職位描述

【崗位職責】1、負責公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類產(chǎn)品);2、跟公司的團隊開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶;3、擴大產(chǎn)品負責區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。  【任職條件】1、18-35周歲,學歷不限 ,男女不限2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業(yè)心3、愿意在工作中不斷提升自己能力  ,不甘于平凡【薪酬福利】1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金,2、試用期短,業(yè)務上手快;3、公司提供專業(yè)上崗培訓,一對一培訓直到考核期結束;4、管住宿、差旅費,市場推廣開銷費用由公司承擔;5、晉升空間大,上班自由無束縛6、完善的福利保障:帶薪休假、不定期戶外團建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日?!竟ぷ鲿r間】1、9:30-18:00,中午休息,(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);2、國家法定節(jié)假日正常放假;3、日常上班不用打卡。面試地址:1、江南萬達A3-16052、良慶區(qū)五象航洋城3號樓31層3128號(3號線地鐵,總部基地站C出口右邊即是公司大樓,走兩步到) 

公司簡介

關于公司
南寧市聚通付網(wǎng)絡技術有限公司
私營 50-99人
公司簡介
南寧市聚通付網(wǎng)絡技術有限公司—是一家具備豐富的技術開發(fā)、運營、營銷經(jīng)驗的移動互聯(lián)網(wǎng)的公司,我們公司是專注基于行業(yè)應用解決方案的專業(yè)技術提供商,專注于移動互聯(lián)網(wǎng)及移動支付應用技術開發(fā)和服務商營銷落地服務,在業(yè)內(nèi)率先開展移動電子商務的創(chuàng)新研究,專注餐飲、 娛樂、零售、旅游、教育、醫(yī)療等主要行業(yè),為客戶移動端的引流、支付、營銷、客戶管理、大數(shù)據(jù)在業(yè)內(nèi)率先開展移動電子商務的創(chuàng)新研究,專注餐飲、 娛樂、零售、旅游、教育、醫(yī)療等主要行業(yè),為客戶移動端的引流、支付、營銷、客戶管理及運營、大數(shù)據(jù)提供全面解決方案高新技術企業(yè)。2015年以來針對線下商圈、民生服務、醫(yī)院等行業(yè)進行進一步深度開發(fā),為客戶解決移動端的運營、推廣、線上線下交易、大數(shù)據(jù)分析等提前解決方案,得到業(yè)界和廣大用戶認可和肯定!
查看更多》關閉
公司簡介
南寧市聚通付網(wǎng)絡技術有限公司—是一家具備豐富的技術開發(fā)、運營、營銷經(jīng)驗的移動互聯(lián)網(wǎng)的公司,我們公司是專注基于行業(yè)應用解決方案的專業(yè)技術提供商,專注于移動互聯(lián)網(wǎng)及移動支付應用技術開發(fā)和服務商營銷落地服務,在業(yè)內(nèi)率先開展移動電子商務的創(chuàng)新研究,專注餐飲、 娛樂、零售、旅游、教育、醫(yī)療等主要行業(yè),為客戶移動端的引流、支付、營銷、客戶管理、大數(shù)據(jù)在業(yè)內(nèi)率先開展移動電子商務的創(chuàng)新研究,專注餐飲、 娛樂、零售、旅游、教育、醫(yī)療等主要行業(yè),為客戶移動端的引流、支付、營銷、客戶管理及運營、大數(shù)據(jù)提供全面解決方案高新技術企業(yè)。2015年以來針對線下商圈、民生服務、醫(yī)院等行業(yè)進行進一步深度開發(fā),為客戶解決移動端的運營、推廣、線上線下交易、大數(shù)據(jù)分析等提前解決方案,得到業(yè)界和廣大用戶認可和肯定!

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
11小時前
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
11小時前
林金潔
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
11小時前
劉楠
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
11小時前
林先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-06-05
章麗君
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-06-04
人力資源部
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-06-04
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-06-04
徐耀耀
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-03
梁雙龍
廣西南寧聚通付網(wǎng)絡技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧聚通付網(wǎng)絡技術有限公司
所在行業(yè) 服裝/廣告/網(wǎng)絡
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP