職位描述
主要職責(zé)及要求:
1、主要負(fù)責(zé)公司新品上市及銷(xiāo)售,新品經(jīng)銷(xiāo)商管理、商超及賣(mài)場(chǎng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、要求35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、要求1年以上快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)策劃及分析能力;
4、薪酬和福利:6K—10K+各種獎(jiǎng)金+社保+商業(yè)險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+父母關(guān)愛(ài)+帶薪年假+各種公費(fèi)培訓(xùn).......
5、工作地點(diǎn):南寧市。
公司簡(jiǎn)介
南寧淮南王豆奶有限責(zé)任公司(六點(diǎn)半豆奶)總部位于廣西綠城南寧,是一家集科研、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的企業(yè),公司主要生產(chǎn)以東北大豆為原料的植物蛋白飲品,生產(chǎn)的產(chǎn)品(品牌名:六點(diǎn)半)于2001年2月14日正式上市。公司以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了廣大消費(fèi)者的肯定,產(chǎn)品暢銷(xiāo)廣西、廣東、海南、云南、湖南、湖北、江西、福建等地。
公司本著“成為一家讓員工自豪、令客戶(hù)信賴(lài)、受社會(huì)尊重的卓越企業(yè)”的愿景,通過(guò)持續(xù)的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品創(chuàng)新,向城鎮(zhèn)家庭及學(xué)生提供美味好喝(順滑、爽口、豆味濃)、品質(zhì)超群、營(yíng)養(yǎng)健康的豆奶,讓消費(fèi)者每天都精力充沛、健康快樂(lè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心 查看上班路線(xiàn)
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人行專(zhuān)員/人行助理4000-5000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1)按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘(信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過(guò)程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)情況; 5)協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理(文化活動(dòng)、績(jī)效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車(chē)輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。),辦公用品等日常采購(gòu)等 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專(zhuān)業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛(ài)人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿,有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專(zhuān)業(yè)人行線(xiàn)路培養(yǎng)。3小時(shí)前
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預(yù)混(南寧市隆安縣)5000-7000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間,安全規(guī)范的工作條件。3小時(shí)前
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維護(hù)主管(橫州)3000-5000元南寧-橫州-貴源公館潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線(xiàn)路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè)、光纜測(cè)試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測(cè)等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對(duì)待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠積極主動(dòng)的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識(shí),愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天3小時(shí)前蘇冠穎
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管/專(zhuān)員(技術(shù)崗)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪10-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.專(zhuān)業(yè):建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)證書(shū)(二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書(shū)),有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫(xiě),熟悉各類(lèi)工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求:具備良好的對(duì)外溝通能力,能與客戶(hù)、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排。3小時(shí)前
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品質(zhì)主管(住宅)6000-8000元南寧-良慶區(qū)-沁園上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作內(nèi)容: 1、部門(mén)工作計(jì)劃報(bào)送及執(zhí)行情況的跟進(jìn)、督辦; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)PMS系統(tǒng)問(wèn)題跟進(jìn),各項(xiàng)目秩序保潔等品質(zhì)管理; 3、負(fù)責(zé)組織督辦各案場(chǎng)/項(xiàng)目互檢工作的開(kāi)展情況。 4、協(xié)助部門(mén)其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用電腦和辦公軟件; 2、有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3小時(shí)前唐小姐
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專(zhuān)柜主管-薇諾娜-南寧6000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷(xiāo)活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專(zhuān)柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專(zhuān)柜銷(xiāo)售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理,達(dá)成納新,復(fù)購(gòu)等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專(zhuān)柜渠道督導(dǎo)、銷(xiāo)售主管、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。3小時(shí)前張梅
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儲(chǔ)備主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按運(yùn)營(yíng)經(jīng)理要求對(duì)終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評(píng)級(jí); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、1年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳組長(zhǎng)以上職務(wù)工作經(jīng)歷; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、心態(tài)好、愿意從基層開(kāi)始培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);3小時(shí)前
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泰國(guó)辦事處科員8000-15000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利】 稅前月薪8000-15000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪13萬(wàn)-20萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.專(zhuān)業(yè):不限。 4.語(yǔ)言能力:具備泰語(yǔ)及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有國(guó)際商貿(mào)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先,熟悉泰國(guó)工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐泰國(guó)(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開(kāi)車(chē),有中國(guó)或泰國(guó)駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):泰國(guó))3小時(shí)前
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老撾辦事處科員8000-15000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利】 稅前月薪8000-15000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪13萬(wàn)-20萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)老撾語(yǔ)文本翻譯、日常交流口譯。 2. 負(fù)責(zé)參與合同談判、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)拜訪(fǎng)等。 3. 負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理,如合同等文檔草擬、審核、歸檔管理,來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待、商務(wù)宴請(qǐng)等。 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專(zhuān)業(yè):不限。 4.語(yǔ)言能力:能流利互譯中文和老撾語(yǔ)言,老撾語(yǔ)能聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)建筑相關(guān)文件者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類(lèi)證件優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握辦公常用軟件及相關(guān)軟件。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開(kāi)車(chē),有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):老撾)3小時(shí)前
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秩序主管(住宅)6000-8000元南寧-青秀區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對(duì)轄區(qū)秩序工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)秩序人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、建立、健全部門(mén)管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。 4、完成安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。 5、定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行,崗位設(shè)置和評(píng)估工作。 6、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。 7、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理安全方面的事故,對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé)。 8、對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 9、定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 10、服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,身高172CM以上; 2、具有大型住宅秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類(lèi)消防器材、安全器械使用; 4、具有各類(lèi)突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先。3小時(shí)前唐小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管員工專(zhuān)員績(jī)效助理薪酬專(zhuān)員薪酬管理崗
行業(yè)招聘

- 南寧淮南王豆奶有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 食品/塑料
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --