職位描述
一、崗位職責
1、根據醫(yī)院對績效管理的要求,實施績效管理體系,并對各部門、員工績效管理過程進行監(jiān)督控制;
2、組織進行績效宣導、培訓、輔導等,營造高績效的文化氛圍;
3、組織制定醫(yī)院組織及個人年度績效目標,統(tǒng)籌、指導員工制定組織及個人年度績效目標;
4、定期組織各部門、員工實施月度工作匯報、年中、年度績效考核工作,輸出績效結果,整理分析考核數據;
5、組織實施績效面談,接受員工績效申訴,并及時進行復核及相關后續(xù)工作;
6、定期協(xié)助各部門、員工完成績效目標及評價體系的調整;
7、及時提供績效數據支持,配合醫(yī)院干部管理、薪酬福利管理等;
二、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源專業(yè);
2、具備3年及以上人力資源工作經驗,2年及以上績效管理經驗,能獨立推進績效工作,同時擁有招聘、培訓等工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)績效管理相關流程的建立及執(zhí)行,了解各類績效考核相關工具的使用;掌握員工績效考核的基本方法,能采用合適的績效考核方案,對管理者及各類員工進行考核;能獨立輸出考核結果并進行應用閉環(huán);具有處理一般員工對于績效考核的投訴的能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達能力、文案宣傳能力;具備良好的組織協(xié)調能力;頭腦靈活,應變能力強;邏輯性強,保密意識強;熟練使用辦公軟件。
公司簡介
【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側,毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,地理位置優(yōu)越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬㎡,共設醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經內科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫(yī)學轉化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小專科”戰(zhàn)略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫(yī)技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復、預防保健、教學科研于一體的數字化研究型綜合三級綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環(huán)機等大型進口醫(yī)療設備
? 優(yōu)質服務——實行“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經驗的臨床科室隊伍
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力
? 優(yōu)質三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)未來規(guī)劃】
? 前海人壽總資產超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經營模式,形成優(yōu)勢互補的聯(lián)動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內規(guī)模最大、實力最強的醫(yī)養(yǎng)投資與運營集團之一
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線
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- 前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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