職位描述
熟悉手機操作,熟悉小米生態(tài)鏈產(chǎn)品,具有良好的溝通意識,服務(wù)意識。
公司簡介
王者通訊經(jīng)過22年發(fā)展,已成為中國西南規(guī)模最大的手機零售企業(yè),旗下?lián)碛小巴跽咄ㄓ崱?、“三明通訊”、綿通100、UCCO越智數(shù)碼四大知名零售品牌。全國擁有289家專業(yè)零售賣場,員工4213人,渠道伙伴7890家,年銷量180萬臺,客戶服務(wù)檔案突破2000萬人次!2007年1月14日,王者通訊正式通過國家工商總局商標(biāo)局認(rèn)證,2011年,王者通訊繼續(xù)榮立中國通訊零售企業(yè)前十強。王者有著優(yōu)秀的團隊,他們以真誠和激情奉獻(xiàn)于王者,與王者一起成長。我們懷著真誠和熱情誠邀您的加入王者!
注:請在人才網(wǎng)上遞交簡歷,如果條件合適我們會電話通知您,謝謝合作!
上班地點
工作地址:
南寧市東葛路5號德利大廈三樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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學(xué)術(shù)專員—欽州6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!11小時前
徐浩宇 -
科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!11小時前
韋 -
視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。11小時前
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-10-29
梁雙龍 -
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-10-29
章麗君 -
儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-10-29
龐經(jīng)理 -
2025-10-29
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
企管專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負(fù)責(zé)后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作:生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力,熟練運用Excel、word等軟件,有特長者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設(shè)計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強; 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場管理(每月能進(jìn)出場2-3次)。 薪資待遇: 試用期3000-3200元/月 轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月 月休6天2025-10-29
韋際杰 -
精品附件主管7000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗。 1. 具備2-3項業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(精品附件/保險/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件) ; 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力; 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務(wù)意識、擅長整合資源,驅(qū)動跨團隊協(xié)作; 5. 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售,對銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計劃,并拉通相關(guān)部門推動銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績效政策,激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示,維護(hù)展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn),營造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。2025-10-29
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延保主管6000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗, 2年以上團隊管理經(jīng)驗。 1、 有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計及市場策略; 3、 擅長團隊目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強,執(zhí)行力突出,注重團隊賦能; 5、 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略,分解并監(jiān)督成員完成KPI; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計并執(zhí)行本地化市場推廣策略,提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透率及市場份額; 3. 負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運營數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動改進(jìn)措施的落實; 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶復(fù)購率; 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務(wù)落地流程。2025-10-29
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- 南寧市王者通訊股份有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電信/計算機
- 成立時間 19年(2006年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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