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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司消防項目的預(yù)結(jié)算工作、及成本核算工作；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各項目的投標(biāo)、議標(biāo)的跟進(jìn)工作；

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)施工班組的洽談及合同編輯、修訂、簽訂工作以及后期的進(jìn)度款審核及完工人工費結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)材料審核、材料詢價及匯報總經(jīng)理確定價格等，進(jìn)行材料合同簽訂及后期的售后聯(lián)系；

5、負(fù)責(zé)開出發(fā)票及需回票的情況跟蹤，與甲方或供應(yīng)商溝通；

6、負(fù)責(zé)與甲方成本部及項目部對接；

7、負(fù)責(zé)本公司進(jìn)度款申報及審核工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

公司簡介

公司注冊資金為人民幣1.186億元，主營業(yè)務(wù)為消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級，消防設(shè)施工程設(shè)計專項乙級，建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級，電子與智能化工程安裝二級，防水防腐保溫工程二級，市政工程總承包三級、公路工程總承包三級，機(jī)電安裝三級、設(shè)備器材銷售、設(shè)備聯(lián)動維護(hù)與保養(yǎng)、消防設(shè)備檢測等。公司一直致力于建設(shè)中國消防事業(yè)，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家全國性的多元化消防企業(yè)。
 公司成立后，先后獲得了“消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級”，“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級”，“消防設(shè)施工程設(shè)計專項乙級”，“建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級”，“公路總包三級”， “市政總包三級”，“電子與智能化專業(yè)承包二級”，“防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級”，“機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)三級”等資質(zhì)。公司現(xiàn)有職工150余人，建造師15人，具有中級以上職稱的工程技術(shù)人員40余人。公司注重引進(jìn)先進(jìn)的管理制度，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重人才培訓(xùn)。經(jīng)過多年消防安裝,、調(diào)試、維修等，積累了豐富的施工、維修保養(yǎng)和施工管理經(jīng)驗，培養(yǎng)造就了大批技術(shù)人才。
公司始終秉承誠信與效益并重，質(zhì)量與安全同步的服務(wù)宗旨，先后承擔(dān)了包括行政中心、廣電中心、醫(yī)院、政府辦公大樓、大型商業(yè)住宅小區(qū)、工業(yè)園區(qū)廠房等多項工程的消防安裝作業(yè)以及維護(hù)保養(yǎng)，以嚴(yán)密的管理、精湛的工藝和優(yōu)良的服務(wù)受到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的一致好評。
我公司歷來注重企業(yè)信譽和社會效益，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，建立了嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系，并通過與各消防機(jī)構(gòu)長期合作進(jìn)行技術(shù)交流來提高消防工程的技術(shù)含量。本著以先進(jìn)合理的管理體制、先進(jìn)的技術(shù)力量、精良的機(jī)械設(shè)備、可靠的工程質(zhì)量為業(yè)主提供真誠服務(wù)的理念，公司將繼續(xù)發(fā)揚“開拓、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、務(wù)實”的企業(yè)精神，遵循“確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、滿足用戶需要、精心組織施工、創(chuàng)造精品工程”的方針，繼續(xù)以優(yōu)良的質(zhì)量和良好的信譽為廣大的用戶服務(wù)。
國安中建建設(shè)集團(tuán)致力于做對社會負(fù)責(zé)的公司，做有責(zé)任感講誠信的公司。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

17小時前

龐經(jīng)理; 學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交：提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

17小時前

徐浩宇; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺維護(hù)：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

17小時前

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

17小時前

張小波; 金服主管
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

運航房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)咨詢（廣西）有限責(zé)任公司

維護(hù)公司客戶資源庫，開發(fā)有意向合作客戶，公司有18年專業(yè)客服團(tuán)隊負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期業(yè)務(wù)，后期業(yè)務(wù)跟進(jìn)，談單。工作時間自由，不要求坐班，無強(qiáng)制要求固定時間打卡。

2025-10-14; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上。

2025-10-14

徐榮偉; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929

2025-10-14; 開發(fā)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā)，重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn)，確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團(tuán)隊業(yè)務(wù)開展。二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強(qiáng)，擅長商務(wù)溝通與談判，能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休四天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。

2025-10-14

陳女士; 須大專國企上班薪資6k+
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

接受無經(jīng)驗小白，室內(nèi)辦公無需外出工作內(nèi)容：工作簡單，詳情可以詳談了解~ 薪資待遇：新人5000-6000，后期8k+，提供食宿帶薪休假！法定假期正常休，入職享五險，各種下午茶！

2025-10-14

許永豐; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-10-14

人力資源部