職位描述
一、崗位任職條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.市場營銷、商務(wù)及其他相關(guān)專業(yè);
3.30周歲及以下;
4.具有較好的文字功底和公文寫作能力,能熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備突發(fā)事件處理能力。
6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為客戶提供汽車充電信息查詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)受理客戶咨詢、投訴、建議、表揚(yáng)等業(yè)務(wù)。
三、薪酬福利待遇
1.月收入5000元~7000元;
2.帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休、工作餐、節(jié)日福利等。
公司簡介
南寧公共交通集團(tuán)有限公司是南寧交投集團(tuán)下屬全資子公司,成立于1960年,注冊資本2.8億元,資產(chǎn)總額16億元,是目前南寧市唯一一家國有公交集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)公司先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國交通運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)、全國交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。 集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括:城市公交客運(yùn)、出租汽車客運(yùn)、道路清障、機(jī)動(dòng)車檢測、汽車充電服務(wù)、道路停車服務(wù)、汽車維修、廣告、租賃、物業(yè)管理服務(wù)等。下轄南寧邕城公共交通有限公司、南寧公交出租汽車有限公司、南寧市金盾道路清障有限責(zé)任公司、南寧慧泊停車場服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西天天快充充電樁服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西慧德物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司等6家全資(控股)子公司,參股南寧白馬公共交通有限公司、南寧市白馬快速公交有限公司、南寧市白馬二號(hào)線快速公交有限公司、南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民族大道184號(hào)南寧公交大樓 查看上班路線
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!13小時(shí)前徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********13小時(shí)前韋先生
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休13小時(shí)前韋先生
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-11梁雙龍
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門店調(diào)價(jià)專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對與更新,確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識(shí),為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時(shí)反饋價(jià)格相關(guān)問題,優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級(jí)交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項(xiàng),但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時(shí)間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時(shí)制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會(huì)按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會(huì),獲得寶貴的職業(yè)技能。2025-10-11
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秩序主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 任職條件: 1、身高170以上,25-45歲以下,高中以上學(xué)歷,身體健康,軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先,具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。2025-10-11人事部
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辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會(huì)議召開、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等)2025-10-11
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接聽客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-10-11
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-10章麗君
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-10黃女士
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薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績效總監(jiān)薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪資專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管社保主管績效主管績效管理經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪酬專員薪資績效主管績效管理總監(jiān)績效管理主管薪酬崗績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績效主管組織績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理崗薪酬主管/專員薪酬專員/主管高級(jí)績效經(jīng)理

- 南寧公共交通集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/廣告/交通
- 成立時(shí)間 32年(1993年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --