職位描述

一、崗位職責(zé):
1.熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,有5年及以上人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗;
2.主要負(fù)責(zé)公司人力資源薪酬和績效管理工作;
二、任職資格:
1.人力資源管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二級人力資源證,本科或以上學(xué)歷(全日制);
2.對人力資源工作有濃厚的興趣,有一定培訓(xùn)能力;
3.有較好的文字功底,能做PPT課件,有良好的邏輯思維;
4.積極向上的工作心態(tài),努力上進(jìn),積極主動,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力。
5.上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00 大小周休息,其它假期依國家時間休息。

公司簡介

廣西大厚度建設(shè)工程有限公司成立于2016年,是一家綜合建設(shè)工程有限公司,主要經(jīng)營范圍建筑工程市政道路及高速公路施工、土方工程等。公司自成立以來,不斷完善運營管理機(jī)制、增強(qiáng)公路工程、水電工程、市政建設(shè)工程、裝飾,園林古建、建筑材料購管理職能、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、教育及人才儲備等。公司長期與廣西建工集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)、浩天集團(tuán)、中鐵二局、中鐵上海工程局等企業(yè)合作,在行業(yè)競爭格局中,展現(xiàn)出人才和組織合力的優(yōu)勢,從市場推廣、工程監(jiān)控、安全管理、成本控制、工程質(zhì)量等一系列運作過程都體現(xiàn)了公司管理運營能力。我們重視人才、重視學(xué)習(xí)、重視團(tuán)隊建設(shè)、重視個人發(fā)展、重視行業(yè)整合,在不斷學(xué)習(xí)總結(jié)的完善過程中,力爭成為行業(yè)的帶動者領(lǐng)頭羊。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)友誼路保利建材廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團(tuán)隊,維護(hù)團(tuán)隊工作穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊工作效率,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成; 2.對標(biāo)注任務(wù)需求進(jìn)行分析,歸納標(biāo)注規(guī)則.方法,梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓(xùn)文檔; 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗收工作; 4.負(fù)責(zé)在日常工作中對員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn),不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進(jìn)標(biāo)注過程,優(yōu)化標(biāo)注流程,提升標(biāo)注效率。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有帶過數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊者優(yōu)先;有較強(qiáng)的文檔能力,靈活應(yīng)用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細(xì)致有耐心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-06-03
嚴(yán)華
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-06-03
徐榮偉
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-03
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-06-03
人事部
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃并實施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù); 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見進(jìn)行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-06-03
彭義興
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-06-03
黃女士
儲備主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-03
人事部
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-06-03
韋先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-06-03
曾女士
廣西大厚度建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大厚度建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建筑
成立時間 9年(2016年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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