管理專員
工程造價、工程管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,3年以上房地產企業(yè)工作經驗,熟悉相關政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調能力和較好的成本管理經驗,議價談判能力、招標文件及合同編制能力。
薪酬待遇從優(yōu),與市場接軌

公司簡介

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司(簡稱廣西建工一建)組建于1955年,是當時廣西成立時間最早、人數規(guī)模最大、技術力量最強的國有建筑企業(yè),現隸屬于廣西建工集團,是國家房建施工總承包特級、建筑行業(yè)甲級設計資質企業(yè),具有市政總承包壹級與水利總承包叁級資質、15項專業(yè)承包壹級資質及2項專業(yè)承包貳級資質、以及國際工程承包、勞務輸出資格,且擁有甲級資質的綜合設計研究院,公司注冊資本金9.4億元。
公司在冊員工4500多人,其中各類技術人員3800人,具有中高級職稱1800人,一二級建造師1600人,本科以上學歷3200多人。公司技術力量雄厚,施工管理規(guī)范,以“又好又快建工程”著稱區(qū)內外,被譽為“廣西建筑業(yè)脊梁”企業(yè),是廣西建筑企業(yè)獲得國家建筑工程質量最高獎魯班獎最早、最多的企業(yè),至今共創(chuàng)7項魯班獎,連續(xù)2年榮獲詹天佑大獎。60年來,公司堅持“立足廣西、面向全國、走向海外”的發(fā)展戰(zhàn)略,先后在海內外承接各類工程上萬項;公司堅持“一元主導、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略思路,做大做強房建施工、房地產投資開發(fā)、物業(yè)租賃和建材租賃四大板塊業(yè)務。歷經60年發(fā)展壯大,企業(yè)目前年竣工面積340萬平方米,承接任務超300億元,營業(yè)收入突破180億元,每年為社會提供超3萬個勞務崗位。作為大型國有企業(yè)。
公司先后獲評全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國建筑業(yè)新技術應用先進單位、“十一五”全國建筑業(yè)技術創(chuàng)新先進企業(yè)、全國建設系統(tǒng)首屆AAA級資信企業(yè)、中國質量AAA級信用企業(yè),全國政府放心、用戶滿意先進單位,全國首批建設信用誠信企業(yè)、全國城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體、第八屆消費者信賴的中國十大質量品牌、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國建設系統(tǒng)基層思想政治工作先進單位、全國企業(yè)文化建設工作先進單位、全國建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國“五一”勞動獎狀等數百項國家級、省部級榮譽稱號,還被評為建國以來廣西60個最具影響力品牌企業(yè)、中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強第3位,崗位上還涌現出全國誠實守信道德模范、廣西敬業(yè)奉獻模范等,各條戰(zhàn)線上的先進人物層出不窮,企業(yè)社會形象及美譽度不斷提升。
2020年8月31日,建工集團混合所有制改革完成,我們隨著建工集團成為綠地大基建集團成員企業(yè),在混合所有制改革新的起點,一建公司將堅守“誠信天下、責任如山”的企業(yè)品格,立足“重合同、守信用”的建設實踐,秉承“品質源于責任、誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念,為打造行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)努力奮斗!
公司旗下廣西一建房地產開發(fā)有限公司成立于2001年,是廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司旗下全資子公司,擁有房地產開發(fā)一級資質。公司近20年來專注于房地產市場的開發(fā)及危舊房改造,目前在建及在售項目9個,歷年累計實現竣工交付住宅商業(yè)面積近220萬平方米。其中,自主開發(fā)的北?!版劷?世紀城”項目,建筑面積超過50萬平方米。在未來的發(fā)展中,公司將積極推進危舊房改住房改造項目及商品房項目,力爭發(fā)展成為廣西具有競爭力的房地產品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市衡陽東路1號 查看上班路線

