職位描述
1、土建或安裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事造價工作5年以上,熟悉廣西清單與定額,熟練使用博奧,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編審工作;
2、具有一定的管理能力以及團(tuán)隊(duì)的組織能力、具體與客戶溝通協(xié)調(diào)的獨(dú)立能力,有造價師證者優(yōu)先。
公司簡介
重慶方郡建設(shè)工程咨詢有限公司成立于2005年,是經(jīng)中國城鄉(xiāng)和住房建設(shè)部準(zhǔn)成立的專業(yè)從事建設(shè)工程造價、工程招投標(biāo)代理及監(jiān)理等工程咨詢服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)辦公地址位于重慶市渝北區(qū)洪湖西路18號1幢15-1(辦公面積約1022平方米),廣西分公司地址位于南寧市竹溪大道2號榮恒名都B座1401、02號,具有國家工程造價咨詢甲級資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程造價(甲級)司法鑒定資質(zhì)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)預(yù)備級資質(zhì)。 公司現(xiàn)有高、中級工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)類等管理人員100多名,其中,注冊造價工程師15人,注冊監(jiān)理工程師19人,注冊招標(biāo)代理師6人、一級注冊建造師2人,造價員50人。廣西分公司現(xiàn)有22名專業(yè)技術(shù)人員,涵蓋房建、市政、園林綠化等招標(biāo)投標(biāo)、造價、監(jiān)理業(yè)務(wù)。 公司業(yè)務(wù)涉及范圍廣,長期與市審計(jì)局、市教委、各區(qū)縣審計(jì)局、財(cái)政局、金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司、重慶名湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶市君瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶市康安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶市佳朋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等建立了長期合作關(guān)系。同時,近年來公司在廣西、青海、四川、遵義、新疆、河南等地設(shè)有分公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒名都B棟14層01、02號 查看上班路線
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!1小時前徐浩宇
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-11梁雙龍
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門店調(diào)價專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價格的日常維護(hù)、核對與更新,確保價簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價格標(biāo)識,為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時反饋價格相關(guān)問題,優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項(xiàng),但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會,獲得寶貴的職業(yè)技能。2025-10-11
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秩序主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 任職條件: 1、身高170以上,25-45歲以下,高中以上學(xué)歷,身體健康,軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先,具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。2025-10-11人事部
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接聽客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-10-11
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辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動等)2025-10-11
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-10章麗君
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-10黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵2025-10-10人力資源部 陳
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績效管理主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧本吉生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績效管理方案,確保績效管理體系的有效運(yùn)行; 2、指導(dǎo)各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議; 3、定期審核績效評估結(jié)果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績效結(jié)果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年績效管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動績效改進(jìn); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-10-10黃薈羽
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薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪資專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管社保主管績效管理經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理薪資績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬專員績效管理總監(jiān)績效管理主管薪酬崗績效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效經(jīng)理/主管組織績效經(jīng)理績效管理崗薪酬績效專員/主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管高級績效經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 重慶方郡建設(shè)工程咨詢有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 6年(2018年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --