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職位描述

大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，熟練操作cdr、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件。

工資待遇3500-4500元

公司簡(jiǎn)介

廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年，原名南寧市朋宇組物業(yè)管理有限責(zé)任公司，于2009年5月14日正式更名為廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，是具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

資質(zhì)等級(jí)：國(guó)家物業(yè)行業(yè)壹級(jí)資質(zhì)。

注冊(cè)資金：壹仟貳佰萬(wàn)元人民幣。

系廣西房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位；

南寧市物業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位。

中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)理事單位

通過(guò)多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的積淀，公司在專(zhuān)業(yè)服務(wù)上屢獲殊榮，憑借市場(chǎng)的肯定和卓越的實(shí)例，公司順利通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證。

公司現(xiàn)辦公地點(diǎn)：南寧市新民路3號(hào)。

現(xiàn)公司下設(shè)柳州、梧州、百色、來(lái)賓四家分公司，服務(wù)項(xiàng)目70余個(gè)，服務(wù)規(guī)模接近800萬(wàn)平方米，團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)5000人。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)永嘉大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 合同管理專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整，日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶(hù)的征信查詢(xún)及訂單的審批。 4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總，協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、行政管理文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程； 3、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件，WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。

2小時(shí)前

馬傳澤; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

2025-10-06

龐經(jīng)理; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-10-06

徐浩宇; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓

2025-10-06

崔金利; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房

2025-10-06

崔金利; 薪酬績(jī)效專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈

廣西九界實(shí)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.建立健全崗位說(shuō)明書(shū)，并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息，定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性，收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)！

2025-10-06

朱小姐; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-10-05; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-10-05

章麗君; 招聘經(jīng)理（南寧總部）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【崗位概述】作為公司人才引進(jìn)的“核心引擎”，您將全面負(fù)責(zé)公司總部及全國(guó)管理層崗位的招聘體系搭建與執(zhí)行。通過(guò)制定精準(zhǔn)的招聘策略、優(yōu)化招聘流程并領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)，高效滿(mǎn)足公司多業(yè)務(wù)線條及快速擴(kuò)張帶來(lái)的人才需求，對(duì)關(guān)鍵崗位的人才供給質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。【核心職責(zé)】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建：（1）制定年度招聘規(guī)劃與預(yù)算，搭建并完善分層、分業(yè)務(wù)的招聘體系、流程與制度。（2）建立和管理多元化招聘渠道，并開(kāi)拓中高端人才尋訪渠道，建立公司人才庫(kù)。 2、中高端人才招募：（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)總部各職能部門(mén)崗位及全國(guó)區(qū)域經(jīng)理級(jí)以上中高端職位的尋訪、甄選、面試與錄用協(xié)調(diào)。（2）主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘全流程，提供專(zhuān)業(yè)的候選人評(píng)估報(bào)告與錄用建議。 3、招聘運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析：管理招聘系統(tǒng)，監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗(yàn)并控制招聘成本。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：管理與賦能區(qū)域招聘團(tuán)隊(duì)，提供專(zhuān)業(yè)的方法論指導(dǎo)與技能培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、零售或快消行業(yè)全國(guó)性招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通STAR行為面試法、人才測(cè)評(píng)工具及招聘渠道管理。核心能力： 1、卓越的戰(zhàn)略思維、溝通影響力及談判能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項(xiàng)目管理能力。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先條件：有成功搭建招聘體系或完成過(guò)大型招聘項(xiàng)目者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與招聘完成率、關(guān)鍵崗位招聘等KPI掛鉤）。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-10-05

人事部; 業(yè)務(wù)專(zhuān)員（雙休）
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗）這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??！不地推不電銷(xiāo)?。?老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音，小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)有人帶朝九晚六點(diǎn)半底薪+全勤+績(jī)效+提成雙休，法定節(jié)假日休，互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷(xiāo)，工位電腦辦公綜合工資4K—10K

2025-10-05

人事部