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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)本部圖書的生產(chǎn)管理、材料管理工作；

2.負責(zé)對本部圖書印制工作提供工藝技術(shù)支持；

3.負責(zé)本部圖書的成本結(jié)算工作；

4.負責(zé)本部圖書的質(zhì)量管理工作；

5.負責(zé)本部圖書的付印資料歸集管理工作；

6.負責(zé)本部音像電子產(chǎn)品的加工對接工作。

任職條件：

1.年齡在30周歲以下，具有中級職稱者可放寬至35周歲；

2.具備研究生學(xué)歷，印刷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉圖書印制工藝，如獲取出版中級以上職稱且從事相關(guān)工作三年以上可放寬至全日制本科學(xué)歷；

3.遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力，具有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作踏實、認真；

5.了解有關(guān)圖書印制、音像復(fù)制的法律法規(guī)；

6.熟練使用辦公軟件。

公司簡介

接力出版社成立于1990年，是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的全資子公司，是一家自覺承擔社會責(zé)任，強調(diào)文化接力、道德接力，專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機構(gòu)，也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”，擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
        成立以來，該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念，出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前，年均出版新書約500種，2016年發(fā)貨碼洋逾7億元，是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個一”工程獎的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟規(guī)模綜合評價，接力出版社躋身全國出版50強，在少兒社中排名第5，在全國少兒出版界有著較強的號召力，在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨特的競爭優(yōu)勢和品牌效應(yīng)，并與東南亞、歐美各國少兒出版機構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
        早在1998年，接力出版社即被評為“全國優(yōu)秀出版社”，2006和2007年，獲得“全國先進基層黨組織”、首屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”，2008年，接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位”及“抗震救災(zāi)先進集體”；2009年，又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級出版社”稱號,也是西南地區(qū)唯一一家；2010年，獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號；2011年、2017年，再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”。2016年4月，在由倫敦書展和英國出版協(xié)會共同主辦的“國際卓越獎”評選中，接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎”，成為中國首個獲得此獎項的出版單位。
        接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任，將社會效益放在首位。歷年來，我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個姐姐和兩個弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個一”工程獎、國家圖書獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等國家級大獎，500多種圖書獲省部級以上各類獎項，成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎——“五個一”工程獎的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報刊。
        接力出版社自建立以來一直堅持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面，接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅持精品出版戰(zhàn)略，出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標準教材為依托，形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
       接力出版社始終堅持“讓世界讀者感受中國精彩，讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念，為“走出去工程”建立長效機制，不斷加強中外出版交流。近年，該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年，該社積極探索“造船出?！薄白叱鋈ァ毙履Ｊ剑瑒?chuàng)立接力出版社埃及分社，標志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
       長期以來，接力出版社致力推動少兒分級閱讀和全民閱讀推廣。2016年，該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動，通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進校園”、“行走的課堂”等，喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任，實現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點

工作地址：廣西南寧市園湖南路9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—欽州
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標：負責(zé)目標市場開發(fā)及維護上量工作，按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標客戶進行分級管理，根據(jù)目標客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

7小時前

徐浩宇; 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補，一年兩次調(diào)薪，專屬運動教練帶訓(xùn)。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

7小時前

韋; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-10-29

梁雙龍; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

2025-10-29

章麗君; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

2025-10-29

龐經(jīng)理; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-10-29

陸堅

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 企管專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負責(zé)后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作：生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力，熟練運用Excel、word等軟件，有特長者優(yōu)先（文字編輯、宣傳設(shè)計、活動組織等）； 3、工作主動積極向上，抗壓能力強； 4、有C1駕駛證，熟練開車。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場管理（每月能進出場2-3次）。薪資待遇：試用期3000-3200元/月轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月月休6天

2025-10-29

韋際杰; 精品附件主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

基本要求： 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗。 1. 具備2-3項業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗（精品附件/保險/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件）； 2. 具備銷售目標管理能力； 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論（如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA）； 4. 具備良好的服務(wù)意識、擅長整合資源，驅(qū)動跨團隊協(xié)作； 5. 本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)店端精品附件的銷售，對銷售額負責(zé)。 2. 負責(zé)組織及制定銷售計劃，并拉通相關(guān)部門推動銷售目標的達成。 3. 負責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績效政策，激勵團隊達成銷售目標。 4. 負責(zé)管理精品附件陳列展示，維護展示區(qū)衛(wèi)生及標準，營造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營環(huán)境。 5. 負責(zé)定期組織產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題，提升用戶滿意度。 7. 負責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策，制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。

2025-10-29; 延保主管
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

基本要求： 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗， 2年以上團隊管理經(jīng)驗。 1、有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計及市場策略； 3、擅長團隊目標管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同； 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力，抗壓能力強，執(zhí)行力突出，注重團隊賦能； 5、本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定團隊銷售策略，分解并監(jiān)督成員完成KPI； 2. 負責(zé)設(shè)計并執(zhí)行本地化市場推廣策略，提升產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅臐B透率及市場份額； 3. 負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展，激勵團隊達成銷售目標； 4. 負責(zé)監(jiān)控核心銷售與運營數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動改進措施的落實； 5. 負責(zé)處理用戶投訴，并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升用戶復(fù)購率； 6. 負責(zé)聯(lián)動銷售、交付、售后部門，優(yōu)化服務(wù)落地流程。

2025-10-29; 保險主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

任職要求： 1、基本要求：具備3年以上車險工作經(jīng)驗（含電話車險），熟悉新保、續(xù)保、非車險及理賠流程。 2、有保險公司、 4S店保險崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強，工作嚴謹，能高效推進續(xù)保跟進、新保滲透、非車險推廣任務(wù)； 4、熟練運用電話營銷、面對面銷售技巧； 5、語言表達清晰，應(yīng)變力強，能處理保險糾紛與用戶投訴； 6、熟練使用Excel等工具分析保險數(shù)據(jù)（續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因），熟練操作保險公司系統(tǒng)優(yōu)先； 7、本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新車用戶首年保險（新保）銷售策略制定與執(zhí)行，協(xié)同銷售、交付等相關(guān)部門確保新車保險滲透率達標。 2、負責(zé)保有用戶續(xù)保（新續(xù)/續(xù)續(xù)）業(yè)務(wù)開展，包括到期用戶資料整理、電話邀約、報價核算、成交跟進，降低用戶流失率。 3、負責(zé)非車險產(chǎn)品（新增設(shè)備損失險、財產(chǎn)險等）業(yè)務(wù)開展，包括銷售策略制定與目標用戶開發(fā)。 4、負責(zé)來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險咨詢及投訴處理，完善用戶保險信息臺賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負責(zé)投保、續(xù)保、非車險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、戰(zhàn)敗分析電銷等競品感知，制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負責(zé)配合財務(wù)完成保險業(yè)務(wù)對賬，協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險產(chǎn)品與服務(wù)套餐。

2025-10-29