職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前的承接查驗(yàn),交付風(fēng)險(xiǎn)排查及跟進(jìn)事項(xiàng)整改進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的房屋工程維修管理,針對業(yè)主報(bào)修問題協(xié)調(diào)、安排整改并跟進(jìn),維修完成后,通知業(yè)主或寄發(fā)《維修完成告知函》;
3、負(fù)責(zé)樓棟房屋的維修管理,業(yè)主報(bào)修后,上門查看維修問題進(jìn)行責(zé)任判定,并聯(lián)系相應(yīng)施工單位進(jìn)行維修及過程跟進(jìn),維修完成進(jìn)行驗(yàn)收,合格后通知業(yè)主驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)重大維修管理,對維修風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行及時(shí)判斷,需對風(fēng)險(xiǎn)源頭做出準(zhǔn)確判斷并擬出解決方案
5、負(fù)責(zé)施工單位日常管理,對維修單位進(jìn)行培訓(xùn)、例會組織、監(jiān)管及獎懲;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),除日常維修工作外,與其負(fù)責(zé)樓棟的業(yè)主保持良好關(guān)系。
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任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉土建、水電或裝修領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)規(guī)范、施工工藝與流程、常見材料的性能;
3、組織與管理施工單位駐場工人開展售后保修;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

公司簡介

新希望集團(tuán)是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營企業(yè)里的“常青樹”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來作為國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會價(jià)值與商業(yè)價(jià)值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業(yè),新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長遠(yuǎn)的眼光布局市場,新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步,品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開發(fā)理念,堅(jiān)持對卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤,通過專業(yè)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模跨越式的發(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個角落,筑造南寧綠色人居2.0時(shí)代,為時(shí)間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開始了一場深耕之旅?;趯Τ鞘邪l(fā)展的理解和洞見,新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項(xiàng)目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項(xiàng)目,一路高歌向前,都見證著新希望地產(chǎn)對南寧這片土地的熱愛。不僅如此,新希望地產(chǎn)對于土地也有自己獨(dú)特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開始了一場曠日持久的錦麟產(chǎn)品實(shí)踐,堅(jiān)持“產(chǎn)品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色I(xiàn)P,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,精心選址,點(diǎn)面結(jié)合,把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨(dú)家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國落地?cái)?shù)十子,從西南大本營、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項(xiàng)目都已在區(qū)域市場獲得客戶高度認(rèn)可,取得了驕人成績。在2019年中國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會中,新希望“錦麟系”不負(fù)眾望,榮膺“2019中國房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”,并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標(biāo)”等重量級獎項(xiàng),成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
歲月輪轉(zhuǎn),新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅(jiān)持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶為中心,打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié),在產(chǎn)品品質(zhì)升級的道路上不斷攀升;展望未來,也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品,滿足客戶對品質(zhì)的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來。
新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊(duì),公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)等)誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

維保主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。
2025-04-21
梁小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補(bǔ)貨計(jì)劃制定,保障貨架商品充足且符合陳列標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程,及時(shí)處理臨期商品; 3.負(fù)責(zé)商品銷售顧客服務(wù),協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作,確保門店運(yùn)營流暢; 4.參與促銷活動策劃,跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,完成銷售指標(biāo); 5.負(fù)責(zé)和維護(hù)賣場衛(wèi)生及安全管理(包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等); 6.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理; 7.遵守公司制度和流程,完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。 任職要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購、庫存、收銀全流程; 3.熟悉百貨類商品,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技術(shù)技能,及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力,具備應(yīng)急事件處理能力(如客訴、商品損耗等); 4.熟練使用辦公系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.具有良好的道德品質(zhì),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和職業(yè)操守; 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班,服從公司安排。 薪資福利: 月休四天;轉(zhuǎn)正后購買保險(xiǎn),享受績效工資;表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會。
2025-04-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
負(fù)責(zé)在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務(wù),為客戶解釋套餐內(nèi)容,給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務(wù),如贈送流量,贈送手機(jī)、通話時(shí)間等,辦公室辦公,不加班,無經(jīng)驗(yàn)入職有免費(fèi)培訓(xùn)。 任職要求: 1、年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。 工作時(shí)間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六,不用加班,周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休息。 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力,上不封頂,)。 2、公司不定期團(tuán)建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福
2025-04-21
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2025-04-21
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營管理規(guī)劃,設(shè)計(jì)合理的績效考核體系,確??己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性,及時(shí)收集反饋,進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議,促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間:9:00-18:00,周休2天。
2025-04-21
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-04-21
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-04-21
林先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
2025-04-21
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-04-21
人事部
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-04-21
曾先生
南寧新希望置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新希望置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/畜牧
成立時(shí)間 6年(2019年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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