職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系;
2、制訂和督促控制的各項工作指示,確保從來料、過程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài);
3、進行質(zhì)量統(tǒng)計、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);
4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構等可靠性試驗測試驗證工作;
5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計分析及原因的檢討;
6、培訓和考核質(zhì)檢員,確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測量設備的管理和控制;
7、主導不合格品的處理,糾正措施和預防措施的啟動、驗證的管理;
8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行,質(zhì)量異常追蹤及處理。召開質(zhì)量改善會議解決質(zhì)量問題;
9、負責公司所有管理體系文件、技術文件與相關資料的收集、分類編號、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關的其他工作;
10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評審工作、內(nèi)部溝通等;
11、 供貨商質(zhì)量稽核、評鑒及制程質(zhì)量輔導工作;
12、 按設計和開發(fā)計劃參與產(chǎn)品實現(xiàn)中相關工作。
任職要求:
1、學歷與資歷要求:大專及以上學歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件;
3、受過質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓;
4、對質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐的經(jīng)驗積累;對質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各職能塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎;
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
8、具有解決復雜問題的能力;具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程;
9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進及維護經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理手法;
10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關知識,能獨立編寫各階體系文件;
11、 較好的語言
公司簡介
公司成立于2017年,注冊資金8000萬元,公司是由東莞市晨彩照明科技有限公司設立南寧市高新區(qū)生產(chǎn)基地,公司是國內(nèi)領先的集LED 光源器件與LED 應用照明產(chǎn)品研發(fā),設計,生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術企業(yè)。
公司座落于南寧市高新技術開發(fā)區(qū),東盟企業(yè)總部基地,擁有11000平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房和高精生產(chǎn)能力,公司2018年3月正式投產(chǎn),主要生產(chǎn)LED框架,LAMP LED及SMD LED,LED燈泡,路燈及工程照明燈 ,產(chǎn)品主要用于出口LED燈飾,LED 生產(chǎn)活照明,LED顯示屏背光,LED城市亮化照明等;
? ?立足自身技術優(yōu)勢,面向未來,宏彩照明科技將不斷提升科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)能力,致力于成為國內(nèi)高端LED光源器件和LED照明的引領者和全球領先的整體照明解決方案提供商。
上班地點
工作地址:
高科路9號南寧東盟企業(yè)總部基地三期3號廠房 查看上班路線
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- 南寧市宏彩照明科技有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/進出口/照明
- 成立時間 7年(2017年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人