職位描述
崗位職責(zé)
1.完成公司下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項(xiàng)。
3.合理安排部門人員的工作。
4.針對部門人員的崗位職能制作相對應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。
5.關(guān)于制度文件的完善。
6.日例常工作:安排每日工作事項(xiàng),督查員工工作情況,組織部門會議;
7.對各項(xiàng)工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計(jì)劃,確保高效完成工作任務(wù),對部門工作負(fù)責(zé);
8.月例常工作:部門工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整;
9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo);
10.參加會議:加公司組織的各項(xiàng)會議,對上級交辦事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)和布置;
11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門專業(yè)水平;
12.活動獎金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動獎金數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)對接和核對。
13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計(jì)師個(gè)人簡介更新;
14.各部門對接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項(xiàng),進(jìn)行對接和解決。
任職資格:?
1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;?
2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。?
福利待遇:?
1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利;?
2、豐厚多樣的獎金;?
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;?
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等);?
5、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;?
6、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;?
7、3層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
公司簡介
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱中庭裝飾集團(tuán))成立于2010年.是一家以室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì).施工為主業(yè).集建材銷售.家具生產(chǎn).文化傳媒.商貿(mào).投資.房屋租賃于一體.致力于提供人居環(huán)境.改善服務(wù)為已任的綜合性專業(yè)化裝飾集團(tuán)公司.
中庭裝飾集團(tuán)依托裝飾體業(yè)務(wù).以“致力于打造環(huán)保.綠色.健康的居住環(huán)境”為使命.拓展多元化經(jīng)驗(yàn).逐步形成一體化解決家居難題的發(fā)展格局.堅(jiān)持自有工人產(chǎn)業(yè)化體系.為客戶提供“裝修花得少.中庭裝更好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念.目前集團(tuán)已覆蓋南寧.柳州.桂林等核心地級市.將持續(xù)深耕廣西.建設(shè)壯鄉(xiāng).
中庭裝飾集團(tuán)始終以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向.以紅色基因構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè).緊緊抓住工程質(zhì)量與服務(wù)滿意度兩個(gè)中心.為客戶提供專業(yè)化.人性化.個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù).榮獲中國建筑裝飾協(xié)會會員單位.廣西建筑裝飾協(xié)會副會長單位.中國建筑裝飾協(xié)會2024年度家裝信用五星級企業(yè).廣西家庭居室裝飾裝修企業(yè)信用評價(jià)AAA級企業(yè).2024年度住宅裝飾和裝修“工程施工服務(wù)”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者.廣西壯族自治區(qū)信用裝飾示范企業(yè).南寧市兩新組織黨建示范單位.2023年南寧市清廉民營企業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù).
秉承“源于社會.回報(bào)社會”的社會責(zé)任理念.集團(tuán)積極參與社會公益事業(yè).將企業(yè)的公民理念延伸至扶貧.教育.環(huán)保.公共衛(wèi)生等領(lǐng)域.在不斷發(fā)展的新時(shí)代.集團(tuán)愿與業(yè)界同仁攜手.共促行業(yè)自律.維護(hù)市場環(huán)境.樹立行業(yè)新風(fēng).推動行業(yè)發(fā)展.打造廣西家裝名片.建設(shè)壯美廣西.構(gòu)建和諧社會.
聯(lián)系方式:15077160741
總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道102號桂鹽大廈1-3層(金湖廣場站B出口)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座292913小時(shí)前
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須大專 國企上班 薪資6k+4000-8000元南寧-良慶區(qū)接受無經(jīng)驗(yàn)小白,室內(nèi)辦公 無需外出 工作內(nèi)容:工作簡單,詳情可以詳談了解~ 薪資待遇:新人5000-6000,后期8k+,提供食宿 帶薪休假! 法定假期正常休,入職享五險(xiǎn),各種下午茶!13小時(shí)前許永豐
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開發(fā)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價(jià)裝修等。13小時(shí)前陳女士
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動13小時(shí)前黃薇
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷!! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K13小時(shí)前人事部
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IP主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西上航商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營者優(yōu)先)13小時(shí)前劉振東
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂13小時(shí)前盧女士
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。13小時(shí)前盧鳳
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。13小時(shí)前盧女士
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進(jìn)行意向咨詢;對意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休13小時(shí)前李女士
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行業(yè)招聘

- 廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
- 成立時(shí)間 15年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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