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收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
5小時前
杜于濤
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
5小時前
李立慶
南寧-良慶區(qū)
新能源主管主要承擔鉑智3X銷售過程指標全流程的管理職責,完成并跟蹤銷售七大過程指標,完成廠家月度季度銷售目標,確保各部門配合且高效推進與穩(wěn)定運營,實現公司在新能源領域的戰(zhàn)略目標與轉型,在達成廠家NEV主管認證,持證上崗,確保三季度達成鉑智銷量提升攻堅.
2025-09-06
覃女士
追款專員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 賬款監(jiān)控與風險預警 - 密切跟蹤公司各類應收賬款 - 持續(xù)完善應收賬款臺賬 2.催收方案制定與執(zhí)行 - 依據客戶的逾期時長、金額大小、信用狀況等多維度因素,量身定制個性化的催收方案。 - 客勤互動。 3.客戶關系維護 - 在追款過程中,始終注重維護公司與客戶之間的良好關系。 - 對于信譽良好、因臨時困難逾期的優(yōu)質客戶,在合規(guī)的前提下,可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利,增強客戶與公司的合作粘性。 4.數據分析與報告 - 定期統(tǒng)計回款相關的關鍵數據, - 深度剖析客戶逾期規(guī)律,挖掘潛在風險點,為公司信用評估體系的完善貢獻力量,助力公司降低業(yè)務風險。 5.跨部門協(xié)作 - 與公司內部的租賃業(yè)務部門緊密協(xié)同,及時了解客戶需求與業(yè)務動態(tài),共同解決項目過程中出現的各類問題,確保業(yè)務順利推進。 - 積極配合財務部門進行賬務核對工作,協(xié)助分析賬齡結構,為財務決策提供數據支撐。 6.特殊案件處理 - 對于一些復雜或疑難的欠款案件, - 獨立處理追收案件的全過程。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 - 大專及以上學歷,金融、財務、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務相關法律法規(guī)知識,如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個人信息保護法》等,確保在追款工作中嚴格遵守法律規(guī)定,合法合規(guī)開展工作,有效避免法律風險。 2.工作經驗 - 具有5年以上應收賬款清收、催收工作經驗者優(yōu)先。有銀行、金融機構、消費金融公司或相關企業(yè)賬款催收經驗者將更具優(yōu)勢。熟悉賬款催收流程,了解行業(yè)內常見的催收技巧與方法,能夠快速上手工作。 3. 能力素質 - 具備出色的口頭表達能力,能夠清晰、準確、有條理地向客戶傳達催款信息,引導客戶正確理解還款義務。同時,擁有較強的談判能力,能夠根據客戶實際情況,靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。 - 具備較強的數據分析能力,能夠對客戶的欠款數據、還款記錄等進行深入分析,準確評估客戶的還款能力和風險狀況,為制定科學合理的催款策略提供有力依據。 - 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共享信息和經驗,共同完成團隊的催款目標。在跨部門協(xié)作中,能夠與不同部門的同事有效溝通,協(xié)同解決問題。 - 具備較強的應變能力和問題解決能力,在面對客戶的各種突發(fā)情況和復雜問題時,能夠迅速做出反應,冷靜分析并找到切實可行的解決方案。 - 擁有良好的心理素質和抗壓能力,能夠在高強度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度,應對催收工作中可能出現的客戶抵觸、拒絕等情況,始終堅持完成工作任務。 4.其他要求 - 熟練使用Office辦公軟件,如Excel進行數據統(tǒng)計與分析,Word撰寫報告、函件等。具備基本的電腦操作技能,能夠高效完成日常工作中的數據錄入、文檔處理等任務。 - 個人信用記錄良好,無犯罪記錄,確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護公司形象和客戶利益。 - 能夠適應一定程度的出差安排,尤其是在需要進行上門催收等工作時,能夠積極配合公司業(yè)務需求。 你可以根據實際招聘需求,對上述內容進行調整。若公司有特定業(yè)務領域,像電商賬款回收、建筑工程款項追討等,我能進一步細化崗位內容,使其更貼合實際。 5、福利待遇 6k-12k+績效補貼、五險一金、意外險、帶薪年假、包午餐、大小周等。
2025-09-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-09-06
學術專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-09-06
梁惠乾
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-09-06
林金潔
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,需要有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-09-06
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-09-06
南寧
所招職位為:人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī),負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作; 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作; 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負責做好企業(yè)的會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門領導; 工作時間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-09-06
潘小姐
廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 28年(1996年10月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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