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職位描述

1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)銷(xiāo)售（利用電話(huà)/微信/QQ等）并完成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)已有客戶(hù)的保持和繼續(xù)成單；

3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

4、主要負(fù)責(zé)試劑與耗材的銷(xiāo)售；

5、負(fù)責(zé)貨物出單；

6、負(fù)責(zé)自有客戶(hù)貨款回收。

7、化學(xué)化工/材料/食品/制藥/環(huán)境/儀器分析/檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

8、員工收入=基本工資+提成+節(jié)日福利；以上工資為基本工資，不包含年終業(yè)績(jī)提成。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧百興科技有限公司，我公司成立于2005年12月，是一家專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)儀器設(shè)備的專(zhuān)業(yè)公司。公司總部設(shè)在緊靠廣西大學(xué)的大學(xué)東路世貿(mào)西城。公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)分布全省大專(zhuān)院校、科研單位、衛(wèi)生防疫、藥品檢驗(yàn)、質(zhì)檢、制藥、環(huán)保、食品、醫(yī)學(xué)、輕工、化工、飼料、煙草等行業(yè)。
    歷經(jīng)十二年的不懈努力，我公司已在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑，年銷(xiāo)售量連續(xù)翻翻，公司的職能部門(mén)建設(shè)完備，并擁有一支年輕朝氣的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是同行業(yè)中，發(fā)展速度快、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、質(zhì)量高、售前咨詢(xún)和售后服務(wù)最為完善的公司之一。
    因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加盟我公司，公司為員工提供完善的福利，并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，長(zhǎng)期的激勵(lì)計(jì)劃和廣闊的發(fā)展空間。在這里你將可以盡情演譯你精彩的人生！
     公司管理層都是由具有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、留學(xué)歸國(guó)工程師和相關(guān)優(yōu)秀的工作人員組成，曾經(jīng)服務(wù)于多家企業(yè)及單位，團(tuán)隊(duì)已發(fā)展成為具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀組織。
    “專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心秉品質(zhì)、全心全意為客戶(hù)”，百興科技秉承客戶(hù)至上、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，以卓越的服務(wù)品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力、職業(yè)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)保障客戶(hù)創(chuàng)造最大的效益，又以穩(wěn)固與發(fā)展、求實(shí)與創(chuàng)新的精神，尊重人才、注重技術(shù)，使客戶(hù)在享受科技產(chǎn)品發(fā)展最新成果的同時(shí)不斷獲得最大的成功。

上班地點(diǎn)

工作地址：大學(xué)東路98號(hào)世貿(mào)西城A座3002室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開(kāi)始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶(hù)和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶(hù) 售后服務(wù)，定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往的老客戶(hù)。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專(zhuān)及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專(zhuān)業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 釉線(xiàn)主管
15000-16000元

梧州-岑溪市

廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

釉線(xiàn)主管工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。薪資待遇：底薪+績(jī)效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎(jiǎng)

11小時(shí)前

潘國(guó)良; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—河池
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

11小時(shí)前

徐浩宇; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—?dú)J州
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

11小時(shí)前

徐浩宇; 廠庫(kù)主管
3000-6000元

梧州-蒙山縣

廣西耀晟智能科技有限公司

.管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化作業(yè)流程，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效，安全管理，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.統(tǒng)籌人員配置，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，營(yíng)造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理策略，保障庫(kù)存準(zhǔn)確，降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面日常管理和運(yùn)營(yíng)如收發(fā)，盤(pán)點(diǎn)，清點(diǎn)分類(lèi)，出入庫(kù)，標(biāo)志，來(lái)料檢查等工作； 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的各種規(guī)童制度，確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門(mén)間的合作，確保醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。

11小時(shí)前

黃家麗; 平臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶(hù)對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

11小時(shí)前

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢(xún)，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿(mǎn)足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專(zhuān)業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿(mǎn)點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

11小時(shí)前

張小波; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

11小時(shí)前

徐浩宇; 人力資源薪酬主管
9000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿(mǎn)滿(mǎn)

11小時(shí)前

李小姐; 人行專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

11小時(shí)前

曾先生